Millennium Challenge Account recrute un(e) chargé(e) des politiques foncières, Niamey, Niger

Présentation de MCA-Niger :

L’État du Niger a conclu avec le Millennium Challenge Corporation (MCC), une institution américaine d’aide bilatérale au développement, un accord de don d’une enveloppe de plus de 437 millions de dollars pour la réalisation du programme Compact qui comporte deux projets majeurs :

• Le projet Irrigation et Accès aux Marchés ;
• Le Projet de Communautés Résilientes au Changement Climatique.

Entrant ainsi dans la troisième année d’exécution du Compact, le MCA-Niger entame une transition entre la phase des études et la phase d’exécution des Projets, ce qui commande une posture opérationnelle et un ajustement structurel correspondant.

C’est dans cette optique que le MCA-Niger recherche un.e Chargé.e des Politiques Foncières basé(e) à Niamey qui doit avoir une expérience démontrée dans ledit domaine :

• ll s’agit d’un poste à durée déterminée de 2 ans ;
• Le titulaire du poste relèvera du Manager Foncier.

Objectif de la Position :

Sous la direction du Responsable Foncier, le titulaire sera responsable dans la mise en œuvre du Programme Compact concernant toutes les activités de sécurisation et de gouvernance foncière. Il veillera à l’exécution des activités d’accompagnement des collectivités dans la mise en place du dispositif de l’application des textes du code rural, de la politique foncière du Niger, de l’aménagement du territoire et des démarches de gestion des ressources naturelles dans la zone d’intervention du MCA-Niger. Il sera dédié à un projet donné et par conséquent doit travailler en étroite collaboration avec l’équipe de ce projet tout en restant sur la supervision technique du Responsable foncier.

Responsabilités clés :

• Assurer la coordination, la gestion et la mise en œuvre des activités de sécurisation et de gouvernance foncière du Programme Compact ;
• Superviser toutes les activités liées à la sécurisation foncière des producteurs et des PAP installées dans les périmètres ;
• Accompagner les communes d’intervention du MCA dans les activités de titrisation foncière, de renforcement des capacités des structures de gouvernance foncière, de l’aménagement du territoire et toutes les autres activités incluses dans le programme foncier ;
• Superviser et veiller à l’application de la politique foncière du Niger dans les communes encadrées par le MCA-Niger ;
• Assurer l’animation et le suivi de la mise en œuvre du laboratoire foncier prévu par le Programme Compact à travers  l’analyse de l’information foncière recueillie sur les sites d’intervention du projet, à soumettre aux agences nigériennes appropriées;  Travailler en étroite collaboration avec les Spécialistes SIG et Gestion de bases de données pour assurer la mise en place des systèmes de collecte et de gestion de l’information foncière afin de garantir que les résultats et les observations du terrain contribuent adéquatement à la sécurisation et à la gouvernance foncière dans les communes d’intervention ;
• Contribuer à l’élaboration des termes de référence pour les activités foncières et de réinstallation à mettre en œuvre par les prestataires de services, et veiller à la  à la mise en œuvre de ces activités, les analyser de manière critique et formuler des recommandations pour les ajuster et les améliorer ;
• Appuyer le Responsable du Foncier dans l’approbation de tous les livrables et rapports pertinents élaborés par les consultants et entités de mise en œuvre du MCA dans le cadre de la mise en œuvre des activités foncières du compact ;
• Assister le Responsable du Foncier pour diriger et fournir des conseils aux autres membres du personnel de MCA-Niger, y compris le personnel du MCA intégré dans les projets PRAPS et CRA, sur les questions foncières, contribuant ainsi à une bonne mise en œuvre du régime foncier et de réinstallation du compact ;
• Veiller au strict respect des normes de sécurisation foncière  dans la réalisation des activités des projets  PRAPS et CRA et assurer l’atteinte des résultats ciblés ;
• Contribuer et suivre la mise en œuvre des plans de dynamisation et de renforcement des capacités techniques et institutionnelles des structures locales de gestion foncières (cofob, cofocom, cofodep) dans la zone d’intervention du MCA-Niger ;
• Participer activement à la mise en place du laboratoire foncier et à son animation en étroite collaboration avec les partenaires des entités de mises en œuvre (SPNCR et ONAHA) ;
• Accompagner et apporter un appui conseil aux communes Grande irrigation dans l’actualisation et à l’exécution de leurs PDC sur les questions foncières et de gestion des ressources naturelles ;
• Participer à toutes les réunions, groupes de travail, événements, examens de documents, etc. appropriés pour assurer l’intégration de la conception et de la mise en œuvre des activités de réinstallation,  de sécurisation et de gouvernance foncière, y compris une participation active à la conception et la mise en œuvre des activités de gestion intégrée et durable des ressources en eau pour un meilleur accès à l’eau, à la terre et aux ressources naturelles ;
• Veiller sous la supervision du Responsable du Foncier, à ce que la Direction Générale du MCA soit pleinement et continuellement informée des progrès, des activités et des défis en matière de conception des activités de sécurisation et de gouvernance foncières et de réinstallation à travers la production des rapports périodiques ;
• Maintenir une communication et une collaboration continues avec les homologues appropriés du MCC, en particulier les Homologues  fonciers et de réinstallation , mais aussi d’autres chefs de projets et experts techniques, le cas échéant ;
• Proposer et développer des termes de référence pour les études spéciales selon les besoins, suivre la conduite des études et organiser la validation des résultats de l’étude ;
• Développer une connaissance détaillée des projets fonciers en cours ou à venir dans la période du Compact, parrainés par le gouvernement du Niger ou par les donateurs et maintenir l’échange d’informations utiles le cas échéant avec ces projets ;
• Contribuer activement au développement de stratégies transversales telles qu’un programme de suivi et d’évaluation, une stratégie de genre, des plans environnementaux et toutes les garanties sociales nécessaires ;
• Maintenir sous la supervision du Responsable du Foncier , des rapports et communications appropriés avec des responsables gouvernementaux selon les directives de la Direction Générale du MCA ;
• Assurer sous la supervision du Responsable du Foncier , la liaison avec les agences gouvernementales responsables de la politique et de la mise en œuvre de la sécurisation et gouvernance foncière et faciliter la participation du gouvernement dans les visites de terrain sur les sites de mise en œuvre du MCA, le cas échéant ;
• Fournir un soutien administratif au Responsable du foncier et de la réinstallation, au besoin ;
• Initier et compléter toutes autres tâches ou activités demandées par le Responsable du foncier et la coordination du MCA-Niger.

