AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR DES CONSULTANTS INDIVIDUELS BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT

Département du Changement Climatique et de la Croissance Verte (PECG)

Consultant Régional en Changement Climatique et Croissance Verte – Afrique Centrale

1. La Division du Climat et de la Croissance Verte (PECG.2) invite par les présentes les consultants individuels à faire part de leur intérêt pour le poste de « Consultant Régional en Changement Climatique et Croissance Verte – Afrique Centrale » pour appuyer la mise en œuvre des activités de la Banque liées au changement climatique en Afrique centrale ;

2. Sous la supervision générale du Chef de la Division Climat et croissance verte, et la coordination du chargé(e) du changement climatique et de la croissance verte de la région RDGC de la Banque, le consultant effectuera les tâches suivantes :

• Fournir un appui technique à la préparation des plans d’action, documents, rapports, directives opérationnelles et outils d’intégration du changement climatique et de la croissance verte, en tenant compte des engagements des pays membres régionaux (PMR) et de ceux de la Banque, y compris la mise en œuvre des contributions déterminées au niveau national (CDN), l’Accord de Paris, les stratégies à long-terme (SLT) pour le climat, les objectifs de développement durable et les High 5s ;
• Appuyer et conseiller les pays membres régionaux dans la préparation et la mise en œuvre des stratégies, politiques et mesures de lutte contre le changement climatique et la croissance verte, en tenant compte des engagements pris pour atteindre les CDN et SLT ;
• Apporter un soutien technique à la mise à jour des documents opérationnels (manuel opérationnel, cadre axé sur les résultats, procédures d’examen de l’état de préparation, documents de stratégie par pays / documents de stratégie d’intégration régionale et modèles de projet) ;
• Fournir une assistance technique sur le changement climatique et la croissance verte à la région Afrique Centrale, en soutenant les opérations sectorielles et régionales de la Banque par des services de conseil sur le changement climatique et l’intégration de la croissance verte tout au long du cycle du projet ;
• Fournir un appui technique aux équipes de travail impliquées dans les projets de la Banque en Afrique Centrale, pour accéder au financement climatique, à partir de fonds climatiques internes et externes, en étroite collaboration avec les experts du changement climatique et de la croissance verte et les experts de financement climatique de la Banque ;
• Contribuer à l’évaluation des projets à travers le système d’évaluation des risques climatiques, les procédures d’évaluation de l’adaptation du système de sauvegarde climatique et l’outil de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre pour les projets ;
• Contribuer à l’élaboration de propositions de projets et d’autres activités de collecte de fonds pour des projets liés au changement climatique en Afrique centrale ;
• Soutenir la préparation et la mise en œuvre du programme de formation sur le changement climatique et la croissance verte de la Banque ainsi que d’autres formations liées au changement climatique au bureau de l’Afrique centrale de la Banque (RDGC) ;
• Appuyer les initiatives transversales du Département Changement Climatique et Croissance Verte en particulier, et la Banque en général ;
• Effectuer toute autre tâche assignée par le chargé(e) du changement climatique et de la croissance verte de la région, le Chef de division ou le Directeur.

3. Les consultants intéressés fourniront des informations sur leurs qualifications et leur expérience démontrant la capacité à entreprendre la Mission (documents pertinents, informations sur des services similaires effectués dans le passé, expérience pertinente, etc.) ;

4. Les critères d’éligibilité, l’établissement d’une liste restreinte et la procédure de sélection sont conformes à la procédure d’acquisition de services de conseil financée par le budget administratif de la Banque.

Veuillez noter que l’intérêt exprimé par un consultant n’implique aucune obligation de la part de la Banque de l’inclure dans la liste restreinte.

5. Le poste sera basé à Abidjan, en Côte d’Ivoire, avec une possibilité de réinstallation dans un pays de l’Afrique centrale. La durée des services est de douze (12) mois à renouveler en fonction des La date de début du contrat prévue est le 1 janvier 2022. Les consultants individuels intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires à l’adresse indiquée ci-dessous pendant les heures de travail de la Banque du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00, heure locale d’Abidjan ;

6. Les manifestations d’intérêt doivent être reçues par courrier électronique à l’adresse indiquée ci-dessous au plus tard le 10 novembre 2021 à 16 heures, heure locale d’Abidjan et mentionner spécifiquement « Consultant Régional en Changement Climatique et Croissance Verte – Afrique Centrale ».

l’attention de :

Ako Charlotte Eyong

Chargée du changement climatique et de la croissance verte Département du changement climatique et de la croissance verte, PECG Banque Africaine de Développement

Avenue Joseph Anoma, 01 BP 1387, Abidjan, Côte d’Ivoire

E-mail : a.eyong@afdb.org avec copie à a.dorsouma@afdb.org et à b.ayissi@afdb.org

ÉTABLISSEMENT DE LA LISTE COURTE :

7. Une liste restreinte de trois à six consultants individuels sera établie à la fin de l’analyse des avis à manifestation d’intérêt. Les consultants figurant sur la liste restreinte seront évalués sur les critères suivants, selon leur curriculum vitae mis à jour.