La COTONTCHAD SN recherche un ingénieur agricole ou un économiste agricole à Moundou au Tchad
La Société Cotonnière du Tchad Société Nouvelle « COTONTCHAD SN » recherche un Ingénieur agricole ou un économiste agricole.
Poste :
Chef de Service Encadrement, Formation et Engagement des Producteurs.
Profil du poste :
Missions générales du poste : Assurer l’encadrement technique, la formation du personnel de terrain de la COTONTCHAD SN pour un relai aux producteurs, et d’autres services agricoles incitatifs à l’endroit des producteurs, aux fins de les engager davantage dans la culture du coton pour une croissance soutenue de la production à travers un accroissement durable du rendement au champ lié au respect des Bonnes Pratiques Agricoles (BPA) et ayant pour finalité l’augmentation de leurs revenus
Missions générales du poste :
- Apprécier la structuration des organisations des producteurs en relation avec l’efficience de la formation/encadrement et faire des propositions de leur promotion ;
- Evaluer les besoins en formation des producteurs et des agents de terrain en relation avec les Coordonnateurs de formation déployés sur le terrain et avec les institutions publiques et/ou privées en charge de l’encadrement du monde rural au Tchad ;
- Former les Coordonnateurs de formation des Départements de Production Cotonnière régionaux et leurs agents (ex ACL) en particulier ;
- Définir les priorités et les programmes d’action de sensibilisation des agents de terrain ;
- Elaborer des plans de formation/encadrement annuels sur la base de ceux provenant des Coordonnateurs de formation des Départements de Production Cotonnière ;
- Superviser les activités des équipes de formations déployées sur le terrain (Coordonnateurs de formation, autres agents de formation et les formateurs des institutions publiques et/ ou privées de formation conventionnées) ;
- S’assurer du bon déroulement des activités de formation/encadrement et de production de coton sur le terrain ;
- Assister, autant que besoin se fera sentir, aux séances de formation/encadrement organisées par les équipes de formation déployées sur le terrain ;
- Appuyer et suivre la mise en œuvre des actions de promotions des organisations des producteurs sur le terrain ;
- S’assurer du respect des bonnes pratiques agricoles (BPA) par les producteurs ;
- Assurer la surveillance phytosanitaire des champs par un système de veille à mettre en place et un programme de traitement insecticide à définir ;
- Orienter la collecte des données de production (intentions, besoins en intrants et en matériels agricoles, superficies emblavées, etc.) et l’évaluation de la production ;
- Centraliser les données collectées au niveau des Départements de Production Cotonnière en provenance de leurs zones respectives ;
- Produire des rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels ;
- Assister le Chef de Département Agronomie dans toute autre mission relevant de son domaine d’intervention.
Qualifications, expériences, compétences et aptitudes :
- Etre titulaire d’un diplôme en agronomie ou en économie agricole BAC+5 ;
- Une expérience professionnelle de 8 à 10 ans dans les projets de production, de recherche ou autres services agricoles ;
- Avoir une connaissance de la filière coton ;
- Etre capable d’animer, de vulgariser, d’encadrer et de former les producteurs ;
- Connaître les logiciels de saisie et tableur : Word, Excel, PowerPoint etc.
- Avoir la capacité d’analyser et de faire de synthèses ;
- Avoir le sens de contact, d’écoute, et de relations humaines ;
- Etre rigoureux et avoir le sens d’organisation, de gestion de temps, esprit d’équipe et de coopération ;
- Avoir la capacité d’adaptation et de flexibilité.
Dépôt des candidatures :
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une demande manuscrite faisant ressortir la motivation du candidat pour le poste ;
- Un curriculum vitae ;
- Une copie certifiée conforme d’acte de naissance ;
- Un certificat de nationalité ;
- Des copies certifiées conf ormes des diplômes ;
- Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
- Un certificat médical attestant que le candidat ne présente aucune affection chronique et qu’il est physiquement apte à exercer dans un environnement professionnel exigeant.
La COTONTCHAD SN se réserve le droit de vérifier l’authenticité des pièces et l’exactitude des informations fournies. Toute information erronée ou falsifiée exposera son auteur à la disqualification et même en cas de recrutement à la résiliation pure et simple du contrat sans préavis et sans préjudices des recours circonstanciés.
Les candidats seront soumis à un test de recrutement.
Tous les candidats admis ou, sur la liste d’attente seront astreints à une visite médicale d’embauche auprès d’un médecin agrée de la société.
Les dossiers de candidatures doivent être adressées à :
Monsieur le Directeur des Relations Sociales COTONTCHAD SN
B.P. 151-MOUNDOU
Ou
Bureau de Liaison COTONTCHAD SN
B.p.1116
N’DJAMENA
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 24 décembre 2019.
Seuls les candidats retenus et admis au test seront contactés.
Moundou, le 09 décembre 2019
Le Directeur Général
JACKY RIVIERE
