Le cabinet SUCCESS CONSULTS recrute un directeur marketing et commercial, Cameroun

Contexte :

Le cabinet SUCCESS CONSULTS recrute UN DIRECTEUR MARKETING ET COMMERCIAL pour une de ses entreprises clientes, poste basé à Yaoundé, spécialisée dans la production et la commercialisation des enduits de revêtement mural extérieur et intérieur possédant 07 propriétés, à savoir :Sert à la fois de crépissage et de peinture, Produit ignifuge (Très forte résistance au feu jusqu’à 1 100°C), Isolation Thermique, Isolation Acoustique (Jusqu’à 42 décibels), Résistance au choc, Imperméable à l’eau, Ecologique (non toxique).

 

Missions principales :

  • Concevoir la stratégie marketing et contrôler sa mise en œuvre ;
  • Concevoir la stratégie commerciale et contrôler sa mise en œuvre ;
  • Contribuer à l’accroissement du chiffre d’affaires de l’entreprise ;
  • Manager la Direction commerciale,

 

Activités principales :

1. Définir la stratégie commerciale de l’entreprise

  • Analyse des études marketing ainsi que toutes les informations qui remontent du terrain ;
  • Identifier les évolutions et attentes du marché ;
  • Déterminer la nature des produits à lancer, conserver ou abandonner ;
  • Définir les DAS (Domaines d’Activités Stratégiques) et les politiques commerciales, marketing et communicationnelles associées ;
  • Définir les objectifs marketings individuels et collectifs ;
  • Définir les objectifs commerciaux individuels et collectifs ;
  • Elaborer un budget de fonctionnement ;
  • Définir les stratégies pour développer les offres de l’entreprise et la croissance du chiffre d’affaires ;
  • Concevoir et définir la stratégie communicationnelle, web, média et hors média.

2. Pilotage et réalisation de la politique commerciale

  • Participer au recrutement, à l’encadrement et à l’animation des équipes commerciales ;
  • Contribuer au développement commercial ;
  • Chargé de la négociation des nouveaux contrats ;
  • Gérer les grands comptes de l’entreprise ;
  • Chargé de représenter l’entreprise en externe (dans les salons après validation de la hiérarchie) ;
  • Communiquer pour le compte de l’entreprise dans les canaux dédiés ;
  • Superviser les communications opérationnelles de l’entreprise ;
  • Assurer le développement des projets commerciaux ;
  • Assurer le lead de la démarche d’amélioration de l’expérience client se rassurant d’offrir d’excellentes normes de service ;
  • Participer à l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise ;
  • Assurer la veille concurrentielle marketing.

3. Activité Administrative

  • Soumission des rapports hebdomadaires/mensuels sur l’évolution des activités commerciales ;
  • Assurer l’intégrité et préserver le patrimoine de l’entreprise (engins roulants, matériels etc.) ;
  • Rapport des plans d’action marketing/commerciale (mensuel) ;
  • Rapport d’analyse du marché et de la concurrence (mensuel) ;
  • Rapport des reporting des ventes (hebdomadaire) ;
  • Autres rapports demandés par la hiérarchie le cas échéant ;
  • Rapport sur les performances des collaborateurs (trimestriel) ;
  • Rapport sur la performance de la communication commerciale.

 

Profil recherché :

1. Compétences techniques (Savoir Faire) :

  • H/F entre 30-45 ans ;
  • Min Bac + 5 en Marketing, Stratégie, Gestion ou équivalent ;
  • Min 08 ans d’expérience professionnelle dont au moins 03 comme directeur commercial ;
  • Min 02 ans d’expérience dans l’industrie amont (construction) ou aval (matériaux de construction, peinture, cimenterie) du secteur du bâtiment ;
  • Très bonne connaissance des comportements d’achat dans le secteur du bâtiment ;
  • Expérience avérée dans la conduite des équipes ;
  • Expérience avérée dans le développement des activités commerciales à l’échelle sous régionale ;
  • Maîtrise des logiciels commerciaux, ERP ;
  • Bonne maîtrise en informatique avec des compétences en MS Office ;
  • Maîtrise de la politique de distribution des produits de grande consommation ;
  • Bonne maîtrise de la communication commerciale ;
  • Capacité à travailler de façon autonome et à distance avec un minimum de supervision : pro- actif, dynamique, capable de s’adapter à un environnement exigeant ;
  • Bonne capacité de reporting ;
  • Forte capacité de négociation ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais Atout) ;
  • Une expérience en Analyse d’affaires est un atout.

2. Compétences comportementales (Savoir Etre) :

  • Doté d’un Leadership avéré ;
  • Orienté Résultats et délais ;
  • Forte capacité de travail en équipe ;
  • Bien organisé ;
  • Aptitudes relationnelles et communicationnelles avérées ;
  • Disponible immédiatement et avoir un permis B.

Candidature :

CV et références professionnelles à successconsults2039@gmail.com, avec en objet du mail la mention DCM,

Délai d’envoie des dossiers : 14 février 2020 à 15h

Le poste offert de bonnes conditions de travail.

Les entretiens se déroulent à Douala

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