ESSOR recrute un responsable suivi évaluation / agriculture urbaine en Guinée Bissau
ESSOR :
Fondée en 1992, ESSOR est une association de solidarité internationale de taille moyenne qui élabore, réalise et soutient des projets de développement en faveur des populations les plus défavorisées au Brésil, Mozambique, Tchad, Guinée-Bissau, et en République du Congo, en partenariat étroit avec des ONG locales. Ses secteurs d’intervention sont le développement agricole et rural, l’éducation et la formation/insertion professionnelle. Ces projets sont cofinancés par des institutions publiques (Union Européenne, Agence Française de Développement, Collectivités locales) et bénéficient de nombreux soutiens d’origine privée provenant de fondations, d’entreprises, de particuliers, d’écoles, etc
Contexte :
ESSOR travaille depuis 2011 en Guinée-Bissau dans le domaine du développement agricole et rural. Ayant tout d’abord soutenu et mis en œuvre deux projets de transformation agro-alimentaire et commercialisation des produits locaux dans les régions de Oio, Cacheu et Bissau, elle souhaite aujourd’hui recentrer son intervention sur l’appui au maraîchage urbain et péri-urbain, tel que mis en œuvre dans les autres pays (Mozambique, Congo et bientôt Tchad).
Dans le cadre du 11éme FED, l’Etat de Guinée-Bissau et l’Union Européenne, au travers de sa Délégation pays, mettent en œuvre le « programme vers la résilience et les opportunités socioéconomiques pour la Guinée-Bissau », IANDA GUINÉE !. Ce programme est géré directement par la délégation UE du pays pour une durée de quatre ans. Il se compose de 8 composantes, à savoir une action sur le riz, sur le maraîchage (IANDA HORTA), sur l’aviculture etc… Une unité de coordination (UdC) a été mise en place, pour assurer la synergie entre les 8 actions du programme.
Dans le cadre de IANDA HORTA, un partenariat a été créé avec l’ONG locale Asas de Socorro (ONG ayant développé un centre d’appui à l’aviculture à Bissau et qui promeut une agriculture paysanne), et depuis août 2019 une équipe a été recrutée pour démarrer ce projet (1 responsable de projet expatrié, 1 coordinateur agronome local, 2 animatrices).
Le projet :
L’agriculture urbaine et péri-urbaine joue un rôle important dans l’approvisionnement en produits frais de Bissau, notamment légumes et riz, mais la capitale importe une grande part de ses denrées alimentaires tandis que la population urbaine s’accroit (1/3 de la population totale est à Bissau). La production maraîchère urbaine et péri-urbaine concerne un grand nombre de familles, pour lesquelles elle constitue une importante source de revenus et d’emplois. A noter que le maraîchage est une activité principalement féminine.
ESSOR et ses partenaires locaux souhaitent donc centrer leur intervention sur les objectifs suivants :
Objectif global : Augmenter les revenus et réduire l’insécurité alimentaire et nutritionnelle des maraîchères :
Objectifs spécifiques :
- Dynamiser la filière légumes frais à Bissau de manière durable et inclusive ;
- Sensibiliser les maraîchères et leurs familles sur l’importance d’une alimentation diversifiée.
Produits attendus :
Produit 1.1 : 800 maraîchères péri-urbaines ont amélioré leurs systèmes de production dans une perspective agroécologique :
- Activité 1.1.1 Mise en place d’un programme de Formation Agricole Participative (FAP) durant 4 ans ;
- Activité 1.1.2 Création et animation d’un réseau de maraîchères leaders pour essaimer et faciliter la transition agroécologique ;
- Activité 1.1.3 Appui pour l’accès aux intrants, matériel agricole et système d’irrigation.
Produit 1.2 : Des services d’appui à la filière « légumes frais » sont créés ou renforcés :
- Activité 1.2.1 Analyse filière « légumes frais » à Bissau et étude de marché sur les légumes ;
- Activité 1.2.2 Appui à la création d’unités de production d’intrants agroécologiques et de microentreprises de prestations ;
- Activité 1.2.3 Elaboration d’une stratégie commerciale et marketing pour les légumes frais locaux ;
- Activité 1.2.4 Mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing.
Produit 1.3 : Les capacités techniques, organisationnelles et know-how des acteurs de la filière « légumes frais » sont renforcées :
- Activité 1.3.1 Appui technique et renforcement en gestion des organisations de producteurs ;
- Activité 1.3.2 Accompagnement social et familiale des maraîchères à travers un BIOSP mobile ;
- Activité 1.3.3 Renforcement technique et méthodologique des partenaires et pouvoirs publics (AdS, UAC, DRA) ;
- Activité 1.3.4 Echange d’expériences nationaux, internationaux et capitalisation d’expérience ;
- Activité 1.3.5 Animation de groupes de travail et de concertation pour développer et sécuriser l’agriculture urbaine.
