RÉPUBLIQUE GABONAISE
(Union-Travail-Justice)
MINISTERE DE DE LA PROMOTION DES INVESTISSEMENTS,DES PARTENARIATS PUBLICS PRIVES,CHARGE DE L’AMELIORATION DE L’ENVIRONNEMENT DES AFFAIRES
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PROJET D’APPUI A LA DIVERSIFICATION DE L’ECONOMIE GABONAISE
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CELLULE D’ EXECUTION DE PROJET
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Secteur : Gouvernance économique et Réformes financières
Référence de l’accord de financement : Prêt N° : 2000200002651
N° d’Identification du Projet : P-GA-K00-007
N° de l’Avis : AMI/07/BAD/PADEG/DOUANE/PM/2021
AVIS À MANIFESTATION D’INTÉRÊT
N° : AMI/07/BAD/PADEG/DOUANE/PM/2021
RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INDIVIDUEL EXPERT POUR UN PROGRAMME SUR LE LEADERSHIP, MANAGEMENT ET PERFECTIONNEMENT DU PERSONNEL D’ENCADREMENT
Le Gouvernement Gabonais a reçu un financement auprès de la Banque Africaine de Développement (BAD) afin de couvrir le coût du Projet d’Appui à la Diversification de l’Economie Gabonaise (PADEG), et a l’intention d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce Prêt pour financer le contrat de prestation de services d’un EXPERT POUR UN PROGRAMME SUR LE LEADERSHIP, MANAGEMENT ET PERFECTIONNEMENT DU PERSONNEL D’ENCADREMENT».
OBJECTIFS :
L’objectif de la mission est de renforcer les capacités du personnel d’encadrement en matière de leadership et de management afin d’une part, de développer leurs missions, vision et valeurs et d’autre part, de renforcer les relations avec le personnel.
ACTIVITES ET TACHES A REALISER :
Les tâches attendues du consultant sont les suivantes :
- Former des leaders capables de définir une vision pour le futur et guider sa mise en œuvre ;
- Développer les compétences et les comportements des cadres en cohérence avec les pratiques modernes de gestion ;
- Former des cadres qui prennent leurs responsabilités envers les résultats et les personnes ;
- Améliorer la compréhension du rôle des leaders et de la manière dont les qualités de leadership peuvent être développées ;
- Mieux faire connaître les principaux moteurs stratégiques émergents du changement dans le contexte de l’administration ;
- Accroître la capacité à conduire l’organisation afin de répondre aux nombreux défis du 21ème siècle ;
- Augmenter les capacités de mise en œuvre du changement et de réalisation des objectifs de l’organisation, à travers un leadership efficace axé en particulier sur l’élévation du niveau de l’éthique ;
- Permettre un travail d’équipe plus efficace au sein de l’équipe dirigeante, en s’appuyant sur une confiance et une ouverture plus grandes.
La Cellule d’Exécution du Projet invite tous les Consultants Individuels intéressés par les services décrits ci-dessus à fournir les informations pertinentes indiquant leurs capacités techniques à exécuter lesdits services (Lettre de Candidature ; Diplômes ; CV, attestations de services rendus, références concernant l’exécution de contrats analogues, expérience dans les conditions semblables etc.)
Profil et Expérience requis :
Le consultant devra avoir des références dans le domaine indiqué.
De façon spécifique, il devra :
- Être titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur d’un établissement reconnu minimum Bac+5 de préférence en sciences humaines, management et économie.
- Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine du management stratégique ;
- Disposer de solides compétences dans le domaine de la conduite au changement ;
- Avoir déjà participé à la mise en place d’un projet de modernisation au sein d’une administration douanière ;
- Avoir déjà travaillé dans un projet financé par les bailleurs de fonds est un atout ;
- Les critères d’éligibilité, l’établissement de la liste restreinte et la procédure de sélection seront conformes au « Cadre de passation des marchés pour les opérations financées par le Groupe de la Banque Africaine de Développement (Edition d’Octobre 2015 par l’entremise de la methode de Sélection de Consultants Individuels) disponible sur le site web de la Banque à l’adresse :http://www.afdb.org ».
Les candidats peuvent obtenir des informations supplémentaires (TDRs notamment) relatives à cet avis aux adresses mentionnées ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux suivantes : 09 heures 00 à 15 heures 30 (heure locale).
Les manifestations d’intérêt multipliées en Cinq (05) exemplaires doivent être rédigées en Français, portées la mention « RECRUTEMENT D’UN EXPERT POUR METTRE EN OEUVRE UN PROGRAMME SUR LE LEADERSHIP, MANAGEMENT ET PERFECTIONNEMENT DU PERSONNEL D’ENCADREMENT» et déposées en personne, par courrier, ou par envoi électronique au plus tard, le 28/10/2021 à 15 heures, heure locale aux adresses mentionnées ci-dessous :
PROJET D’APPUI A LA DIVERSIFICATION DE L’ECONOMIE GABONAISE (PADEG)
A l’attention de : Monsieur le Coordonnateur
Cellule d’Exécution du Projet, Galerie TSIKA (Premier Etage ), Block D, Porte D1, Boulevard Triomphal,
Libreville /Gabon/Tel : (+241) 066 18 86 23/ 77 18 16 96
E-mail : pmpadeg@gmail.com;amzathmagoulou@gmail.com
Le Coordonnateur
