La Croix-Rouge Française recherche un moniteur éducateur (H/F) MECS, Argenteuil, France
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Le PEPA – Pôle Enfance Parentalité
RECRUTE
Pour la MECS Bayard Joly Escal’ado
1 moniteur-éducateur / Animateur Socio-éducatif H/F
CDI à pourvoir dès que possible
Le PEPA regroupe cinq établissements de protection de l’enfance sur les sites d’Argenteuil, Taverny et Beauchamp (Centre Maternel, Relais Parental, Multi-accueil, MECS LAO). Il développe un ensemble d’actions et d’accompagnements pour l’enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
A Argenteuil, la Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des mineurs et jeunes majeurs confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Forte de cette expérience en protection de l’enfance, elle ouvre en septembre un accueil expérimental de 4 places pour des jeunes, âgés de 10 à 21 ans.
L’objectif de notre unité : accompagner dans une démarche individualisée 4 jeunes dits « en situation complexe ». En tant que Moniteur-éducateur, votre responsabilité portera entre autre sur la mise en œuvre d’un quotidien dynamique avec des activités individuelles et collectives. Ce travail est en articulation avec le poste d’éducateur sportif. Une expérience dans le champ du handicap est un plus.
Vos missions au sein de l’unité :
- Accompagner individuellement et collectivement des jeunes ;
- Mettre en œuvre le quotidien auprès des jeunes ;
- Adapter des activités au potentiel des jeunes (de l’occupationnel vers une activité plus autonome) ;
- Elaborer un programme d’activité ;
- Participer à l’élaboration des écrits professionnels ;
- Participer aux différentes réunions ;
- Participer à l’élaboration et à la conduite de projets innovants en MECS et sur le Pôle ;
- Gestion de crises
Compétences attendues : Sens du contact, du travail en équipe /Capacités d’adaptation au changement / appétences pour le terrain
Horaires / Amplitude :
- Cycle de travail avec une amplitude 7h / 23h ;
- Travail en semaine et week-end.
Diplôme d’Etat de Moniteur-éducateur ou niveau BAC avec expérience significative dans le secteur social
Permis B obligatoire.
Rémunération :
- Position 5 ; 419 pts soit à partir 1877.12€ bruts mensuels + Prime de fin d’année (1 mois de salaire brut) – hors ancienneté et primes variables mensuelles ;
- Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03.
Expériences / Formation :
L’objectif de notre unité : accompagner dans une démarche individualisée 4 jeunes dits « en situation complexe ». En tant que Moniteur-éducateur, votre responsabilité portera entre autre sur la mise en œuvre d’un quotidien dynamique avec des activités individuelles et collectives. Ce travail est en articulation avec le poste d’éducateur sportif. Une expérience dans le champ du handicap est un plus
Salaire :
1877€ – 2300€ mois + 13ème mois + primes éducatives
Comment postuler :
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la rêve.
