BEFEN recherche un chargé de la gestion sécuritaire et accès humanitaire (h/f), Niamey, Niger

Poste : Chargé de la Gestion Sécuritaire et Accès Humanitaire (H/F)

Nombre :……. 01…………

Lieu d’affectation : NIAMEY 

RAISON D’ETRE DU POSTE :

L’ONG médicale BEFEN (Bien Etre de la Femme et de l’Enfant au Niger) a été créée en 2002 avec pour objectif de « promouvoir le bien être de la femme et de l’enfant au Niger dans les domaines de la santé et de l’éducation ». Née de la volonté d’un groupe de médecins de rendre accessibles les soins de santé à la population nigérienne, BEFEN a d’abord intervenu au sein d’une clinique à Niamey puis a choisi à partir de 2009 d’étendre ses activités dans d’autres localités du Niger en partenariat avec l’ONG médicale internationale ALIMA (The Alliance for International Médical Action).

Ainsi, en quelques années BEFEN/ALIMA est devenu la plus importante ONG du Niger et dans la sous-région concernant la prise en charge de la malnutrition aigüe et un acteur incontournable dans la prise en charge des pathologies prioritaires de la mère et de l’enfant (paludisme, diarrhée, IRA …).  L’innovation médicale, la prise en charge hospitalière de qualité pour les cas les plus graves et la prise en charge / diagnostique au sein même des ménages sont pour BEFEN et ALIMA des axes opérationnels essentiels afin d’améliorer sans cesse la pratique de la médecine humanitaire et renforcer le système de santé national. C’est pourquoi BEFEN/ALIMA met en œuvre des programmes médicaux en étroite collaboration avec les équipes cadres de district où elle intervient, à travers la formation médicale du personnel et le renforcement de capacité des districts (fourniture et gestion des intrants, appui aux structures de santé…).

Travailler aujourd’hui avec BEFEN/ALIMA, relevant les défis de santé publique auxquels les populations les plus vulnérables sont confrontées, ouvre de nombreuses perspectives au Niger mais également dans la sous-région et permettra à terme l’intégration des programmes médico – nutritionnels dans le système de santé nigérien.

PRESENTATION DU POSTE :

Mission principale :

Le contexte sécuritaire au cours de l’année 2021 est resté instable et surtout imprévisible dans les 2 régions où nous intervenons (Tillabéri et Tahoua), principalement dans les départements de Banibangou, Abala, Filingué, Ayorou, Tillabéry et Ouallam région de Tillabéri ; Tillia, Tassara, Tahoua, Abalak, et Tchintabaraden dans la région de Tahoua, suite aux incursions des éléments des groupes armés non étatiques (GANE) opérant le long de la bande frontalière du Mali, qui commettent des violations des droits et exactions contre les populations civiles ont été enregistrées dans plusieurs localités. (Assassinats ou meurtre, enlèvements, vols, pillages, prélèvements forcés de la zakat, destructions des greniers, violences physiques et viol). L’activisme accru des GANE crée la psychose dans les communautés, et le déplacement de populations.

Ces groupent radicaux ciblent les FDS et forces internationales (G5 sahel), par des actes directs ou complexes (attentats), utilisation des engins explosifs (IED), et les FDS mènent aussi des opérations. Dans ces 2 régions d’intervention, il y a émergence des milices communautaires (Touaregs et Arabes dans la région de Tahoua, et Zarma dans la région de Tillabéri) qui sont de plus en plus impliqués dans les affrontements contre les GANEs (EIGS et JNIM).

Pour rappel, tous les départements de la région de Tillabéri sont en état urgences, et 3 départements de Tahoua (Tillia, Tassara, et Tahoua) sont en état d’urgence, avec imposition des escortes militaires, qui complique l’accès humanitaire, déjà difficile suite à l’insécurité.

Cette dégradation continue de la situation sécuritaire dans ces 2 régions frontalières du Mali, impacte sur nos opérations, complique l’accès humanitaire, et expose nos équipes à des risques et menaces.

