Catholic Relief Services recrute cinq agents enquêteurs, chargé de la collecte des données de l’évaluation de référence du projet PATRIP à Tillabéri au Niger

Description de Poste :

Dans le cadre de la conduite de l’évaluation de référence pour le compte du projet de la consolidation de la paix et de cohésion sociale « PATRIP « CRS » Niger recrute  Cinq(5) enquêteurs.

Titre du poste : Agents Enquêteurs, Chargé de la Collecte des Données de l’Evaluation de Référence du projet PATRIP.

Département : Programme (Suivi et Evaluation)

Lieu : Niamey et Tillabéry

Superviseur : MEAL Officer

Durée : 7 jours dont 2 jours de formation et 5 jours de collecte de données sur le terrain dans la zone d’intervention du projet (Tillabéry dans les communes de Dessa et d’Ayorou)

Nombre de Poste à Pourvoir : Cinq (5)

Disponibilité : immédiate

 

Contexte et Justification :

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet « PATRIP » il est prévu la conduite d’une évaluation de référence afin de déterminer les valeurs de référence des indicateurs du projet. La conduite de cette activité nécessite le recrutement de 5 enquêteurs pour une durée de 7 jours à compter du 06 Janvier 2020.

 

Mission Principale :

Les enquêteurs seront chargés de la collecte des données quantitatives et qualitatives avec les outils conçus à cet effet.

 

Responsabilités Spécifiques

  • Organiser des assemblées générales au niveau des villages concernés par l’enquête afin de conduire des focus group participatifs c’est-à-dire en prenant en compte les catégorisations socio-professionnelles et culturelles de la zone ;
  • Conduire des entretiens auprès des autorités coutumières et des collectivités territoriales ;
  • Conduire des entretiens auprès des représentants du haut-commissariat à la consolidation de la paix (HACP) ;
  • Conduire des enquêtes ménage auprès des ménages potentiellement bénéficiaires des activités du projet ;
  • Synchroniser les données collectées sur l’adresse CommCare de CRS.

 

Qualifications :

  • Avoir au moins un niveau BAC et ou participé à plusieurs missions de collecte de données quantitatives et qualitatives ;
  • Avoir une expérience dans la conduite de collecte de données avec CRS ainsi que la connaissance de la zone d’intervention est un atout.

Langue : La maîtrise du Djerma/Songhaï est obligatoire étant donné que l’enquête se déroulera dans une zone à majorité Djerma. La connaissance d’autres locale comme le Peulh et Tamagek est un atout.

Voyages nécessaires : 5 jours sur le terrain.

 

Principales relations de travail :

  • Supervision : les agents enquêteurs n’assureront aucune responsabilité de supervision sur le terrain ;
  • Interne : Equipe Opération, l’Administration, finance ;
  • Externe :  les agences de sécurité (par le respect des consignes sécuritaires), les communautés bénéficiaires, la HACP, les autorités coutumières et décentralisées.

Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants, les jeunes et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation. Ainsi que les personnes vivant avec un handicap.

Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensibles aux questions genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines.

Candidature :

Faire parvenir le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : NigerRecruiting@CRS.org avec la mention « Offre N°191299 Agents Enquêteurs » en objet du mail à envoyer, au plus tard le mardi 24 décembre 2019 à 18h.

Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.

NB : toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre ne sera pas prise en compte.

By applying to this job, I understand and acknowledge that CRS requires its staff to treat all people with dignity and respect and to actively prevent harassment, abuse, exploitation, and human trafficking. Further, I understand that if I am a successful candidate, I will be subject to a comprehensive background check, and my personal/professional references will be asked to evaluate my behaviors related to the above safeguarding-related topics. 

En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.

 

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