| Secteur d’activités : | Bâtiment, construction |
|---|---|
| Catégorie : | Direction Générale |
| Fonction : | Direction Générale |
| Région : | N’Djaména |
| Pays concerné : | Tchad |
| Contrat : | CDI |
| Experience : | Expert (+ 10 ans) |
| Diplôme : | Bac + 5 |
| Langues : | Français |
| Salaire : | Negociable |
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Description de l’entreprise et du poste :
Notre client, leader du secteur industriel développe ses activités au Maroc et Afrique subsaharienne à la recherche d’un Directeur Général basé au TCHAD.
MISSIONS:
- Superviser l’ensemble des activités de l’entreprise dans le respect de la stratégie et des objectifs assignés ;
- Promouvoir la productivité et la gestion de l’entreprise par l’optimisation des ressources allouées ;
- Promouvoir une culture de capital humain.
ACTIVITES :
ASSISTER LE DIRECTEUR REGIONAL ZONE AU NIVEAU OPERATIONNEL :
- Assister et accompagner le Directeur Général Régional dans la définition des orientations stratégiques de l’entreprise ;
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Assurer l’interface avec la Direction Régionale sur les volets liés à la stratégie, développement et reporting des résultats ;
- Veiller à la mise en œuvre de la stratégie globale et à la réalisation des objectifs globaux de l’entreprise ;
- Décliner la stratégie en budgétisation pluriannuelle, annuelle et mensuelle ;
PILOTER LES DIFFERENTS PROJETS STRATEGIQUES :
- Impulser les projets stratégique en les traduisant en projets d’entités ;
- Piloter la mise en œuvre des projets stratégique de son entité ;
- Concevoir une organisation interne à même de porter la stratégie de son entreprise ;
- Evaluer, adapter et moderniser les services de l’entreprise, arbitrer et opérer des choix.
SUPERVISER LE MANAGEMENT DES DIRECTIONS :
- Coordonner l’activité des différentes directions de l’entreprise ;
- Optimiser le fonctionnement des différentes fonctions de l’entreprise par la mise en place d’un système de reporting intégrant l’ensemble de la fonction de l’entreprise (Tableau de bord intégré) ;
- Assurer un suivi quotidien, mensuel, annuel el pluriannuel des performances (commerciales, financières, opérationnelles,…)
- Veiller au pilotage des dispositifs RH et veiller à l’efficacité des recrutements ;
- Veiller à la mise en place des systèmes de sécurité, d’environnement et d’hygiène ;
- Gérer en collaboration avec le Directeur Général Régional les aspects administratifs liés à la gestion de l’entreprise.
MENER DES ACTIONS DE COMMUNICATIONS ET PRESENTATION :
- Mener les actions de communication et de représentation (mobilisation des partenaires stratégiques, Lobbying et Networking) ;
- Représenter l’entreprise auprès des organes et des institutions d’organismes externes.
- Veiller au respect des procédures et consignes liées aux aspects sécurité et environnement en rapport avec les activités du poste.
Profil :
- De formation type école d’Ingénieur ou de commerce (bac+5) ou équivalent vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience à de hautes responsabilités en environnement industriel (matériaux de construction, béton, ciment, acier…).
- Vous êtes familier(ère) du développement commercial et vous faites preuve d’un fort esprit entrepreneurial. Vous êtes proche de l’opérationnel et avez une forte capacité de travail et d’autonomie.

















