World Vision recherche un(e) coordinateur(rice) genre et inclusion, Niamey, Niger

Objectif du poste :

Contribuer à promouvoir l’égalité des droits et le partage équitable des ressources et des responsabilités entre les femmes et les hommes, les garçons et les filles ; sensibiliser, influencer les pratiques et les politiques sur les questions du genre et de handicap qui contribuent au bien-être des enfants, des femmes et des personnes handicapées ; contribuer au développement et à la mise en œuvre d’une stratégie intégrée ; soutenir et renforcer les capacités des principales parties prenantes.

 

Responsabilités majeures :

Supervision stratégique et mise en œuvre du programme :

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de World Vision Niger (WVN) en veillant à ce que la priorité soit donnée au genre, au handicap, ainsi qu’au renforcement des systèmes et au plaidoyer ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables des Programmes, de la Communication et le personnel de terrain afin d’atteindre les objectifs de bien-être de l’enfant (CWBT) au sein de WVN ;
  • Soutenir la mise en œuvre des programmes et des projets dans le respect de la Politique Nationale en matière de Genre et de Handicap et les stratégies de World Vision ;
  • Fournir des directives pour la budgétisation des activités liées au genre et au handicap.

Renforcement des capacités :

  • Contribuer à la mise en place d’un cadre de formation et de processus qui garantissent l’intégration des questions du genre et de handicap dans tous les programmes du réseau WVN ;
  • Contribuer à l’identification des lacunes de programmation en matière du genre et de handicap au niveau du personnel, de tous les partenaires, créer et/ou recommander des sources de renforcement des capacités.

Développement des relations, réseau et représentation :

  • Identifier les organisations en vue d’un engagement externe visant à influencer la politique en matière du genre/handicap, mener des campagnes, acquérir des ressources et entretenir des relations mutuellement bénéfiques à tous les niveaux ;
  • Participer aux réseaux/coalitions de défense des droits des personnes handicapées et de l’égalité des sexes à tous les niveaux en vue de la réalisation des CWBTs ;
  • Représenter World Vision Niger dans les réunions liées au genre et au handicap et défendre ses intérêts ;
  • Assurer le rôle de co-responsable Genre & Inclusion à travers le groupe de travail/ cluster.

Rapports de qualité/Communication :

  • Produire un rapport régulier sur les résultats en matière de genre et handicap ;
  • Produire des documents de gestion des connaissances, y compris des histoires, des supports audiovisuels sur le genre et le handicap pour la recherche de financements et la promotion de l’image de WVN.

Suivi et évaluation :

  • Contribuer à la réalisation d’un suivi et d’une évaluation participatifs des programmes et des projets dans une optique de genre et de handicap ;
  • Participer à l’évaluation des programmes et des projets afin de s’assurer que les questions de genre et de handicap sont prises en compte de manière transversale.

 

Formation et Expérience :

  • Avoir au moins un diplôme de niveau (BAC+3) Licence en Sciences Sociales ou dans un domaine connexe ;
  • Avoir une expérience professionnelle avérée d’au moins 5 ans de travail sur le terrain ou de gestion de projet relatif au genre et inclusion, droits et protection des personnes en situation de vulnérabilité…

 

Connaissances, Aptitudes et compétences :

  • Connaissance des normes SPHERE ;
  • Bonne capacité analytique et une expérience dans l’élaboration de documents scientifiques et/ ou techniques ;
  • Bonnes compétences en matière de communication (écrite et orale) ;
  • Bonne maîtrise des langues locales (Djerma et/ou Haoussa…) ;
  • Solides connaissances en informatique (Microsoft Office, Outlook ……) ;
  • Être animé par le désir de servir les intérêts des enfants et de leurs communautés ;
  • La maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est nécessaire.

Candidature :

Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision :  Postuler ici au plus tard  le 18 mars 2022.

Composition du dossier : un CV à jour et une lettre de motivation.

World Vision garantit l’égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB : World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte bénéficiaire adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question.

Partager