La Croix-Rouge Luxembourgeoise – Croix-Rouge recherche un superviseur des activités de transfert monétaire, Niamey, Niger

Contexte :

STATUT : National

LOCALISATION : Niamey (avec de fréquents déplacements dans les régions)

La Croix-Rouge Nigérienne (CRN) a été créée le 13 juillet 1963 par arrêté N°415/MI/DAPA du 07 septembre 1965.  Elle est déclarée d’utilité publique et auxiliaire des Pouvoirs Publics par arrêté ministériel N°25/MI/QT/DAPJ/SA du 02 Février 2000 et œuvre en temps de paix et de guerre pour le bien-être des populations conformément aux Principes Fondamentaux du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

La Croix-Rouge Nigérienne agit en tant qu’auxiliaire des pouvoir publics dans les domaines humanitaires conformément aux sept principes fondamentaux du Mouvement international de la Croix Rouge et du Croissant-Rouge, à savoir : Humanité, Impartialité, Indépendance, Neutralité, Unité, Universalité et Volontariat,

La CRN exerce, sur l’ensemble du territoire de la République, ses activités, en partenariat avec les pouvoirs publics. Elle apporte secours et assistance aux personnes vulnérables, aux sinistrés, aux blessés, aux malades et aux prisonniers de guerre dans le respect des mandats spécifiques de chaque composante du Mouvement et des accords avec les partenaires sans aucune discrimination de race, de religion, d’appartenance politique ou idéologique.

Grâce à ses 10.000 volontaires et ses employés, la CRN aide à réduire les vulnérabilités et à renforcer la résilience des communautés, non seulement en répondant aux catastrophes et aux crises sur l’entièreté du territoire, mais également en travaillant en continu sur la préparation/prévention ainsi que le renforcement de ses capacités afin d’apporter une réponse efficace, efficiente et durable.

Aux côtés des Partenaires du Mouvement de la CR, des autres partenaires humanitaires, la CRN a donc l’ambition de renforcer son positionnement en tant qu’acteur majeur dans le pays pour répondre aux nombreux défis humanitaires auxquels fait face la population nigérienne. Pour renforcer son Département SAME/TM, la CRN recherche un superviseur des activités des Transfert monétaire pour appuyer la programmation, la préparation puis la mise en œuvre et le suivi-capitalisation des activités cash transferts.

En accord avec les principes fondamentaux et règles générales du Mouvement Croix-Rouge, avec les procédures de la Croix-Rouge Nigérienne (CRN), la stratégie nationale des TM et sous la responsabilité :

• Technique du Responsable TM de la CRN et ;
• Hiérarchique du coordonnateur de projet de l’AICRL.

il/elle est chargé/e des taches ci-après : 

• Faire preuve d’un leadership éclairé sur la thématique des transferts monétaires ;
• Assurer le rôle de premier superviseur opérationnel de tout projet/programme/opération (entrant dans le cadre des transferts monétaires) mené par la CRN/AICRL ;
• Assurer le développement de propositions de projets TM ;
• Appui à la sélection des prestataires de service de transferts monétaires ;
• Appuie et participation à la collecte des données des bénéficiaires et des informations de suivi des activités/projets ;
• Crée et mets à jour les listes des bénéficiaires pour transmission à son supérieur hiérarchique ;
• Participer au renforcement des capacités sur la thématique des transferts monétaires des structures Croix-Rouge aux niveaux national, régional et départemental ;
• Évaluer régulièrement l’état d’avancement des projets, dans chacune des phases (sélection, conception et mise en œuvre des projets) ;
• Etablir des rapports d’activité dans les délais convenus ;
• Appuie à la mise en place des mécanismes de capitalisation d’expérience (leçons apprises) afin d’améliorer les programmes/projets et opération diverses conduites par la CRN ou avec elle ;
• En lien avec la thématique et sur instruction du responsable TM, représenter la CRN dans les réunions/forum techniques au niveau national et international (groupes de travail sectoriels et techniques).

Le superviseur des activités de transfert monétaire sera le point focal pour les activités de transfert monétaire des projets CRN/AICRL.

Par ailleurs, il/elle exécutera toutes les tâches dans le domaine de sa compétence que les responsables hiérarchiques pourraient lui confier dans le cadre des activités des projets/programmes et autres opérations d’urgence.

Formation/expérience :

• Formation universitaire (niveau bac + 2) en finance, gestion de projet ou dans tout domaine formellement reconnu ;
• Au moins un (01) an d’expérience dans un poste similaire (Assistant aux Programmes de transfert monétaire) ou dans des programmes incluant les transferts Monétaires ;
• Expérience dans la coordination avec les structures gouvernementales/ONG compétentes et les autres partenaires techniques en matière de transfert monétaire.

Connaissances/compétences :

• Connaissances solides des Programmes de transfert monétaire avec la capacité d’assurer une qualité constante ;
• Une compréhension approfondie du contexte et des politiques nationales sur les Programmes de transfert monétaire ;
• Connaissance du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est un sérieux atout ;
• Expérience préalable en élaboration de projets (y compris les aspects budgétaires) et rédaction de plans d’actions dans les programmes de transfert monétaire ;
• Renforcement de capacités et expérience préalable en formation de staff et communauté sur les thématiques concernées.

Aptitudes :

• Capacités d’analyse, de synthèse, de proposition et de prise de décision pour garantir la qualité des interventions ;
• Capacité à faire face à des pressions extrêmes et faire preuve d’endurance face aux environnements de travail moins sûrs et hostiles ;
• Capacité organisationnelle et de coordination ;
• Capacité de travail en équipe et de management d’équipe ;
• Bonnes compétences en gestion de projets ;
• Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel) ;
• Capacités rédactionnelles.

• Une lettre de motivation (1 pages maximum) ;
• Un curriculum vitae (CV – 2 pages maximum) ;
• Une carte ANPE à jour ;
• Les copies des diplômes et des attestations d’emploi.

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et un entretien au siège de la CRN à Niamey.

• Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt ;
• Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.

NB : les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou aux tests d’embauche ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge.