APPEL A MANIFESTATION D’INTERET- AVIS DE VACANCE DE POSTE N°: IRC4343

Date de publication: 03 Juillet 2017
Date limite de dépôt des candidatures: 15 Juillet 2017

Titre du poste: Consultant(e) International, Assistant (e) du Programme Résilience dans la Région du Lac Tchad
CLASSE: Consultant
LIEU D’AFFECTATION: Tchad
Unité administrative: Représentation de la FAO au Tchad DURÉE: 11 mois

La FAO est favorable à la parité homme-femme et à la diversité géographique et linguistique de son personnel et des consultants
internationaux afin de mieux servir ses membres dans toutes les régions.

Les femmes et les ressortissants de pays membres non représentés ou sous-représentés possédant les qualifications requises sont
encouragés à présenter leur candidature.
Nous encourageons de même les personnes handicapées à postuler.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

 

Cadre organisationnel
Les violences liées au groupe armé Boko Haram dans le Nord-Est du Nigéria se sont étendues à certaines régions des pays voisins situés dans le bassin du lac Tchad – à savoir le Cameroun, le Tchad et le Niger avec des répercussions dévastatrices sur la sécurité alimentaire et les moyens d’existence. Les violences ont déplacé des millions de personnes et ont entravé accès aux terres et aux actifs agricoles, provoquant des besoins humanitaires immenses dans une région déjà confrontée à l’insécurité alimentaire, à la pauvreté et à la dégradation environnementale. En 2016, le renforcement des opérations de la Force d’intervention conjointe multinationale a permis la reprise des principales villes et de nombreux villages qui étaient auparavant sous le contrôle de Boko Haram. L’amélioration de l’accès à ces zones, a révélé une crise humanitaire étendue et en expansion. Malgré la réduction constante des zones sous le contrôle de Boko Haram, les violences ont continué, la perturbation des échanges et des communications, et déstabilisant potentiellement les relations intercommunautaires. L’approche de la FAO consiste à utiliser la réponse aux besoins immédiats comme point de départ pour la mise en œuvre d’activités à plus long terme qui contribuent au renforcement de la résilience de la population. Limiter les causes de la crise uniquement au conflit et à l’insécurité serait réducteur par rapport à l’ensemble des problèmes socio-environnementaux et écologiques complexes et inter-reliés qui affectent les moyens d’existence ruraux et urbains dans le bassin du lac Tchad. La croissance démographique, la rude concurrence autour des ressources naturelles et économiques, le manque d’opportunités de revenus, la marginalisation des groupes vulnérables (rapatriés, jeunes et femmes), les stratégies d’adaptation négatives et les divisions sociales fondées sur les moyens d’existence, les appartenances ethniques ou
religieuses, ainsi que les questions de gouvernance, ont été identifiés comme les principaux facteurs sous-jacents de la crise. Assurer un accès durable et équitable aux ressources et aux services ainsi qu’une croissance durable des moyens d’existence sont donc des priorités essentielles. Renforcer la résilience en reliant les interventions d’urgence à un relèvement durable facilitera les efforts immédiats pour lutter contre l’insécurité alimentaire et réduire les stratégies d’adaptation négatives tout en atténuant l’impact des causes profondes du conflit et de l’instabilité dans la région. Avec l’appui des bailleurs tels que CERF, ECHO, SIDA et la Belgique, la FAO Tchad met en œuvre une série de nouveaux projets dans les régions du Lac et du Kanem à travers des partenaires ONGs.

Position hiérarchique
Le consultant travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Tchad et la supervision technique du Coordonnateur du Programme Résilience de la FAO au Tchad.

Domaine de spécialisation
Réponses d’Urgence en Agriculture et Elevage

Résultats essentiels
Dans le cadre de son mandat, le consultant est prié de fournir les produits suivants :

  • Les moyens humains et matériels affectés au sous bureau sont gérés selon les procédures de la FAO ;
  • Les projets de la FAO dans les régions du Lac et du Kanem atteignent les résultats attendus ;
  • La représentation locale de la FAO est assurée dans les régions du Lac et du Kanem.

Tâches et responsabilités

  • Assurer la gestion du sous bureau FAO de la région du lac et du Kanem (Bol et Mao) suivant les procédures de la FAO ;
  • Superviser les équipes FAO affectées aux sous bureau de Bol et de Mao;
  • Assurer la mise en œuvre des plans de travail et de décaissement des différents projets ;
  • Suivre avec les partenaires, l’exécution des activités prévues pour les différents projets de la FAO dans la région du Lac et du Kanem, selon le cadre de suivi programmatique fourni ;
  • Réviser et soumettre les recommandations relatives aux rapports des partenaires ;
  • Assurer la réception des intrants et suivre les distributions y compris les transferts monétaires ;
  • Etablir des relations constructives avec les représentants locaux des autres agences du système des Nations Unies et les autorités locales ;
  • Assurer la préparation et le bon déroulement des missions du staff de la FAO dans les régions du Lac et du Kanem ;
  • Participer à la coordination des sous cluster sécurité alimentaire et nutrition ;
  • Rendre systématiquement compte des difficultés et opportunités ;
  • Mettre en place un système de redevabilité avec les bénéficiaires des projets mis en œuvre ;
  • Assurer la réalisation de toutes autres tâches demandées.

LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir

  • Etre détenteur d’un diplôme universitaire niveau maitrise en agriculture / élevage ;
  • Avoir au moins 5 années d’expériences professionnelles en termes de gestion ou coordination sur le terrain de projets d’urgence ou de résilience dans un contexte de crise, de préférence en Afrique ;
  • Avoir d’excellentes capacités de travailler en équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
  • Avoir un esprit d’initiative et les capacités de travailler sous pression ;
  • Avoir d’excellentes capacités de communication interpersonnelle ;
  • Etre francophone

 

Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – Engagement envers l’Organisation, Respect de tous et Intégrité et transparence.

 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

  • Toutes les demandes seront examinées et les candidats qualifiés seront contactés pour des entrevues
  • La FAO ne charge pas de frais à tout moment du processus de recrutement (demande, entrevue, traitement).
  • Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération. Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, contactez : iRecruitment@fao.org
  • Les demandes reçues après la date limite de dépôt ne seront pas acceptées
  • Seuls les certificats de compétence linguistique délivrés par les prestataires externes agréés par l’ONU et / ou les examens officiels linguistiques de la FAO (LPE, ILE, LRT) seront acceptés comme preuve du niveau de connaissance des langues indiquées dans les applications en ligne.
  • Pour d’autres questions, visitez le site web de l’emploi de la FAO: http://www.fao.org/employment/home/en/

COMMENT PRÉSENTER SA CANDIDATURE
Pour présenter une candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne que vous trouverez sur le site iRecruitment:
http://www.fao.org/employment/irecruitment-access/en/. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire de iRecruitment seront prises en considération.

Il est demandé aux candidats de joindre une lettre de motivation au formulaire en ligne.

Les avis de vacance de poste seront retirés du site iRecruitment à 23 h 59 (heure d’Europe centrale) le jour de la date limite de dépôt des candidatures. Il est recommandé aux candidats d’enregistrer leur candidature bien avant la date limite.
Pour toute question ou toute demande d’aide, s’adresser à: iRecruitment@fao.org.

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR

 

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