Produit 2.1 : La consommation des légumes a augmenté dans les familles des maraîchères :
- Activité 2.1.1 Actions de sensibilisation auprès des maraîchères pour une nutrition équilibrée et saine ;
- Activité 2.1.2 Enquêtes initiale et finale pour mesurer l’augmentation de la consommation de légumes.
Bénéficiaires / Groupes cibles :
- 800 maraîchers/ères ;
- 8 organisations de producteurs ;
- 1 ONG nationale ;
- 2 institutions publiques/collectivités locales.
Les missions :
Les principales missions du responsable de suivi-évaluation seront :
- Concevoir le dispositif de suivi-évaluation de la composante « IANDA HORTA » au sein du programme IANDA GUINÉE, en étroite collaboration avec la Responsable Projet et l’unité de coordination ;
- Piloter la mise en œuvre du dispositif de suivi-évaluation des activités de l’action IANDA HORTA sous la responsabilité du RP et en lien avec l’unité de coordination ;
- Former et accompagner l’équipe projet dans l’utilisation des outils de collecte, saisie, traitement et analyse des données ;
- Mettre en place et gérer une base de données et un système d’informations géographiques des sites d’intervention, compléter et analyser au fur et à mesure la base de données avec les équipes terrain.
ET plus spécifiquement :
- Créer les outils de suivi des activités et des impacts du projet d’agriculture urbaine ;
- Piloter la « baseline initiale » : gestion des enquêtes (formation, mise en œuvre, supervision) traitement et analyse des données, réalisation de cartes, rédaction d’un rapport, restitution ;
- Réaliser en continu le suivi-évaluation des activités du projet : visites terrain, respect de la fréquence de mesure des indicateurs, collecte et analyse régulière des données, production de cartes évolutives des zones d’intervention, alerte en cas d’écarts entre les prévisions et les résultats obtenus etc… ;
- Organiser des réunions interne et externe de restitution et analyse des résultats (comité de pilotage, réunions avec l’unité de coordination etc…) ;
- Contribuer à la formation et au transfert continu de compétences des équipes, les accompagner dans l’utilisation des outils de suivi-évaluation ;
- Appuyer et participer à l’organisation des missions d’évaluations externes (2 évaluations prévues dans le projet) ;
- Contribuer à la capitalisation des acquis du projet (en collaboration avec le coordinateur technique et la responsable projet) et élaborer un guide méthodologique de suivi-évaluation ;
- Rendre compte régulièrement de l’évolution de son travail auprès du Responsable Projet, du Représentant Pays et du siège via les outils existants (lettre mensuelle, tableau de suivi des indicateurs) ;
- Contribuer à la rédaction des rapports semestriels et/ou annuels pour les bailleurs ;
- Alimenter la communication et plaidoyer du projet en fournissant des données pertinentes sur les performances du projet ;
- Appuyer l’équipe pour la production de supports de communication variés (dépliant, poster, affiche, banderole, vidéos, manuel, etc) ;
- Appuyer les autres projets d’ESSOR à Bissau (secteur éducation, social et formation professionnelle) pour améliorer les outils de suivi-évaluation, organiser des formations transversales.
Expériences / Formation :
- Formation supérieure en Géographie / Agronomie ou agroéconomiste / coopération internationale et gestion de programmes de développement (ou master dans des domaines similaires) + formation en cartographie fortement souhaitées (éventuellement statistiques) ;
- Informatique : Maitrise d’un logiciel de statistique / analyse de données (ex : SPSS, SPHINX) et SIG (ex : ArcGIS, QGIS) et de Collecte de Données Mobiles (ex : ODK, KOBO). Excellente maitrise d’Excel ;
- Expérience de terrain dans des pays en développement dans le domaine agricole. Expérience en suivi-évaluation de projet ;
- Langues : Maîtrise du français, portugais ou espagnol fortement souhaitée. La connaissance du Créole Bissau-Guinéen serait un plus ;
- Qualités : Capacité à travailler en équipe et à transmettre son savoir-faire et connaissances – Capacités de communication orale et écrite – Dynamisme, initiative et autonomie – Capacité à mettre en œuvre des projets de pair avec des ONG locales – Goût du terrain – rigueur – capacité d’analyse et de synthèse
- Autres : permis de conduire.
Salaire :
- Indemnité de VSI selon la grille ESSOR siège, ou salaire selon la grille ESSOR Bissau en cas de contrat local ;
- Durée du contrat : 1 an renouvelable ;
- Lieu de travail : Bissau.
Candidature :
Envoyer CV + Lettre de motivation + 1 ou 2 références aux personnes et adresses mails suivantes :
Marie-Pierre ALBOUY, Responsable programme (mp.albouy@essor-ong.org)
Claire MEYRIEUX, Responsable projet (essoragri.bissau@gmail.com)
Indiquer « Suivi Eval agri Bissau » dans l’objet du mail.
Date limite : 15/01/2020

















