Croix-Rouge recrute un(e) mobilisateur(trice) communautaire à Koygolo au Niger
La Croix-Rouge Nigérienne, dans le cadre du programme bilatéral avec la Croix-Rouge Luxembourgeoise, recherche pour un contrat CDD d’un (01) an avec un (01) mois de période d’essai, un(e) (01) Mobilisateur/trice pour des activités d’assistance aux populations vulnérables de la commune de Koygolo.
Statut : régional
Titre : mobilisateur communautaire
Localisation : dosso (Niger), département de birni-ngaouré, commune de koygolo
Début du contrat (optionnel) : 1er février 2020
Durée du contrat initial (optionnelle) : 1 an
Contexte :
La Croix-Rouge Nigérienne est une association humanitaire apolitique qui exerce ses activités sur le territoire de la République du Niger en tant que Société Nationale de la Croix-Rouge. La Croix-Rouge Nigérienne a pour but de prévenir et d’apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune distinction de race, de nationalité, de religion, d’opinion politique ou philosophique.
L’Aide Internationale de la Croix Rouge Luxembourgeoise en collaboration avec la Croix Rouge Nigérienne ont répondu à l’appel du gouvernement nigérien d’assister les populations les plus vulnérables dans la région de Dosso. Les activités du projet sont liées à la résilience des populations vulnérables aux aléas naturels et sociaux-économiques dans la commune de Koygolo.
Compte tenu des multiples activités d’animation communautaire que comptent ce projet, l’AICRL en collaboration avec la CRN voudraient recruter 1 mobilisateur communautaire.
Descriptif des taches générales liées à la fonction :
Sous la responsabilité directe du Chef de projet, il/elle est chargé/e des taches ci-après :
Organisation des activités de mobilisation sociale :
- Organiser avec le chef de projet les activités de mobilisation sociale (ciblage des bénéficiaires, formation des volontaires, sensibilisation des bénéficiaires, etc.) ;
- Organiser des enquêtes de satisfaction ;
- Organiser et encadrer les campagnes de sensibilisation sur l’habitat durable et l’hygiène ;
- Superviser les équipes de sensibilisation ;
- Mettre en œuvre l’approche CEA (engagement communautaire et redevabilité) pour une pleine participation et responsabilisation des bénéficiaires.
Suivi des activités :
- Assurer la bonne exécution de toutes les activités de mobilisation sociale pour l’atteinte des résultats attendus ;
- Suivre le planning et l’exécution des activités en tenant compte du chronogramme établi avec le chef de projet ;
- Elaborer des rapports périodiques d’avancement des activités et des comptes rendus de réunion.
Rédaction et mise à jour des outils :
- En collaboration avec le chef de projet, mettre à jour les outils de collecte (liste de distribution, tableau des séances de sensibilisation, Coupon, Encodage…) ;
- Mettre en place et utiliser des outils de sensibilisation tels que les boîtes à images, affiches, banderoles ;
- Contribuer au reporting mensuel et à la capitalisation des apprentissages du projet ;
- Contribuer au suivi -évaluation.
Encadrer l’équipe sociale du projet :
- Assurer la formation des équipes de sensibilisation ;
- Organiser, former et apporter un appui/conseil continu aux équipes ;
- Assurer le management quotidien de l’équipe de mise en œuvre des activités de mobilisation sociale ;
- Assurer le suivi, le contrôle et la qualité de l’exécution correcte des tâches des équipes de volontaires et de communautaires ;
- S’assurer de la bonne communication sur le terrain entre les mobilisateurs et les communautés.
Par ailleurs, il/elle exécutera toutes les tâches dans son domaine de compétence que le responsable hiérarchique pourrait lui confier dans le cadre des activités du projet.
Exigences du poste :
- Diplôme Bac ou diplôme supérieur BAC + 2 Sociologie, communication ou en travail social ou équivalents avec une forte expérience en mobilisation sociale ;
- Avoir une expérience minimum de 3 ans dans les projets d’urgence et de développement communautaires constitue un atout ;
- Avoir une expérience minimum de 3 ans la conduite et la gestion d’équipes de mobilisation sociale ;
- Etre apte à effectuer des déplacements terrains ;
- Etre capable de rédiger des rapports et de formuler des recommandations pour recadrer les activités et les mobilisateurs sociaux ;
- Très bonne capacité de communication et de transfert de compétences ;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Avoir une bonne capacité à travailler sous pression ;
- Etre intègre, rigoureux et avoir le de l’organisation ;
- Etre disponible ;
- Adhérer aux principes et valeurs du Mouvement Croix-Rouge/ Croissant Rouge ;
- Maîtrise du français oral et écrit ;
- Maîtrise du Djarma et Haoussa ;
- La connaissance de Koygolo est un atout est un atout.
Du fait des contraintes des programmes et des responsabilités du poste, il est demandé souplesse et flexibilité par rapport aux horaires de travail. En effet, il est important de signaler que ces éléments peuvent être modifiés pour répondre aux exigences des activités et du terrain.
Composition de dossier :
- Une demande manuscrite du candidat (lettre de motivation) ;
- Un curriculum vitae ;
- Une copie de l’extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif tenant lieu ;
- Une copie du casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
- Un certificat médical datant de moins de 3 mois ;
- Une copie du certificat de nationalité ;
- Un permis de conduire A/B ;
- Une carte ANPE à jour ;
- Les copies des diplômes et des attestations d’emploi ;
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Dépôt de dossier :
Les dossiers peuvent être déposés au siège de Croix-Rouge Nigérienne sis à côté du Ministère de l’Agriculture à Niamey, à la Croix-Rouge régionale de Dosso ou à l’adresse recrutementcrn@gmail.com au plus tard le vendredi 03 Janvier 2020 à 12h30, avec la mention : < Recrutement Mobilisateur/trice Communautaire Koygolo (Dosso) >.
Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et un entretien à Dosso / Niamey.
- Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt ;
- Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.
NB : les frais de déplacement ou de relocalisation liés au dépôt de dossier ou à l’entretien ne seront pas pris en charge par la Croix-Rouge.

