D’où ALIMA/BEFEN ont pris des mesures pour la mitigation des risques, et minimiser ces menaces.

ALIMA/BEFEN recherche un conseiller chargé de sécurité et de l’accès humanitaire pour travailler en collaboration avec le Chef de Mission qui est le responsable numéro 1 de la sécurité de la mission. De ce fait, le conseiller chargé de la sécurité et accès humanitaire sera sous la responsabilité opérationnelle du Chef de Mission, et technique du conseiller et analyste sécu régionale basé au siège.

Il ou elle suivra la mise en œuvre des systèmes et protocoles de gestion de l’accès et de la sécurité humanitaires, conformément aux principes humanitaires, aux besoins humanitaires, aux principes du devoir de diligence et à la stratégie de gestion de la sécurité d’ALIMA.

Il ou elle identifiera les changements contextuels et les tendances dans l’accès humanitaire et dans l’environnement sécuritaire de nos zones d’interventions et proposera la mise en œuvre de plans réactifs, de procédures opérationnelles standards et des plans d’urgences, et facilitera la formation et le renforcement des capacités du personnel de terrain.

Il ou elle veillera à ce que des conseils d’experts en gestion des risques liés à l’accès humanitaire et à la sécurité soient fournis à tous les niveaux du personnel, dans le bureau pays sur l’établissement de relations avec les parties prenantes, la négociation et la médiation de l’accès humanitaire, la compréhension du contexte, la gestion des incidents critiques et la fourniture de conseils en temps utile.

Le conseiller sécu et accès humanitaire, travaillera en étroite collaboration avec le chef de Mission (son superviseur) et collabora avec les coordinateurs de projet, il ou elle aidera à maximiser l’efficacité des activités de ALIMA/BEFEN en contribuant à la conception et à l’adaptation continue de la programmation pour s’assurer qu’elle est adaptée au contexte. Il ou elle fournira également des conseils et un soutien aux organisations partenaires et assurera le renforcement des capacités du personnel d’ALIMA/BEFEN.

COMPETENCES ET TACHES SPECIFIQUES :

Compréhension du Contexte :

• Effectue une veille contextuelle et une analyse sécurité en relation avec chaque Coordinateur Projet sur leur zone de responsabilité, ainsi qu’avec son propre réseau de partenaires et personnes d’intérêt ;
• Met en place un système d’analyse continue du contexte sécuritaire en lien avec chaque Coordinateur Terrain sur leur zone de responsabilité ainsi que les équipes mobiles ; mise à jour et suivi de la table d’analyse de risque, et évaluation du niveau de sécurité des bases avec les CP ;
• Alerte le CDM sur les points de vigilance (changement de contexte, événements sécuritaires) ;
• Effectue des diagnostics sécuritaires sur la sécurité de bâtiments, d’opérations ou déplacements spécifiques, et établit des recommandations/plan d’action avec les Coordinateurs Projet ainsi qu’avec le Coordinateur Logistique, sous la responsabilité du chef de mission ;
• Compiler et soumettre des rapports réguliers qui suivent les incidents et les tendances dans les contextes d’accès humanitaire et de sécurité locale dans la zone d’intervention ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion sur le terrain pour s’assurer que tous les incidents et accidents sont suivis d’un rapport écrit officiel, qui est ensuite partagé avec le chef de mission ;
• Surveiller l’environnement de la zone d’intervention, identifier les nouvelles menaces, évaluer les vulnérabilités ALIMA et recommander des réponses possibles ;
• Coordonner régulièrement avec le chef de mission sur les aspects liés à la sûreté et la sécurité, et remplir les exigences de rapport à soumettre au même chef de mission ;
• Contribuer à l’analyse de la sensibilité au conflit au niveau local et à l’analyse au niveau macro des tendances au sein du conflit dans son pays d’intervention ;
• Fournir des informations crédibles et une compréhension contextuelle des situations et des incidents de sécurité localisés et à l’échelle du pays ainsi qu’au personnel de gestion de terrain et de programme d’ALIMA/BEFEN.

