VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Le projet RESILAC (redressement économique et social inclusif du Lac Tchad) est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Un cadre passionnant alliant l’urgence, le relèvement et le développement durable autour de trois piliers opérationnels (cohésion sociale entre les communautés, redressement économique et renforcement institutionnel des acteurs clés de la région) et d’un pilier gestion de connaissances permettant une adaptabilité, un apprentissage et compréhension aiguisée du contexte régional et de ses évolutions.

D’une durée de quatre ans (lancé début 2018), le projet RESILAC est mis en œuvre par le consortium Action contre la Faim (en chef de file), CARE et Groupe URD et en partenariat avec le réseau du CCFD – Terre Solidaire ainsi que d’autres acteurs nationaux. Il est co-construit avec les autorités et institutions publiques régionales et en lien étroit avec l’Agence Française de Développement et l’Union Européenne (Fonds Fiduciaire d’Urgence pour l’Afrique), financeurs du projet.

C’est à ce projet régional déployé dans la région de Diffa au Niger, l’Etat de Borno au Nigéria, la Province du Lac au Tchad et la région de l’Extrême-Nord du Cameroun et coordonné par un bureau technique basé à Ndjamena que vous pouvez prendre part.

Vous travaillerez au sein du bureau régional du projet, à N’Djamena et serez en permanence en relation avec les équipes des 4 pays, le bureau régional, les sièges des organisations membres du Consortium et les point focaux communication des bailleurs.

Pour plus d’informations sur le projet, consultez le site web dédié : http://www.resilac.net 

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité de la Coordinatrice Regionale RESILAC, vous serez en charge de piloter le processus de reporting interne et externe du projet RESILAC et assurer la communication interne et externe du projet.

Vos missions seront de :

• Piloter le processus de reporting externe du projet mis en œuvre en lien avec les partenaires et pays du Consortium (rapports trimestriels et annuels) ;
• Soutenir le bureau régional dans la révision et la consolidation des outils de reporting interne du projet RESILAC (revue rapports mensuels, analyse trimestrielle, etc.) ;
• Assurer le suivi des exigences de conformité bailleurs et gestion contractuelle des partenaires directs ;
• Participer à la communication interne au projet (interne aux organisations et aux équipes RESILAC – newsletter mensuelle, aniamtion plateforme interne) ;
• Participer à la communication externe sur le projet conformément au plan de communication établi (rédaction articles, bulletin externe, capsules videos, animation site web, etc.)

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (Bac+5) dans les relations internationales, la gestion de projet, socio-économiques, ou équivalents ;
• Vous disposez de minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur des postes similaires, de préférence en ONG ;
• Expérience sur des projets en consortium (multi-agences, partenaires locaux) et dans les domaines d’intervention du projet (Cohésion sociale, sécurité alimentaire et moyens d’existence, etc.) serait un plus ;
• Vous avez idéalement une expérience au sein d’Action contre la faim : une bonne connaissance des différents domaines d’intervention d’ACF est un plus.

Compétences requises : 

• Parfaite aisance rédactionnelle (logique, concision, qualité de l’expression écrite) ;
• Excellente capacité d‘écoute, de communication, de coordination et de négociation ;
• Compétences en design sur les programmes Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) ;
• Maîtrise des techniques de l’information et de la communication et aisance en infographie ;
• Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, sites internet, outils graphiques…) ;
• Excellente connaissance du cycle de gestion de projet et fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Connaissance des procédures et stratégies des bailleurs (AFD notamment) ;
• Bonne capacité à travailler en autonomie et en équipe à distance ;
• Sens de la diplomatie et compétences relationnelles, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés en interne et en externe ;
• Rigueur, capacité de planification et gestion des priorités dans un contexte exigeant   ;
• Sens de l’initiative et force de proposition ;
• Parfaite maîtrise du français et très bonne maîtrise de l’anglais ;
• Disponibilité pour des déplacements dans des conditions difficiles (inconfort, insécurité, etc.).

VOS CONDITIONS D’EMPLOI :

• Contrat de 12 mois à durée déterminée d’usage de droit français ou tchadien ;
• ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoindrez une équipe dynamique, multi-culturelle composée d’experts sur les thématiques du projet et chapeauté par la coordinatrice régionale du projet. Vous serez le garant du reporting et de la communication sur le projet, en charge de contribuer à porter sa vision globale et valoriser ses résultats.