Bureau Diplomatique des Pays-Bas à Niamey recrute un expert/chargé de programme formation et insertion professionnelle des jeunes (« skills & jobs »)

Le Bureau Diplomatique du Royaume des Pays-Bas à Niamey recherche un Expert/Chargé de programme Formation et Insertion Professionnelle des Jeunes (« Skills & Jobs »).

 

Contexte :

Le Bureau Diplomatique du Royaume des Pays-Bas à Niamey a été établi en janvier 2018 et est dirigé par un Chargé d’Affaires. L’Ambassade des Pays-Bas à Bamako au Mali est responsable pour les deux pays, avec un Ambassadeur accrédité au Niger.

Les missions primordiales du Bureau sont le suivi de développement au Niger dans les domaines de la politique, la sécurité et la migration, ainsi que le développement d’un Programme néerlandais de coopération au développement au Niger dans certains secteurs comme l’eau, la sécurité alimentaire et nutritionnelle, la justice, santé et droits reproductives et sexuelles, la formation professionnelle et la promotion de l’emploi.

 

Description du poste :

Lieu de travail : Niamey, Niger

Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) avec une période d’essai

Durée de travail : 40 heures / semaine

Date de prise de fonction : Début 2020 ; date précise à convenir

Un expert / chargé de programme en matière de formation et d’insertion professionnelle des jeunes (h/f)

 

Principales missions :

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, l’Expert est chargé (e) de :

  • Initier/développer, suivre et gérer un programme de développement cohérent et réussi sur la relation entre l’éducation vocationnelle et le travail pour les jeunes ;
  • Elaborer des plans de projets établissant un lien entre l’éducation / formation et les opportunités d’emploi ou filières porteuses dans les zones d’intervention de la Coopération néerlandaise au Niger, et qui sont conformes avec la théorie de changement ;
  • Sur la base d’une cartographie, identifier et initier des initiatives destinées aux jeunes hommes et femmes, qui rapprochent l’offre et la demande sur le marché du travail ;
  • Promouvoir la coopération avec les établissements d’enseignement / de formation professionnelle, le secteur privé et les Ministères concernés en matière de formation professionnelle et de recyclage pour une meilleure articulation formation-promotion de l’emploi-génération de revenus ;
  • Soutenir les initiatives visant à améliorer les programmes de formation, la certification de la formation, la reconnaissance des qualifications professionnelles et l’amélioration de la qualité des enseignants ;
  • Développer des relations avec des acteurs étatiques et privés tels que l’Observatoire National de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (ONEF), les entreprises locales et internationales capables de créer des emplois et de participer à l’élaboration de programmes d’études et à la formation ;
  • Explorer les possibilités d’alignement sur les initiatives locales existantes du gouvernement nigérien et / ou d’autres donateurs, organisations multilatérales, ONG ;
  • Enquêter sur les possibilités de fournir aux jeunes entrepreneurs des mesures de soutien (capital et outils de démarrage ou micro-financement) conjointement avec une formation/renforcement des compétences entrepreneuriales ;
  • Optimiser les opportunités (de formation, de création d’entreprises sur des filières porteuses, d’insertion professionnelle) pour les jeunes femmes ;
  • Promouvoir activement l’acquisition de connaissances et l’échange (régional) d’expériences en ce qui concerne le lien entre l’éducation et le marché du travail ;
  • Etre proactif pour identifier des situations nécessitant des prises d’initiatives ;
  • Participer activement aux cadres de concertation pertinents des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) au Niger ;
  • Conduire un travail de veille stratégique sur l’évolution des marchés de la formation et de l’emploi pour alimenter la réflexion du Bureau de l’Ambassade en matière d’insertion professionnelle des jeunes
  • Etre informé(e) des situations pertinentes au moyen de visites sur le terrain ;
  • Préparer les documents internes (protocoles d’entente, contrats, procès-verbaux des réunions, etc.) ;
  • Contribuer au bon fonctionnement du Bureau de l’Ambassade, y inclus le remplacement des collègues en cas d’absence et en exécutant d’autres tâches, les cas échéants.

 

Objectifs :

Court terme :

  • Faire une analyse des activités et des enseignements tirés par d’autres donateurs, organisations multilatérales et gouvernements dans ce domaine politique impliquant des besoins du côté des employeurs / du marché du travail ;
  • Développer un réseau avec les acteurs majeurs dans le domaine de la formation et de l’emploi des jeunes ;
  • Conclure des partenariats avec les institutions gouvernementales concernées, d’autres bailleurs de fonds / organisations multilatérales ou des ONG faisant partie du réseau néerlandais.
  • À plus long terme :
  • Développer un programme opérationnel pour les compétences / emplois de réseau basé sur les priorités politiques des Pays-Bas.

 

Profil :

  • Avoir un diplôme d’études universitaires pertinente (BAC + 5) en lien avec le poste ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente et de bonnes références dans le domaine;
  • Avoir une bonne connaissance du secteur de l’éducation, de la formation professionnelle des jeunes et de la politique gouvernementale en la matière;
  • Avoir une connaissance des questions de développement économique durable, de l’entreprenariat des jeunes, de plans d’affaires et une capacité avérée de bonne coopération avec le secteur privé ;
  • Avoir de bonnes compétences analytiques et de réseautage ;
  • Avoir une connaissance des questions de genre et des jeunes ; être familier des centres d’intérêt et des préoccupation des jeunes au Niger ; suivre leurs réseaux sociaux (twitter, Facebook, Instagram, etc.)
  • Posséder des connaissances et une expérience prouvée de la gestion opérationnelle et financière d’un portefeuille d’activités ainsi que de la « gestion axée sur les résultats est une nécessité ;
  • Avoir une très bonne maîtrise du français oral et écrit est obligatoire ;
  • Démontrer d’excellentes compétences rédactionnelles dans la formulation de textes, l’élaboration d’arguments ou d’une évaluation complète et claire ;
  • Avoir une connaissance avancée de l’anglais (lu et parlé) est un atout ;
  • Avoir une bonne maîtrise de Word, Outlook, PowerPoint, Excel et des médias sociaux.

Dossiers de candidature :

  • Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références ;
  • Lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef du Bureau de l’Ambassade des Pays-Bas à Niamey à l’adresse SNV, Avenue des Zarmakoye ;
  • Copie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
  • Copies légalisées des diplômes et attestations ;
  • Copies légalisées des certificats de travail.

Merci de faire parvenir votre dossier sous pli fermé au plus tard le vendredi 20 décembre 2019. Les dossiers envoyés par e-mail ne seront pas pris en compte.

NB :

  • Seuls les candidats/es sélectionné(e)s seront contacté(e)s ;
  • Les candidats non-sélectionnés auront la possibilité de récupérer leurs dossiers après la fin de la procédure.

 

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