La Saer-Emploi recherche un responsable de la conformité, Bamako, Mali

 

 

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une Banque de la place :

POSTE : RESPONSABLE DE LA CONFORMITE

 

OBJECTIF(S) DU POSTE :

  • Veiller à ce que les efforts de LBC/FT soient conformes aux normes du Groupe et aux meilleures pratiques internationales afin de prévenir l’exposition des régions au risque de sanctions et aux pertes financières/de réputation associées en raison de la non-conformité ;
  • Assurer la conformité rapide à toutes les exigences en matière de gouvernance d’entreprise, de code d’éthique, de conduite professionnelle et de conformité.

 

RAPPORTS HIÉRARCHIQUES :

Relève fonctionnellement du : Conseil d’administration

Relève administrativement du : Directeur général du pays

Supervise : les agents de conformité

 

DESCRIPTIF DE POSTE :

Rôle et responsabilités :

  • Veiller au respect des normes de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (AML/CFT) dans toute la région ;
  • Fournir des services consultatifs de conformité à la région et s’assurer que la norme de conformité de la région est le centre d’excellence en matière de conformité ;
  • Mettre en œuvre des sanctions appropriées en matière de LBC/FT et des politiques, procédures, systèmes et contrôles de prévention de la criminalité financière ;
  • Assurez-vous que la région respecte en tout temps la réglementation et les politiques établies par les organismes de réglementation locaux ;
  • Coordonner la mise en œuvre de la continuité des activités dans la région ;
  • Mettre en place des procédures, des systèmes et des contrôles appropriés qui conduiront à la réduction des pertes et des événements de perte dans la banque ;
  • Mettre en œuvre une approche de surveillance proactive d’atténuation des risques ;
  • Faciliter la formation sur la conformité, aider à développer la culture de la conformité parmi les employés ;
  • Assurez-vous que des processus sont en place pour le signalement interne et externe d’activités suspectes telles que les dénonciations internes ;
  • Fournir à la direction et aux organes concernés des informations sur le profil de la Banque pour permettre des décisions éclairées ; faire remonter les défis majeurs au chef de groupe, Conformité, si nécessaire.

 

EXIGENCES DE L’EMPLOI :

FORMATION REQUISE :

  • Avoir un Bac + 4 ou 5 en gestion, audit ou conformité ;
  • Minimum de 4 ans d’expérience en audit et conformité, contrôle interne, opérations, gestion des risques.

COMPÉTENCES :

Connaissances :

  • Connaissance des opérations bancaires ;
  • Connaissance approfondie des exigences réglementaires relatives à la prévention de la criminalité financière ;
  • Exposition et expérience dans un rôle d’opérations financières ;
  • Gestion du changement ;
  • Bonne gestion des relations ;
  • Compréhension du cycle AML/CFT ;
  • Doit avoir la capacité d’identifier les transactions suspectes ;
  • Compréhension des opérations commerciales.

Compétences fondamentales :

  • Excellentes capacités d’analyse et d’investigation ;
  • Compétences numériques ;
  • Maîtrise de l’utilisation des outils informatiques et de base de MS Office ;
  • Minutieux, porte le souci du détail ;
  • Bonnes compétences en leadership ;
  • Excellentes compétences en communication – écrite et verbale ;
  • Langue : Anglais ( bon niveau parlé).

 

Conditions :

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

  • Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat ;
  • Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés ;
  • Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/ 
  • Date Limite: 24/06/2022 à 16h.

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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