L’Entraide Universitaire Mondiale du Canada recrute un(e) conseiller(ère) en suivi et évaluation, Bamako, Mali

Contexte :

L’EUMC (Entraide universitaire mondiale du Canada) est une organisation canadienne à but non lucratif qui œuvre pour créer un monde meilleur pour tous les jeunes. Nous rassemblons un réseau diversifié de gouvernements, d’organisations de la société civile, d’établissements de formation, de partenaires du secteur privé, d’étudiants et de bénévoles qui partagent cette vision. Ensemble, nous développons des solutions en matière d’éducation, d’opportunités économiques et d’autonomisation pour surmonter les inégalités et l’exclusion des jeunes du monde entier, en particulier des jeunes femmes et des jeunes réfugiés. L’EUMC travaille actuellement dans 25 pays d’Afrique, d’Asie, du Moyen-Orient et d’Amérique latine, avec un budget annuel d’environ 40 millions de dollars canadiens. Nous avons plus de 90 employés dans notre bureau d’Ottawa et plus de 200 personnes à l’étranger qui mettent en œuvre 16 projets de développement en collaboration avec des donateurs tels que Affaires mondiales Canada, le Bureau du Commonwealth et du développement étrangers du Royaume-Uni (FCDO), la Banque mondiale, la Banque asiatique de développement et la Banque africaine de développement.

L’entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) met actuellement en œuvre des projets d’éducation en Afrique et en Asie, grâce au financement d’Affaires mondiales Canada, du Défi de l’éducation des filles (GEC) de la FCDO et de fondations privées. L’EUMC croit au soutien de l’éducation tout au long du continuum, du développement de la petite enfance à l’enseignement supérieur, et nous mettons un accent particulier sur le deuxième cycle du primaire au secondaire, lorsque de nombreux enfants – en particulier les filles – sont les plus susceptibles d’abandonner. Les initiatives d’éducation de l’EUMC travaillent avec de nombreuses populations touchées par le conflit, en particulier les réfugiés et les filles réfugiées.

Projet d’appui à la scolarisation des filles au mali (PASCOFI) :

L’EUMC démarre actuellement un nouveau projet d’éducation au Mali qui vise à réduire les disparités dans l’apprentissage et le rendement scolaire des filles vulnérables et touchées par le conflit armé dans les régions de Mopti et Ségou.  Le projet mobilisera les communautés en faveur de l’éducation des filles en faisant participer les parents, les chefs communautaires et les chefs religieux pour réduire les risques d’abandon scolaire ou d’accès à l’école liés à des facteurs d’insécurité ou de comportements socio-culturels.  Pour améliorer la qualité et la prise en compte du genre dans le système d’enseignement, le projet appuiera les efforts du ministère de l’Éducation nationale pour former les enseignants et déployer un nouveau curriculum scolaire qui favorise des approches pédagogiques inclusives et soucieuses de la réduction des inégalités entre les filles et les garçons Des organisations, telles les Association des Mères d’Élèves et autre partie prenantes aux écoles, seront sensibilisées et formées sur les bonnes pratiques sanitaires et les droits sexuels et reproductifs, les mariage forcés et les grossesses précoces qui affectent le maintien de filles à l’ecoles dans les deux régions.

Responsabilités :

La conseillère ou le conseiller en suivi et évaluation (S&É) assumera la direction des activités de S&É et assurera une supervision de la qualité afin de respecter les obligations du projet, ainsi que les exigences du bailleurs de fonds et de l’organisation. La conseillère ou le conseiller en S&É est censé fournir une expertise technique pour assurer une planification et une exécution efficientes, efficaces et opportunes des divers processus et activités de S&É du projet. Plus précisément, la conseillère ou le conseiller en S&É est responsable de ce qui suit :

 Conception du suivi et de l’évaluation :

• Concevoir et mettre en œuvre le cadre de suivi du PASCOFI, basé sur les principes de gestion axée sur les résultats d’AMC et sur la stratégie de SÉRA (Suivi, Évaluation, Recherche et Apprentissage) de l’EUMC ;
• Élaborer et mettre à jour les systèmes de suivi et d’évaluation (comme le cadre de gestion du rendement) liés aux indicateurs clés dans le but d’éclairer les activités du programme et de faire rapport au donateur, et de soutenir l’amélioration continue du processus ;
• Développer des outils de suivi pour le traçage routinier des activités et la collecte des données de sortie pour la mise à jour régulière de l’outil PROUD ;
• Fournir une expertise technique de haute qualité sur la planification, l’élaboration et la mise en œuvre des systèmes de S&É au personnel et aux partenaires du PASCOFI ; et
• Assurer une communication et une coordination régulières en ce qui concerne la collecte, la coordination et l’échange d’informations concernant le S&É avec le personnel du projet, les partenaires, le personnel de l’EUMC basé au Canada et la communauté de pratique de SÉRA de l’EUMC.

