Avis de recrutement d’un responsable de programme, Niamey, Niger

 

 

Présentation d’EIRENE et du programme APS :

EIRENE, Service Chrétien Internationale pour la paix est une ONG œcuménique et de développement. Depuis 1957, EIRENE soutient dans l’hémisphère nord et sud des initiatives travaillant pour la transformation non-violente des conflits et pour un développement durable et écologique. Au Sahel, EIRENE est actif depuis 1974 et est reconnu au Niger et au Burkina Faso.

Sous financement du Ministère Allemand pour la Coopération Economique et le Développement (BMZ), l’ONG EIRENE met en œuvre au Sahel plusieurs programmes dont le programme régional, dénommé « Avenir Paisible au Sahel (APS) 2019-2022 » et prépare une phase suivante en collaboration avec huit (08) structures partenaires locales.

Pour le programme APS 2019-2022 et la phase en préparation EIRENE au Sahel cherche un/une responsable de programme.

L’objectif global est la prévention de la violence et la création des perspectives socio-économiques pour les jeunes en milieu rural. Le programme APS travaille en partenariat avec deux consortiums de quatre partenaires nationaux au niveau de chacun des 2 pays. Le programme travaille dans les communes de Loga et Mokko au Niger et Dori au niveau de Burkina Faso.

L’unité de pilotage du programme est basée à Niamey au Niger dans le bâtiment de la coordination de EIRENE au Sahel et comprend : le/la responsable de programme, un chargé suivi et évaluation, un chauffeur et un financier qui assureront ensemble une bonne mise en œuvre et une optimale conception, articulation et synergie entre les différents partenaires et thématiques du programme.

 

Profil du poste :

Sous la responsabilité du Coordinateur d’EIRENE au Sahel, et en étroite collaboration avec l’équipe de pilotage de APS, le/la responsable de programme aura pour tâches principales de :

  • Assurer le pilotage de l’administration du programme APS (création et suivi du budget, compilation et rédaction finale de la version française des rapports, suivi du personnel, de la gestion et de la mise en œuvre du programme) ;
  • Soutenir le développement du système de planification, suivi et l’évaluation (PSE) dans le programme ;
  • Assurer le rapportage des activés au bailleur ;
  • La gestion et du développement du programme (conception des outils, ateliers, stratégies) ;
  • L’assurance qualité du programme et le réseautage Nord-Sud ;
  • Gérer les relations opérationnelles de coopération et de synergie entre les organisations partenaires chargées de la mise en œuvre ainsi qu’entre l’équipe de pilotage du programme et les organisations partenaires ;
  • Soutenir les relations institutionnelles entre EIRENE et les Partenaires du programme ;
  • Développer ensemble avec les autres acteurs les éventuelles phases prochaines du programme ;

 

Profil du candidat :

Le/la candidat/e recherché/e doit présenter le profil suivant :

  • Bien connaître le Sahel et en particulier les 2 pays/zones d’intervention du programme ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins quatre (4) ans dans la gestion de projet ou programme dans le cadre de l’éducation / Jeunesse / Développement Rural ou à un poste similaire ;
  • Disposer de solides connaissances théoriques et pratiques dans les domaines de gestion des projets, la GAR, la PSE ;
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience de travail dans la gestion des équipes interculturelles/multinationales ;
  • Avoir une bonne sensibilité et expérience dans l’autopromotion idéalement dans les thématiques du projet ;
  • Avoir de très bonnes compétences en français (parlé et écrit), la connaissance de Haussa, Djerma, Fulfulde et l’Allemand seront des atouts ;
  • Avoir la volonté et être disponible à Voyager régulièrement dans la région ;
  • Être sympathisant aux valeurs et au code de conduite d’EIRENE (justice, non-violence, Équité et développement durable etc.) ;
  • Des connaissances de EIRENE seront un atout.

La candidature des personnes de toutes les genres, confessions religieuses et de toutes les conceptions du monde sont les bienvenues chez EIRENE.

 

Composition des dossiers :

Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants :

  • Une lettre de motivation adressée à M. le coordinateur d’EIRENE au Sahel ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé (avec numéro de contact téléphonique, e-mail) ;
  • Pour les Nigériens : une carte d’inscription au service de l’emploi (ANPE) ;
  • Les données de contact (inclus adresse e-mail) d’au moins deux personnes de référence.

Dépôt de candidatures : Le dossier de candidature doit être envoyé sous format PDF (pas plus lourd que 5 MB dans son ensemble) au plus tard le 29 aout 2021 à 18 heures sur l’adresse mail suivante aps.es.gest@gmail.com avec eirene.sahel@eirene.org en cc.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite de la procédure de recrutement.

N.B. : Le/la candidat(e) retenu (e) pour le poste fournira les copies certifiées des diplômes, attestations de travail, des pièces d’état civil, un casier judiciaire datant de moins de 3 mois, une lettre de liberté d’engagement, etc. avant tout contractualisation.

Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) selon la loi nigérienne, renouvelable

Date souhaitée de prise de fonction :  Le 1e décembre 2021

NB : Tout dossier incomplet sera rejeté.

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