Avis de recrutement d’un chef de département des ressources humaines, Cameroun

 

Un important établissement de micro finance de deuxième catégorie basé au Cameroun recrute : Un chef de département des ressources humaines


Les principales missions et responsabilités  :

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, les missions regroupent (‘administration interne et externe du personnel a la lumière des textes réglementaires, la gestion des carrières, la gestion et l’évaluation du personnel, la formation interne et externe du personnel.

L’administration du Personnel :

  • Veiller a la gestion des contrats de travail, des présences et des absences, des heures supplémentaires, des permanences, des stagiaires académiques, a la planification des congés annuels et (‘organisation de leur remplacement ;
  • Veiller a l’application des dispositions légales et réglementaires de l’entreprise (immatriculations a la CNPS ; les prestations familiales; souscription a (‘assurance); veiller aussi a (‘application des dispositions sociales (l’hygiene et la sécurité) ;
  • Prévoir et gérer les contentieux, les conflits, les différents avec l’administration ;
  • Gérer la paie et l’octroi des crédits au personnel ;
  • La Gestion Du Personnel  ;
  • La gestion de la carrière ;
  • Suivre le plan de carrière ;
  • Mettre en place une gestion optimale des carrières ;
  • La valorisation du personnel ;
  • La gestion de l’emploi.

La formation du personnel  :

A) Formations En Interne  : En définissant les objectifs spécifiques de la formation sur la base des besoins;
B) Formations en externe  : Analyser les offres adéquates et adaptées en fonction des besoins de l’entreprise.

Profil requis :

  • Homme ou femme de 30 à 40 ans ;
  • Niveau BAC+4/5, sur des filières de : Gestion des Ressources Humaines/ Administration des Ressources Humaines/ Management/ Sociologie ;
  • Expérience au poste comprise entre 03 et 05 ans dans le domaine des ressources humaines.

Candidature :

Les dossiers de candidatures qui doivent comporter : Un CV détaillée avec référence et une lettre de motivation seront déposés a l’adresse suivante : infos@focep.cm au plus Lard le 27 Juin 2020 a 18 heures précises.

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