- Titre du poste: Chef de Division, Transport & Logistique
- Grade: PL2
- Poste N°: 50092441
- Référence: ADB/17/462
- Date de publication: 17/10/2017
- Date de clôture: 30/10/2017
- Pays: Côte d’Ivoire
Objectifs
LA BANQUE:
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE:
La Vice-présidence du secteur privé, des infrastructures et de l’industrialisation est au cœur de la mission de la Banque visant à développer le secteur privé, à améliorer les infrastructures et à accélérer l’industrialisation. Les fonctions principales complexes consistent à: (i) renforcer l’environnement propice au développement du secteur privé [et du secteur financier] propice à une croissance inclusive et au développement durable, (ii) soutenir le développement d’infrastructures fiables et durables, y compris les villes et le développement urbain; (iii) mettre un accent renouvelé sur la performance industrielle et commerciale à l’appui de la transformation structurelle à travers l’Afrique. Le Complexe s’appuie sur les connaissances, le cofinancement et les partenariats pour attirer des capitaux privés et collaborer avec les gouvernements et le secteur privé à l’exécution des programmes de développement de la Banque.
LE DÉPARTEMENT/LA DIVISION QUI RECRUTE :
Le rôle du Département des infrastructures et du développement urbain est de favoriser la promotion de des infrastructures et du développement urbain en Afrique. Le Département fournit aux gouvernements et entreprises du secteur privé des pays membres régionaux de la Banque une assistance sous la forme de prêts souverains et non souverains et de subventions pour le financement des infrastructures de transport et de projets et programmes de développement urbain. Le Département entreprend également des activités analytiques et consultatives pour soutenir les programmes de prêts et soutenir le dialogue sectoriel avec les pays membres régionaux pour formuler et mettre en œuvre des réformes du secteur de l’infrastructure et du développement urbain afin d’intégrer les meilleures pratiques dans les politiques, la planification, la programmation, la gouvernance institutionnelle et la maintenance.
LE POSTE:
Le Chef de la Division, Transport et Logistique, coordonnera l’opérationnalisation et la mise en œuvre du plan d’activités de la Banque pour le développement des systèmes de transport et de logistique durables en Afrique. Il dirigera des équipes chargées des activités d’investissement et d’analyse et de conseil, apportera des contributions essentielles aux opérations de prêt et de politique de développement et développera de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur.
Fonctions et responsabilités
Stratégie de transport et logistique / Plan d’affaires
1. Concevoir et mettre à jour le Plan d’Action Transport & Logistique de la Banque en consultation avec les parties prenantes internes et en tenant compte des tendances à long terme du secteur Transport & Logistique et du développement du continent;
2. Assurer la mise en œuvre appropriée du plan d’action et définir un cadre de suivi en collaboration avec toutes les parties prenantes concernées de la Banque ;
3. Identifier et développer les politiques nécessaires pour étayer le plan d’action;
4. Consulter, au besoin, les partenaires extérieurs et les pays membres régionaux et non régionaux sur la forme et l’efficacité du plan d’action.
Connaissances en transport et logistique
1. Superviser une équipe pour développer et maintenir l’expertise de la Banque en Transport & Logistique pour soutenir les objectifs de développement de la Banque et du continent;
2. Concevoir la contribution de la Banque aux principaux thèmes de développement du transport et de la logistique tels que l’accessibilité, la congestion routière, les couts de transports, la sécurité routière, le financement des infrastructures, la logistique, le transport et le changement climatique, etc.;
3. Coordonner et travailler avec des partenaires clés, tels que d’autres banques multilatérales de développement et le Forum économique mondial, pour concevoir des programmes et des solutions axés sur le transport et la logistique pour le développement des infrastructures économiques et sociales en Afrique;
4. Coordonner la publication des études et rapports sur le transport et la logistique pour le développement, en tenant compte de l’avantage comparatif que la Banque peut apporter à un sujet ou un thème spécifique. Convoquer des ateliers associés et des événements médiatiques pour la dissémination du savoir et la formation à travers l’Afrique;
5. Développer et entretenir, en collaboration avec les partenaires, une base de données détaillée sur les statistiques et les modèles économiques liés au Transport et à la Logistique, afin de soutenir des analyses appropriées de l’impact du secteur sur le développement et l’état des transports & Logistique en Afrique;