Gestion de l’Accès Humanitaire :

• S’impliquer dans la mise en place des stratégies et des approches d’accès humanitaire adaptées aux contextes du pays ;
• Assurer que les approches d’accès humanitaire tiennent compte du contexte local et incluent des composantes globales d’engagement communautaire ;
• Assurer que l’accès humanitaire sur le terrain soit fondé sur des principes et des négociations durables avec les acteurs concernés conformément aux principes humanitaires, aux besoins humanitaires, aux principes du devoir de diligence et au Plan d’Action Stratégique de l’organisation ;
• S’assurer qu’ALIMA/BEFEN soient reconnues et acceptées dans leur mission, leur      mandat et leur travail dans les zones d’opérations ;
• Travailler pour encourager les parties prenantes à travailler avec ALIMA/BEFEN pour s’assurer que le personnel et les programmes sont en sécurité et autorisés à poursuivre les activités humanitaires dans nos zones d’intervention ;
• Fournir une contribution technique et des conseils dans les évaluations pour envisager de nouveaux programmes ALIMA/BEFEN dans de nouvelles zones géographiques, et des évaluations régulières des sites existants ;
• Aider au développement continu des activités d’accès humanitaire à travers nos zones d’intervention ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de lignes directrices pour l’accès humanitaire et l’engagement avec les acteurs non étatiques articulant la politique et les directives standards d’ALIMA/BEFEN ;
• Superviser et conseiller sur la mise en œuvre et l’examen des stratégies d’acceptation adaptées ;
• Aider à maintenir un haut niveau de préparation face aux fluctuations contextuelles prévues sur le plan opérationnel et programmatique  ;
• Améliorer l’image d’ALIMA/BEFEN et son acceptation au sein de la communauté et parmi les parties prenantes en fournissant des conseils sur les stratégies de visibilité inclusive ;
• Travailler avec les équipes ALIMA/BEFEN, y compris les RH, pour assurer un suivi opportun et approprié des violations du Code de conduite d’ALIMA/BEFEN, en plus des violations opérationnelles des principes humanitaires.

Gestion des Risques de Sécurité et de Sûreté :

• Fournir un soutien technique sur toutes les politiques, procédures, lignes directrices et la planification pour la sécurité du personnel, la sécurité opérationnelle et la continuité du programme ;
• Aider à évaluer et réviser et mettre à jour régulièrement les plans de gestion de la sécurité conformément aux normes et exigences globales en matière de sûreté et de sécurité ;
• Travailler avec les chefs de projets sur le terrain pour élaborer, consolider et mettre en œuvre des procédures opérationnelles et des plans d’urgence ;
• Maintenir un réseau de points focaux de sécurité dans les zones d’interventions (liste avec numéros de contact à jour) ;
• Évaluer, réviser et mettre à jour les plans d’hibernation et d’évacuation pour tous les bureaux et résidences d’ALIMA/BEFEN et s’assurer que les préparatifs pratiques sont en place et connus de tous les membres du personnel impliqués ;
• Effectuer des évaluations des risques des bureaux et résidences sous contrat  ;
• Assurer le suivi des mesures à prendre pour assurer la conformité des normes de sûreté et de sécurité ;
• Entreprendre des évaluations continue de l’équipement et des protocoles d’utilisation de cet équipement afin de s’assurer que les conditions minimales de sécurité sont respectées ;
• Fournir et mettre en œuvre les meilleures solutions possibles pour l’utilisation de l’équipement afin de faciliter la communication entre le personnel ;
• Veiller à ce que le protocole de sûreté et de sécurité, le mécanisme de rapport et l’initiative de renforcement des capacités tiennent compte des risques liés au genre, des profils du personnel et des antécédents, et soient sensibles aux contextes locaux.

