UNICEF recrute un(e) consultant(e) international(e) chargé(e) de suivi de l’étude sur l’effectivité des approches intégrées de prévention et prise en charge de la malnutrition (11 mois et 15 jours), Tchad

 

 

Job no : 530333

Work type : Consultancy

Level : Consultancy

Location : Chad

Categories : Nutrition, P-3

 

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Objectif de la consultation :

Le chargé ou la chargée de recherche assure, sous la supervision du Nutrition Manager, la coordination du projet de recherche en s’assurant de la qualité scientifique requise et des exigences du donateur. Il assure le lien entre l’UNICEF et le partenaire de mise en œuvre.
Le consultant devrait en collaboration avec l’ONG de mise en œuvre coordonner la rédaction du protocole de recherche et les outils de suivi.

Description des tâches :

Dès son arrivée, la personne retenue devra dans un premier temps élaborer un plan de travail incluant un plan de suivi du projet de recherche qui détaille les actions à entreprendre pour assurer l’atteinte des résultats dans les délais. Le plan de travail fera l’objet d’un suivi bimensuel ou les progrès seront présentés à l’équipe technique de l’UNICEF en collaboration avec la Direction de la Nutrition et Technologie Alimentaire :
a. Gestion de projet, suivi et évaluation :
  • Travailler avec l’équipe de projet pour élaborer le protocole d’étude, le plan de travail ainsi que le cadre logique complet ;
  • Appuyer le développement d’outils de suivi du projet et stratégies adaptées ;
  • Coordonner les activités du personnel technique dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet ;
  • Tenir à jour des fichiers électroniques de collecte et d’analyse des données pour le projet et s’assurer que l’équipe du projet et les partenaires ont accès à la même information ;
  • Faciliter la coordination du projet, le partage d’informations et des recommandations conformes aux exigences de l’UNICEF ;
  • Proposer et mettre en œuvre les ajustements nécessaires en tenant compte des insuffisances identifiées en cours de mise en œuvre du projet de recherche en étroite collaboration avec le terrain ;
  • S’assurer de la qualité des données collectées et du caractère scientifique de la recherche.
b. Coordination des partenaires :
  • Veiller à ce que les responsabilités du partenaire de mise soient exécutées conformément à l’accord signé avec l’UNICEF ;
  • Veiller à ce que l’évolution de la mise en œuvre du projet soit périodiquement communiquée en temps opportun et de façon professionnelle aux différentes parties prenantes ;
  • Identifier les besoins de renforcement de capacité des partenaires et organiser des activités appropriées pour répondre à ces besoins pour le bon déroulement du projet.

c. Appui / Renforcement des Partenaires opérationnels :

  • Etablir un plan de formation et de transferts progressifs de compétence vers les organes étatiques partenaires du projet de recherche ;
  • Mettre en place un cadre d’échange et de concertation sur le projet avec les différentes parties prenantes.
d. Reporting : Coordonner la production de tous les rapports narratifs de l’équipe et fournir des commentaires pour améliorer la qualité.
e. Autres taches :
  • Appuyer l’unité nutrition dans la génération d’évidences et la capitalisation des expériences visant à introduire des innovations ou des approches nouvelles dans le programme ;
  • Apporter un appui technique a la réalisation des enquêtes du bureau notamment l’enquête SMART et les enquêtes LQAS.

Résultats attendus :

  • Des évidences sont identifiées en termes d’approches efficaces pour détecter, diagnostiquer et traiter la malnutrition aiguë dans la communauté ;
  • Des évidences sont identifiées en rapport avec des doses réduites d’ATPE pour le traitement de la malnutrition aiguë ;
  • L’enquête SMART est réalisée sur toute l’étendue du territoire et à temps ;
  • Les approches novatrices sont documentées et partagées selon les directives et orientation du management.

Durée de la consultance :

La présente consultance est d’une durée de 11 mois et 15 jours (à partir du 1 er Avril au 14 Mars 2021). Le contrat de consultance comprendra une rémunération équivalente au niveau P3 selon le barème des nations unies.

Condition de travail :

Le poste est base à Ndjamena, avec des déplacements fréquents sur le terrain (50%) vers les autres provinces. Il fera des allers – retours entre Ndjamena et Guerra en fonction du calendrier ci-dessous soit approximativement une mission de 10 jours tous les mois.

Profil recherché :

  • Formation Universitaire Master santé publique, en nutrition, en statistiques, en épidémiologie ou tout autre domaine équivalent ;
  • Au moins 5 ans d’expérience en coordination et gestion de projet, interprétation et discussion des données de nutrition ;
  • Expériences d’au moins deux ans dans un pays d’Afrique serait un plus ;
  • Une expérience professionnelle au Tchad serait un plus ;
  • Bonne capacité de rédaction de rapports de résultats de recherche, d’évaluations et/ou d’enquêtes ;
  • Bonne connaissance de la problématique de la malnutrition ;
  • Avoir conduit au moins un projet de recherché ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels d’analyse statistiques des données (SPSS, STATA, Excel…) ;
  • Compétences linguistiques en français et en anglais ;
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication, y compris une capacité à communiquer efficacement avec le personnel à tous les niveaux et dans toutes les régions / pays ;
  • Capacité à travailler en équipe et à pouvoir prendre des initiatives propres ;
  • Capacité d’effectuer plusieurs tâches et d’établir des priorités pertinentes.

Dossiers de candidature :

Les personnes intéressées doivent fournir le dossier suivant :
  1. Le Diplôme le plus élevé Universitaire Master santé publique, en nutrition, en statistiques, en épidémiologie ou tout autre domaine équivalent ;
  2. Une lettre de motivation ;
  3. Un curriculum vitae ;
  4. Une note conceptuelle de 2 pages maximum de la démarche à adopter ;
  5. Un rapport de consultance du même genre déjà effectuée.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

View our competency framework at : Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

 

Remarks :

  • Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process ;
  • Consultants and Individual contractors are responsible for paying any taxes derived from the earnings received from UNICEF.

 

Applications close : 13 Mar 2020 11:55 PM W. Central Africa Standard Time.

 

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