Pathfinder International recrute un conseiller en renforcement des capacités du MOH (Ministère de la Santé), Niamey, Niger

Contexte :

Pathfinder International est une organisation leader au plan mondial en matière de santé sexuelle et reproductive. Pathfinder a pour vision un monde où tout le monde a accès à la contraception, où il n’y a aucune nouvelle infection à VIH, où aucune femme ne meurt de complications évitables liées à la grossesse, et où tout le monde mène une vie sexuelle et reproductive saine. Nous défendons la santé et les droits sexuels et reproductifs dans le monde entier, en mobilisant les communautés les plus nécessiteuses pour surmonter les obstacles et forger leur propre voie vers un avenir plus sain.

Positions : Un (01) MOH (Ministry of Health) Capacity Building Advisor

Lieux : Niamey

Mission :

Pathfinder International recherche un Technical Advisor pour un de ces projet intervenant dans les régions de Zinder, Dosso et Tahoua.

Le MOH (Ministry of Health) Capacity Building Advisor consacrera son temps a la  Direction de la Planification Familiale du Ministere de la Santé Publique afin de lui apporter un appui et une assistance technique dans la mise en œuvre du plan national de planification familiale. Il/Elle devra fournir une orientation technique en matière de développement des capacités, de coordination et leadership, mis à jour des politiques nationales, suivi des progrès réalisés progrès vers l’atteinte des objectifs en matière de PF dans le pays.

Sous la supervision du coordonnateur Technique des Programmes, le MOH (Ministry of Health) Capacity Building va :

• Appuyer la mise a jour et le deploiement des politiques/directives nationales y compris les bonnes pratiques en matitieres de PF ;
• Appuyer le fonctionnementy des cadres de concertations/ de coordination avec les partenaires et le MSP pour la revue et le suivi du progres de la mise en oeuvre du Plan National PF et des lecons apprises ;
• Appuyer le renforcement des capacités pour le suivi efficace des performances, la gestion, l’évaluation et l’utilisation des données pour la prise de décision ;
• Proposer et mettre en œuvre des interventions visant à renforcer les capacités de la direction PF/DSME en matière d’assurance de qualité et de suivi des progrès ;
• Promouvoir une culture d’utilisation des données pour l’amélioration des performances au niveau de la Direction PF ;
• Veiller au transfert des compétences aux acteurs nationaux en charge de la SR/PF ;
• Piloter la composante Assurance Qualité des services de PF du Projet en vue d’atteindre l’impact escompté dans le renforcement et l’institutionnalisation d’un système d’adaptation et de réplication des pratiques de planification familiale à haut impact dans les zones d’intervention du projet et dans l’utilisation croissante de la planification familiale à l’échelle National ;
• Assurer le leadership stratégique du mécanisme de coordination mis en place avec les partenaires d’exécution aux niveaux national et régional et la supervision managériale des aspects administratifs, programmatiques, techniques et opérationnels de la composante projet ;
• Superviser le travail quotidien, y compris la supervision financière et budgétaire, la mise en œuvre des activités en temps opportun et la gestion des relations avec les parties prenantes ;
• Positionner le projet comme leader dans le domaine de la Planification familiale en tant que partenaire à succès dans le développement et la mise en œuvre à bon rapport coût-efficacité de activités du projet ;
• Développer et entretenir des relations avec des organismes de financement et des programmes SR/PF fonctionnant à l’échelle national et dans la sous-région ;
• Entreprendre d’autres activités à la demande de la direction PF et du Projet selon le besoin

Principaux Résultats de la Fonction :

Le MOH (Ministry of Health) Capacity Building va assurer la coordination des activités liées au projet et aura les taches suivantes comme responsabilité :

• Leadership Stratégique : Fournit une direction stratégique aux activités de projet. Développe et met à jour le plan stratégique du projet afin d’assurer l’harmonisation avec les orientations programmatiques du projet, de Pathfinder et les priorités nationales et internationales ;
• Mise en Œuvre de Projet : Veille à ce que les objectifs de performance du projet et les livrables attendus tels que les activités techniques, les plans de travail annuels et les rapports programmatiques / financiers / techniques soient réalisés en temps indiqué et répondent aux normes de qualité les plus élevées ;
• Plans de Suivi, Évaluation et Apprentissage : Dirige et oriente des stratégies, des cadres, des plans et des indicateurs de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour saisir la performance et les résultats des projets.  Dirige un processus d’examen périodique de la mise en œuvre pour surveiller les progrès et déterminer les mesures précises qui pourraient être nécessaires à l’atteinte des résultats escomptés ;
• Opérations Financières et Administratives : Travaille en collaboration avec le personnel du projet à établir et à maintenir les opérations administratives et financières continues des bureaux-projet, et assure la conformité avec la politique et les dispositions des contrats de Pathfinder ;
• Opérations Financières et Administratives : Travaille en collaboration avec le personnel du projet à établir et à maintenir les opérations administratives et financières continues des bureaux-projet, et assure la conformité avec la politique et les dispositions des contrats de Pathfinder International.  Élabore, surveille et révise le pipeline budgétaire et procède à des examens mensuels afin d’assurer la responsabilisation de toutes les activités du projet ainsi que la production de rapports exacts et opportuns sur les livrables financiers. Gère les fonds et approuve les dépenses conformément aux procédures, principes de coûts et réglementations de Pathfinder International et USAID.

Profil :

Diplômes et exigence du poste :

• Niveau BAC +5 minimum ;
• Formation sciences sociales ou connexes ;
• Expérience minimum de 7 années dans la mise en œuvre des activités liées au planning Familiale ;
• Connaissance approfondie des systèmes de santé publique du Niger ;
• Connaissance approfondie du contexte politique, social, économique et culturel du travail à l’échelle sous régional et international ;
• Maîtrise de la connaissance de la réglementation et des procédures administratives du gouvernement des États-Unis applicables aux programmes et projets particuliers du système de santé publique du Niger ;
• Connaissance approfondie des principes, pratiques et services de planification familiale et santé reproductive des programmes, y compris les stratégies et indicateurs des programmes, ainsi que les derniers développements professionnels en matière de SR/PF, dont les difficultés particulières et les problèmes de mesure rencontrées en matière de SR/PF dans la sous-région et dans le monde en développement ;
• Maîtrise outil informatique : aptitude à travailler sur Excel, Word et Access ;
• Aptitude à rédiger des rapports ;
• Bien Parlé et Ecrire les Langues Anglaise et le Français.

Soumission de candidatures :

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé par Email uniquement à l’adresse : nigerjobs@pathfinder.org avec la Mention ( MOH (Ministry of Health) Capacity Building ) en Objet au plus tard le 28 Aout 2020 à 17H.

Pathfinder International encourage vivement les candidatures féminines, on est fière d’être un employeur ayant une action positive et d’égalité d’opportunité pour tous.