Gestion de la Sécurité / Outils l :

• Coordonne l’écriture/mise à jour des Plans Locaux de Sécurité avec les CP et le valide conjointement avec le CDM ;
• Participe à la rédaction du Plan de Sécurité national en coordination, en lien avec le CDM ;
• Élabore une stratégie et organisation de la gestion de la sécurité pour la mission (responsabilités, communication, déplacements, mise en place d’un réseau d’information), il en valide les aspects opérationnels avec le Responsable de Département Logistique et la fait valider par le CDM ;
• Appuie chaque base dans la définition et mise en place du plan de sécurité avec des plans de contingences et d’évacuation adaptés ;
• S’assure que la mission est dotée des outils standards de gestion de la sécurité d’ALIMA/BEFEN et respecte les positionnements d’ALIMA/BEFEN ;
• S’assure que les mesures en place sont correctement communiquées, comprises et appliquées par l’ensemble des membres de l’équipe ;
• Assure le briefing et la formation des équipes à la sécurité et aux outils ;
• Appui les équipes dans la mise en œuvre les mesures de sécurité passive pour la coordination et s’assure que ce soit le cas sur les bases en lien avec les CP (identification des besoins, demandes d’achat…).

Assurer la gestion et le management de son équipe :

• Planifier les besoins de recrutement du projet en coordination avec le Responsable projet d’Abala ;
• Prendre part au recrutement et à l’intégration du staff sous sa responsabilité ;
• Assurer le suivi administratif de son équipe (contrat, présence, absences etc.) ;
• Organiser et planifier les activités de son équipe ;
• Assurer l’encadrement et la formation de son équipe avec l’appui du RT d’Abala ;
• Assurer l’évaluation de son équipe (fin de période d’essai, intermédiaire, annuelle).

PROFIL RECHERCHE   :

Profil et expériences requises :

• Expérience similaire ou minimum de 2 années d’expérience de travail avec des ONG internationales dans des contextes humanitaires à risque élevé ;
• Expérience dans la gestion sécuritaire et accès humanitaire des ONGs.

Capacités et compétence requises :

• Rigueur professionnelle ;
• Discrétion ;
• Calme, excellente gestion du stress et sang-froid ;
• Très bonnes capacités de communication et d’écoute ;
• Expérience en gestion d’équipe et supervision ;
• Capacité d’adaptation ;
• Excellente capacité de compréhension ;
• Compétences en formation et accompagnement ;
• Parler couramment les langues locales (Tamacheck serait un atout).

Candidature :

COMPOSITION DU DOSSIER :

• Lettre de motivation ;
• Curriculum vitae avec au moins deux contacts telephoniques des personnes de reference ;
• Copies légalisées des diplômes ;
• Certificat de nationalité ;
• Extrait de naissance ;
• Carte ANPE ;
• Tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestation de travail ; lettre de recommandation ; etc…).

DEPOT DES DOSSIERS : Toute personne intéressée par cette annonce est priée de déposer son dossier de candidature aux bureaux de l’ONG BEFEN en précisant sur l’enveloppe la mention « Chargé de la Gestion Sécuritaire et Accès Humanitaire »

 à :

• Niamey, au quartier Foulani Koira,Rue FK127, en allant vers CES Kokaranta ;
• Zinder, au quartier Charé Zamna,ex Bureau de l’ONG GOAL ;
• Maradi, au quartier Bourja derrière la nouvelle tribune ;
• Abala, derrière l’école medersa, non loin du bureau de UNHCR.

Vous pouvez également postuler en ligne sur l’adresse suivante : recrutement.befen@gmail.com en précisant en objet « Chargé de la Gestion Sécuritaire et Accès Humanitaire »

La clôture du dépôt de dossier est prévue pour le Dimanche 01 Mai 2022 à 17h 00

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

REMARQUES IMPORTANTES :

• Les dossiers incomplets ne seront pas traités ;
• Aucun document original ne doit être mis dans le dossier ;
• En cas de rejet d’une candidature, celui-ci ne pourra pas être récupérée ;
• Aucune information ne pourra être transmise quant au rejet de la candidature ni par téléphone, ni par email en raison du grand nombre de candidature.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour passer les tests.