6. Représenter la Banque aux conférences et ateliers mondiaux, régionaux et nationaux sur le transport et la logistique.
Projets et programmes de transport et de logistique
1. Agir en tant que point focal pour conseiller les pays membres régionaux sur les questions de transport et de logistique;
2. Fournir des conseils de pointe sur les investissements dans les infrastructures de transport et de logistique afin de favoriser les partenariats public-privé et l’utilisation de tous les instruments de financement de la Banque;
3. Coordonner le développement des programmes d’assistance technique pour fournir des conseils appropriés sur le développement du transport et de la logistique, la participation du secteur privé et les concessions d’infrastructure;
4. Coordonner la préparation et la structuration financière de projets complexes de transport et de logistique dans les pays membres régionaux en collaboration et avec le soutien du personnel des opérations basé dans les régions et assurer l’utilisation optimale de tous les instruments de financement de la Banque;
5. Fournir un soutien direct au personnel des opérations de transport et de logistique sur le terrain, en particulier afin d’améliorer l’impact et l’analyse technique, économique, et financière des projets.
Gestion
1. Gérer une équipe spécialisée d’experts en Transport & Logistique pour réaliser des résultats et répondre à des critères de de Performance très exigeants;
2. Développer et sauvegarder la marque de la Banque en tant que source de savoir du secteur Transport & Logistique pour l’Afrique;
3. Gérer le budget administratif de la division;
4. Mobiliser des ressources auprès des donateurs pour soutenir le travail de la division.
5. Conseiller le personnel opérationnel sur les tendances du transport et de la logistique et leurs conséquences sur le développement et la conception des projets;
6. Identifier les formations appropriées en Transport & Logistique pour les parties prenantes internes et externes.
Critères de sélection
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
1. Être titulaire d’au moins un Master 2/DEA/DESS ou d’un diplôme équivalent en génie civil, en génie des transports, en planification des transports, en logistique des transports ou dans une discipline connexe et une bonne connaissance des questions de développement en Afrique;
2. Justifier d’au moins huit (8) années d’expérience à des niveaux de responsabilité croissants dans le secteur des infrastructures de transports avec une capacité éprouvée à travailler dans les sous-secteurs des autoroutes, des chemins de fer, de l’aviation, du transport maritime et de la logistique, ainsi qu’une connaissance des institutions multilatérales de financement;
3. De préférence, avoir une expérience dans le secteur public ou privé des domaines du Transport et de la Logistique.
4. Avoir des connaissances techniques et managériales très développées du Transport et de la Logistique.
5. Avoir une bonne connaissance des instruments et des options de financement.
6. Savoir tirer du sens des questions complexes et exprimer ces questions en termes simples à l’écrit et à l’oral.
7. L’expérience dans le secteur privé sera un avantage supplémentaire.
8. Avoir des compétences en matière de dialogue et de conseils pour assurer la pertinence des solutions proposées.
9. Avoir la capacité de diriger une équipe de spécialistes et de faire avancer les projets, souvent en collaboration avec d’autres partenaires.
10. Avoir le souci du détail pour créer des produits de qualité et établir des normes pour l’équipe.
11. Avoir des aptitudes d’encadrement pour développer des compétences au sein de l’équipe et améliorer la qualité des produits et des résultats.
12. Avoir la capacité de gérer un budget.
13. Avoir la capacité d’établir des objectifs et d’assurer l’évaluation du personnel.
14. Avoir la capacité de communiquer et rédiger de manière efficace en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
15. Savoir utiliser les applications standards de la suite Microsoft Office, et de préférence une connaissance de SAP.
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