  Assurance de la qualité :

• S’assurer que les tâches de S&É (tel que la planification, la coordination des activités de suivi et de collecte de données, la formation du personnel, etc.) sont effectivement exécutées conformément aux attentes du donateur et aux procédures et besoins de l’organisme ;
• S’assurer que les outils du projet sont utilisés efficacement par le personnel du projet et que les données collectées sont utilisées pour une gestion adaptative factuelle ;
• S’assurer que les outils utilisés répondent aux besoins du projet et que le personnel a la capacité de les utiliser efficacement pour rendre compte et suivre les progrès ;
• Identifier les besoins de formation du personnel travaillant sur le projet et recommander des actions pour améliorer les capacités en matière de S&É ;
• Assurer la qualité des données collectées au moyen des processus de S&É ; et
• Appliquer une démarche d’amélioration continue à tous les processus de collecte de données.

 Collecte de données :

• S’assurer que les activités de suivi et d’évaluation sont menées à bien en temps opportun pour contribuer à des rapports de haute qualité et précis ;
• Gérer les processus de collecte de données en cours, les analyses et la vérification interne à des fins d’évaluation du projet ;
• Identifier les besoins de suivi en fonction de la mise en œuvre du programme et collecter des données qui alimentent efficacement les progrès en cours ;
• S’assurer que des bases de données exactes et complètes et les fichiers associés sont mis en place, maintenus et mis à jour ;
• Soutenir la collecte de données qualitatives à des fins de documentation et de diffusion des enseignements tirés ; et
• Appuyer la planification, la logistique et la coordination du personnel de l’EUMC et des consultants du PASCOFI ou des visites d’assistance technique selon les besoins.

Présentation de rapports :

• Veiller à ce que les données de suivi et d’évaluation opportunes et régulières soient partagées avec les collègues du PASCOFI pour alimenter les cycles de rapports de manière efficace et opportune, conformément aux exigences d’AMC ainsi qu’aux normes de l’organisation ;
• S’assurer que les mises à jour régulières sur les processus de suivi et d’évaluation du PASCOFI sont communiquées et partagées avec le personnel du projet ;
• Aider au besoin avec tous les rapports pertinents du projet ;
• Répondre aux demandes d’informations de l’EUMC, des partenaires du projet et de la haute direction de l’EUMC ; et
• Exécuter d’autres tâches au besoin.

Qualifications :

• Maîtrise dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente d’études et d’expérience ;
• Un minimum de huit années d’expérience dans le domaine du suivi et de l’évaluation de programmes de développement ;
• Expérience de travail avec des partenaires en développement international, des organisations non gouvernementales et des donateurs internationaux, idéalement avec Affaires mondiales Canada (anciennement appelé le MAECD ou l’ACDI) ;
• Une expérience des concepts et des principes de suivi et d’évaluation est requise ;
• Expérience avérée de la collecte et de l’analyse de données quantitatives et qualitatives ;
• Connaissance du développement international et des enjeux qui ont un impact sur les réfugiés et les collectivités d’accueil ;
• Expérience de travail avec des communautés ethniquement diversifiées et avec des projets mettant en œuvre des stratégies d’intégration de la dimension de genre ; et
• Compétences démontrées en communication écrite et verbale de haut niveau en français et en anglais préféré.

Pourquoi travailler avec L’EUMC?

Rejoignez-nous. Notre travail est important, de pointe et rapide. Nous encourageons la curiosité, l’innovation et la flexibilité, et nous offrons une expérience d’apprentissage phénoménale.

L’EUMC offre un environnement de travail international dynamique avec une main-d’œuvre interculturelle diversifiée. Nous offrons à nos employés des possibilités passionnantes de mettre en pratique leurs compétences et d’acquérir de l’expérience tout en faisant une différence dans la vie des jeunes du monde entier. Les employés de l’EUMC travaillent dur pour créer des changements durables en matière d’éducation, de possibilités économiques et d’autonomisation.

Candidature : 

Les activités de l’EUMC visent à équilibrer les inégalités et à créer un développement durable dans le monde entier ; l’éthique de travail de notre personnel, de nos volontaires, de nos représentants et de nos partenaires doit correspondre aux valeurs et à la mission de l’organisation. L’EUMC encourage la responsabilité, le respect, l’honnêteté et l’excellence professionnelle et nous ne tolérerons pas le harcèlement, la coercition, l’exploitation sexuelle ou l’abus sous quelque forme que ce soit. Les candidats retenus devront faire l’objet d’une vérification approfondie de leur casier judiciaire, le cas échéant.

L’EUMC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances. Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez suivre ce lien pour vous inscrire dans la base de données des candidats de l’EUMC.