Qualification et Expérience :

Le (la) candidat.e au poste de Chargé.e des Politiques Foncières doit justifier des qualifications suivantes :

• Avoir un diplôme supérieur (BAC+4) en droit, sociologie,  géographie,  socio-économie ou autre discipline pertinente ;
• Avoir un minimum de huit (8) ans d’expérience dans des postes liés à/ou comprenant la réalisation des activités liées aux questions foncières en milieu rural  au Niger, en gestion et administration des structures locales de gestion foncière ;
• Avoir une connaissance approfondie de la politique foncière et du droit foncier au Niger et une perspective comparative basée sur la connaissance du droit foncier et des pratiques dans les pays voisins ou plus largement en Afrique ;
• Avoir de solides compétences en communication et aptitude à travailler en équipe, et un leadership en conduite des activités de groupe ;
• Avoir une bonne connaissance et expérience en matière de gestion des conflits au Niger, et être proactif et novateur dans la résolution des conflits, et faire preuve d’attention aux détails et d’un engagement envers la qualité ;
• Avoir une capacité à considérer le régime foncier dans le contexte plus large comme influencé par des facteurs économiques, sociologiques, institutionnels, culturels et politiques ;
• Avoir des compétences informatiques (MS Office et connaissance des logiciels de gestion de données, tels que MS Project) et expérience des systèmes de suivi ;
• Avoir d’excellentes compétences écrites et orales en français ;
• Maîtriser la communication écrite et orale en haoussa ou dans une autre langue locale préférée, compétences linguistiques en anglais est atout ;
• Tout nombre de publications traitant des questions foncières au Niger, hautement souhaitable (en tant qu’individu ou contributeur à des publications de groupe) ;
• Etre capable de gérer plusieurs tâches et de travailler indépendamment ;
• Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir une bonne communication orale et écrite en Français et en Anglais.

Candidature :

Dossier de candidature :

• Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale datée et signée ;
• Les copies des diplômes obtenus ;
• Les preuves d’expérience (Certificat de travail, Attestations, etc.) ;
• Fournir au moins trois personnes références pouvant confirmer les expériences produites ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de 03 mois.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et casier judiciaire à recrutements@mcaniger.ne

Salaire et avantages : En plus du salaire très compétitif, vous recevrez une gamme d’avantages intéressants.

Date de clôture : le 26 avril 2020.

A MCA Niger, nous sommes convaincus que chaque aspect de notre travail peut aboutir à un résultat positif. Si vous avez la même vision  et que vous êtes capable de relever les défis, ce rôle vous offre une belle opportunité ainsi que des possibilités exceptionnelles de développer votre carrière.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous accueillons les candidatures de personnes de divers horizons.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour plus de détails sur le poste et des informations complémentaires sur MCA-Niger, veuillez visiter  www.mcaniger.ne, où vous trouverez la description.