Avis de recrutement d’un(e) assistant(e) RH, Cameroun

 

Type d’offre : Stage professionnel

Secteur : Immobilier

Lieu : Akwa-Douala

Poste : Assistant(e) RH

 

Missions principales :

  1. Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel : contrats, absences, visites médicales, congés, déclarations aux organismes sociaux ;
  2. Contrôler avec le service comptable, les bulletins de salaire et les variables de paie ;
  3. Piloter le système de gestion des performances individuelles avec en prime l’évaluation des performances humaines, matérielles et financières nécessaires aux différents chantiers ;
  4. Assurer la gestion de la mobilité et des carrières ;
  5. Veiller à la bonne application des règlementations en matière de ressources humaines.

 

Profil recherché :

  • Niveau minimum : Bac+5 en Gestion des ressources humaines ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle : Au moins deux (2) ans dans le domaine ;
  • Age : 25-32 ans.

 

Aptitudes professionnelles :

  • Maitrise du droit de travail, du droit social et du droit administratif ;
  • Maitrise des outils informatiques et de paie ;
  • Disposer d’une capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Savoir correctement parler et écrire le Français et l’anglais ;
  • Faire preuve de rigueur, de discrétion, d’une capacité d’adaptation rapide et du sens de l’organisation et de la négociation.

 

 

Candidature :

Envoyez votre CV à : mariepascal.tchamba@sai-latoile.com

Date limite de dépôt de CV : 09 Octobre 2021.

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