Organisation : CARE INTERNATIONAL AU CAMEROUN

Département : ProgrammesProjet(s) : Projet « I YEKE OKO », Agence Française de Développement (AFD)

Titre du poste : Assistant WASH – Bureau de Batouri

 

But :

L’Assistant WASH a la responsabilité d’assurer l’organisation et le suivi des activités liées à la construction / aménagement d’infrastructure eau et assainissement dans le cadre du Projet de développement équilibré et durable de la Kadey et de la Mambéré-Kadeï au Cameroun et en République Centrafricaine « I YEKE OKO ».

Il/elle est sous la supervision du Responsable WASH.

 

Le titulaire du poste doit :

Assurer l’évaluation des besoins, la préparation, l’organisation et le suivi des activités liées à la construction / aménagement d’infrastructures eau et assainissement et renforcer les capacités des personnes liées à cette thématique dans le cadre du Projet de développement équilibré et durable de la Kadey et de la Mambéré-Kadeï au Cameroun et en République Centrafricaine « I YEKE OKO », afin d’aider CARE Cameroun à atteindre ses objectifs opérationnels dans le domaine du développement dans la région de l’Est, département de la Kadey. Elle/il est en charge de coordonner les activités avec les autres collègues de CARE et notamment le/la responsable WASH.

 

Quels sont les résultats attendus ?

1. Suivi des projets :

• Si nécessaire, évaluer les besoins en eau et assainissement sous la coordination du Gestionnaire de Projet/Chef de Projet ;
• Présenter à la population et aux autorités les activités en cours ou en préparation ;
• Coordonner et assister les activités de construction/aménagement des infrastructures d’eau et d’assainissement auprès des bénéficiaires en concertation et coordination étroite avec le/la responsable WASH ;
• Analyser les interventions en prenant en compte les problématiques de protection / les principes de Do No Harm et les méthodes adaptées aux différents publics ;
• Rester à l’écoute de la population et des autorités locales afin de recueillir les besoins, les doléances, les évènements majeurs pouvant avoir des conséquences sur les activités de CARE ;
• Faire des propositions visant à améliorer le travail sur terrain ;
• Participer à l’identification et à la formation des personnes clefs, notamment les artisans réparateurs (AR) sur les différents thèmes techniques en lien avec la réparation des pompes à motricité Humaine ;
• Assurer le suivi de la qualité de l’eau et de la désinfection des points d’eau ;
• Participer à la création et au suivi des comités en collaboration avec le/la responsable WASH ;
• Avec l’appui du Chargé/e de Suivi et Evaluation, organiser un système de suivi des activités en lien avec les indicateurs ;
• Garantir un sens de la neutralité et de la confidentialité tout au long de l’intervention.

2. Logistique et administration :

• Planifier, organiser et participer à l’organisation logistique et administrative des interventions terrain, en collaboration étroite avec les départements administratif et logistique ;
• Dans le cas de recrutement de personnel journalier, respecter les procédures et directives exprimées par le/la Gestionnaire de projet/Chef de Projet et par le département administratif ;
• Contrôler la qualité et la quantité de matériel livré sur les sites d’activité ;
• Assurer la réception et le stockage du matériel et des outils nécessaires à la conduite de son activité ;
• Organiser des formations techniques auprès des volontaires communautaires, artisans réparateurs, des agents CARE, des comités de gestion de point l’eau et autres groupes clés ;
• Participer aux formations organisées par le/la responsable WASH qui sont liés aux activités de suivi des infrastructures eau et assainissement ;
• Appliquer les procédures de sécurité dans le cadre des interventions terrain.

3. Reporting / communication :

• Faire remonter à qui de droit toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement ayant une conséquence possible sur les activités de CARE et la sécurité des équipes ;
• Garder ses outils de suivi et ses fichiers archivés au bureau CARE, accessibles par le/la Gestionnaire de projet/Chef de Projet ;
• Participer sur demande aux réunions et ateliers liés à son domaine d’activité et en rédiger les minutes le cas échéant ;
• Rédiger un rapport de suivi des activités de manière mensuelle/hebdomadaire et participer aux réunions de travail ;
• Faciliter la communication entre les communautés, CARE et les autorités sur les zones concernées, tout problème majeur doit être rapporté au Gestionnaire de projet/Chef de Projet ;
• Respecter les règles de sécurité de CARE et les consignes de sécurité ad hoc et leurs implications en termes de gestion des ressources humaines.

 

Comment postuler  :

Si vous êtes intéressé par cette offre, merci de soumettre un CV ;