La Croix-Rouge française recrute un(e) chef(fe) de projet santé, Kaedi, Mauritanie
Présentation de la Croix-Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
L’amélioration de la santé au Sahel et le Programme PROGRESS :
L’intervention ambitionne d’améliorer la Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) et la prise en charge des Violences Basées sur le Genre (VBG) des populations, via une approche basée sur la transformation des rapports de genre dans la qualité des soins. Plus spécifiquement, les actions prévues contribueront à d’une part à :
(i) Renforcer l’offre de services en SSR-VBG afin que celle-ci réponde aux normes de qualité des politiques nationales et qu’elle soit adaptée aux besoins des populations. Pour cela, seront mis en œuvre : un dispositif de formation, accompagnement et supervision « genre et santé » de 150 agents de santé pour un soin respectueux des femmes Un appui aux organisations locales pour la prise en charge sanitaire d’urgence pour les agressions sexuelles ; un renforcement des plateaux techniques de 50 centres de santé pour la réalisation des actes médicaux curatifs ou de diagnostic ; une intégration de solutions technologiques adaptées et la création/réactivation de dispositifs de suivi et de référencement spécifiques pour les soins obstétricaux et VBG.
(ii) Renforcer la demande des populations des zones d’intervention pour un accès à des pratiques positives en SSR-VBG. Pour cela, seront mises en œuvre les actions suivantes : sensibilisation des communautés, mise en place d’actions spécifiques visant à réduire des barrières financières dans l’accès aux soins, établissement d’une cartographie des acteurs de prise en charge des victimes de VBG, mise en place d’actions pour l’intégration de l’approche genre dans les interventions des Sociétés Nationales Croix-Rouge et Croissant-Rouge.
Un volet régional permettra la réalisation d’une recherche action sur le programme et des actions transversales de suivi et capitalisation sur l’approche genre (publication, conférences).
Le Poste :
Objectif :
Le/la chef.fe de projet santé PROGRESS est responsable de la planification, coordination, pilotage, gestion et le reporting. Il/elle soutient l’ensemble de la mise en œuvre du Projet. Pour ce faire, il/elle assure la formation et le renforcement des capacités des équipes du projet et les partenaires opérationnels et techniques, veille à la qualité des interventions, le respect des standards et politique en vigueur en assurant une gestion efficace et efficiente des ressources (humaines, financières, matériels) dédiées au projet et participe à la capitalisation des acquis.
Responsabilités :
Le/la chef.fe de projet santé PROGRESS assure :
- La coordination et pilotage de projet : Il/Elle assure la planification, la coordination, la mise en œuvre du projet, dans le respect et l’application des standards de qualité et des politiques Nationales
- Le support technique et opérationnel : Il/Elle assure la supervision formative, le transfert de compétences, le déploiement d’outils et la formation des équipes projets
- Le suivi-évaluation (planification opérationnelle, collecte et analyse des données), le rapportage et la capitalisation du projet
- Le suivi financier et logistique du projet
- La représentation et communication du projet sur la Mauritanie en lien avec la coordination à Dakar
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
Lien hiérarchique :
- Son homologue chef.fe de Projet Nutrition lequel supervise une équipe composée de : un délégué Santé, deux assistant.e.s chef.fe.s de projet, dix assistants techniques en santé et nutrition, un point focal ANJE, treize auxiliaires en charge des CRENI et CRENAS ;
- Un.e délégué.e en charge du renforcement des capacités ;
- Un.e responsable en charge de la gestion des données au niveau de la sous délégation de Kaédi ;
- Un.e administrateur.trice ;
- Un logisticien.ne.
Liens fonctionnels :
Expériences / Formation :
Diplôme/Niveau d’étude :
- Formation médicale, titulaire d’un Master en santé publique ;
- Diplôme professionnel/master dans le domaine de la gestion de projets.
Expériences :
- Expérience en gestion de projet santé indispensable, intégrant la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ;
- Avoir des compétences de coordination, représentation et gestion de partenariats ;
- Expérience dans la gestion d’équipes ;
- Expérience dans la promotion genre/prévention VBG est un atout.
Compétences indispensables :
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Internet ;
- Faire preuve de patience, pédagogie, diplomatie et de capacités d’adaptation ;
- Parfaite maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit.
Connaissances spécifiques :
- Posséder une expertise sur les thématiques SMI-SSR-PF ;
- Connaissances des systèmes de santé en Afrique centrale et de l’ouest ;
- Connaissances des spécificités de l’intervention des sociétés nationales du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Salaire :
- Localisation : Kaedi – MAURITANIE ;
- Durée : 12 mois ;
- Statut : salarié.e expatrié.e ;
- A pourvoir pour : Avril 2020.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Candidature :
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation.
