Médecins Sans Frontières France recrute un superviseur de la promotion de la santé / chargé de mobilisation (H/F), Moïssala, Tchad

Médecins Sans Frontières France recherche pour son Projet de Moissala : SUPERVISEUR DE LA PROMOTION DE LA SANTE / CHARGE DE MOBILISATION (H/F)

 

CONTEXTE :

MSF est une organisation humanitaire médicale, à but non lucratif.

MSF met en œuvre un projet pilote visant à favoriser, auprès des populations cibles (enfants de 0 à 15 ans et femmes en âge de procréer), le « Continuum de soins de la communauté à l’hôpital en passant par les centres de santé des zones de responsabilité de Dembo et de Béboro » dans le District de Moissala. Ce projet est mis en œuvre en collaboration avec le Ministère de la Santé Publique du Tchad.

Les ambitions de ce projet sont de contribuer :

  • à la réduction de la mortalité maternelle en particulier par la promotion des consultations pré-natales et des accouchements assistés ;
  • à la réduction de la mortalité infanto-juvénile par la promotion d’un accès rapide aux soins, à la prévention et la prise en charge des maladies de l’enfant ;
  • à donner accès à la contraception.

Les principes d’actions définis pour ce projet sont les suivants :

  • identifier les activités médicales prioritaires au centre de santé ayant un impact sur la mortalité selon le contexte et les ressources ;
  • considérer les patients et leurs proches comme centraux aux dispositifs de soins et donc rechercher ensemble les meilleures adaptations possibles ;
  • mettre en place des activités intégrées mère/enfant tout au long du continuum de soins.

LIEU DE RECRUTEMENT : Moissala

LIEU DE TRAVAIL : District de Moissala

 

MISSION PRINCIPALE :

  • Initier un dialogue continu avec les populations, les autorités locales et sanitaires ;
  • Accompagner et renforcer les compétences des ambassadeurs (animateurs communautaires) dans la mise en œuvre d’activités participatives à l’attention des patients et de la population locale afin d’améliorer leurs connaissances et pratiques en matière de maladies infantiles et sur la santé sexuelle et reproductive ;
  • Contribuer au renforcement de la coordination et des échanges entre communautés et centres de santé pilotes dans le cadre de la collaboration de MSF avec le MSP Tchadien ;
  • Identifier les difficultés d’accès aux soins ou de compréhension des enjeux de santé locaux, proposer des solutions adaptées au contexte et aux ressources.

 

RESPONSABILITES :

  • Superviser les ambassadeurs dans leurs activités et être le garant de leurs méthodes d’intervention, identifier leurs besoins, problématiques, etc. et les partager au Responsable des activités communautaires ;
  • Participer à la formation et à la supervision formative des ambassadeurs ;
  • Proposer, tester de nouvelles méthodes d’intervention plaçant les usagers (familles, chefs, autorités locales) au cœur des préoccupations et en favorisant les échanges et le dialogue ;
  • Garantir l’adaptation au contexte des messages de santé délivrés au sein des villages, sous la forme de co-élaboration de ces messages avec l’équipe projet et les utilisateurs du projet (parents, femmes, représentants locaux)… ;
  • Participer à la création de tout support nécessaire à la réalisation des activités ;
  • Animer, ou coanimer avec les ambassadeurs, les interventions collectives au sein des villages, selon la complexité ou la sensibilité des thèmes abordés ;
  • Définir la stratégie d’intervention au sein de la communauté en fonction des problématiques rencontrées, avec les responsables des activités communautaires et externes et la mettre en œuvre avec les ambassadeurs ;
  • Participer à l’élaboration des ateliers d’investigation (contenu, méthodologie) avec la Responsable des activités communautaires et encadrer leur mise en œuvre sur le terrain ;
  • Soutenir les initiatives locales en matière de promotion de la santé, tels que les comités villageois de santé (selon les demandes) ;
  • Investiguer les cas complexes (décès communautaires, accouchements à domiciles ou autres problèmes de santé) les faire remonter en temps réel ;
  • Dialoguer avec les acteurs locaux, notamment, les chefs de village, les autorités religieuses, les guérisseurs, les tchoukous, etc. ;
  • Renforcer la collaboration avec le MSP à l’échelle de la zone de responsabilité ;
  • Entretenir le lien entre le centre de santé et la communauté dans le cadre du continuum de soins ;
  • Participer au suivi et à l’évaluation des effets de ces activités avec le Responsable des activités communautaires et lui signaler les problèmes, les réussites et les contraintes ;
  • Signaler au Responsable des Activités communautaires les activités réalisées ainsi que les problèmes, forces et contraintes auxquels l’agent fait face et faire la rédaction de rapport ainsi que l’analyse des indicateurs ;
  • Seconder la Responsable des activités communautaires autant que nécessaire.

 

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :

Education : Diplôme de travailleur social/santé communautaire ou un certain niveau d’éducation en sciences sociales, communication sociale

Expérience :

  • Expérience dans l’accompagnement d’équipe ;
  • Pratique des méthodes d’animation participatives indispensable et maitrise des techniques d’enquête issues des sciences sociales ;
  • Connaissance de la zone de responsabilité de Dembo ou Béboro souhaitable.

Langues : Pratique des trois principales langues locales indispensable (Sara, mbay, arabe) ; pratique du français.

Compétences :

  • Résultats et sens de la qualité ;
  • Travail d’équipe et coopération ;
  • Souplesse de comportement ;
  • Adhésion aux principes de MSF ;
  • Gestion du stress ;
  • Divers : la possession d’une moto est un atout

 

COMPOSITION DU DOSSIER :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum Vitae détaillé ;
  • Copie de la carte nationale d’identité ;
  • Copies des certificats et attestations de travail ;
  • Copies des diplômes.

DEPOT DES DOSSIERS : Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir un dossier complet avec la mention « Recrutement Chargé de Mobilisation » par e-mail au plus tard le 18 avril 2022 à l’adresse mail suivante : msff.moissala.recrutement@gmail.com

Les dossiers de candidature déposés dans la boîte à lettre ne seront pas pris en compte.

MSF se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets.

Seuls les candidats retenus sur dossier seront contactés par téléphone pour passer un test écrit et un entretien.

MSF se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets.

Seuls les candidats retenus sur dossier seront contactés par téléphone pour passer un test écrit et un entretien.

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