Recrutement d’un ingénieur des travaux informatiques à Ouagadougou au Burkina Faso

L’Université Joseph KI-ZERBO souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de personnel au profit du Projet d’accord portant sur un Pôle d’Excellence Africain pour  d’ Ingénieur des travaux informatiques.

Sous la responsabilité du Directeur du Projet, l’ingénieur des travaux informatiques aura pour mission d’assurer les travaux d’ingénieur en informatique.

Taches spécifiques :

  • Assurer l’exploitation des applications informatiques ;
  • Effectuer l’installation et la maintenance des équipements, des systèmes et des réseaux informatiques ;
  • Assurer la gestion des alertes et des incidents des installations informatiques ou de télécommunications ;
  • Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité des données ;
  • Veiller à la sécurité des équipements, de leurs systèmes d’exploitation et des réseaux informatiques ou de télécommunications ;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre réglementaire.

Qualifications, expériences et aptitudes requises :

  • Etre titulaire d’une licence ou d’un diplôme d’ingénieur des travaux informatiques ;
  • Un bon niveau en anglais (parlé et écrit) serait un atout ;
  • Justifier d’une expérience de deux (2) ans au moins dans le domaine ;
  • Une expérience en communication serait un atout ;
  • Etre capable de travailler en équipe et sous pression.

Nature du contrat : contrat à durée déterminée (CDD) précédé d’une période d’essai de trois (3) mois.

Durée du contrat : un contrat de deux (02) ans qui peut être renouvelé.

 

Conditions générales :

Peuvent faire acte de candidature, les personnes des deux (2) sexes remplissant les conditions suivantes :

  • Etre âgé de dix-huit (18) ans au moins ;
  • Etre de bonne moralité.

Dossiers de candidature :

  • Une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA, adressée à monsieur le Président de l’Université Joseph KI-ZERBO ;
  • Un extrait d’acte de naissance ou un jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;
  • Une photocopie légalisée de la CNIB ;
  • Une photocopie légalisée du diplôme ou de l’attestation du diplôme en cours de validité ;
  • Une photocopie des attestations justifiant l’expérience professionnelle acquise ;
  • Un curriculum vitae daté et signé.

 

Dépôt de dossiers :

Les dossiers de candidature sont recevables à la Présidence de l’Université du 09 au 11 décembre 2019 de 8h 30 à 14h 00.

Procédures de recrutement :

Le recrutement se fera en deux phases :

  1. Phase 1 : présélection sur dossier ;
  2. Phase 2 : entretien oral.

 

NB :

  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
  • e diplôme exigé pour la composition du dossier doit être reconnu par l’Etat ;
  • Le (a) candidat (e) retenu (e) pour chacun des postes devra compléter son dossier par :
  • Un certificat médical de visite et contre-visite timbré à 300 F CFA (timbre fiscal) ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

Pr Rabiou CISSE :

Chevalier de l’Ordre national

Officier de l’Ordre des Palmes académiques.

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