TALENTS PLUS CONSEILS MALI Cabinet International Recrute pour le compte de Total Mali (secteur pétrolier) (01) « INSPECTEUR COMMERCIAL RESEAU »

Réf : TPCM-1119R1ICR

Lieu : Bamako (Mali)

Finalités :

Gérer, optimiser, et développer les performances économiques et commerciales d’un réseau de stations-services composé de Jeunes Gérants / Gérants financiers et en maîtrisant les risques financiers et dans le respect des normes d’hygiène, de qualité, d’environnement et d’image de marque.

Activités :

Sous l’autorité du chef de région réseau, il est responsable d’un centre de profit qu’il pilote avec l’appui d’unités fonctionnelles et opérationnelles (ADV, maintenance, SFS, comptabilité…). Il est le premier responsable des stations-services dont il a la charge.

Sur son secteur, l’inspecteur commercial réseau :

Décline, anime, développe, et contrôle les politiques du département Réseau en matière de :

• SFS : boutiques, lavage, baie d’entretien, restauration, opération d’animation et de promotion ;
• Accueil / Service / Qualité : Top service et Eco service ;
• Hygiène / sécurité / Environnement / Sûreté des biens et des personnes ;
• Maintenance : en interface avec le service technique, veille au respect par l’exploitant des termes du contrat ;
• Etudie, propose et négocie les éléments économiques des contrats dans le cadre de leur mise en place, de leur renouvellement ou renégociation annuelle (BFR nécessaire, compte d’exploitation prévisionnel) ;
• Maîtrise et prévient les risques financiers en procédant mensuellement au contrôle de la santé financière du gérant (situation financière) et des performances économiques et commerciales (compte d’exploitation réel) ;
• Propose et met en œuvre les plans d’actions nécessaires à l’optimisation des résultats ;
• Propose et réalise le plan de formation de l’ensemble du personnel station. Il prépare et propose une politique de promotion Jeune Gérants.

Assure une veille concurrentielle et sectorielle : identifie et qualifie des prospects éventuels et analyse la concurrence

Contexte et environnement :

• Complexité de la relation commerciale vis-à-vis des locataires gérants au statut de commerçant indépendant ;
• Environnement fortement concurrentiel (montée en puissance des indépendants, marché parallèle) ;
• Exigence sur les aspects financiers (enjeux majeurs) ;
• Prise en compte accrue des problématiques environnementales / développement durable ;
• Travail à 80% sur le terrain / visites nocturnes fréquentes d’accès).

Profil requis :

• Niveau Bac+4/5 en Commerce, Gestion, Economie, Marketing ;
• Autonomie, organisation (capacité à hiérarchiser les événements), rigueur, sens commercial et du service client ;
• Esprit analytique, réactivité, disponibilité ;
• Sens de l’écoute et de la communication, potentiel managérial ;
• Homme de terrain.

Constitution du dossier :

• CV détaillé et actualisé ;
• Lettre de motivation adressée au directeur Technique du cabinet en précisant le titre du poste dans l’objet ;
• Copies légalisées des diplômes (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables) ;
• Copies des certificats et ou attestations de travail.

Lieu de dépôt des dossiers :

Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à tpcmalirecrutement219@gmail.com

Date limite de dépôt : 2 Décembre 2019 à 15h00

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.

Pour toute information complémentaire adressez-vous au Secrétariat du Cabinet sis à Hamdallaye ACI 2000 en face de l’ONG « JIGI », non loin du Complexe Sportif LAFIA (LCBA), Rue : 473 ou d’envoyer par e-mail à : tpcmalirecrutement219@gmail.com   ou appelez au (+223) 20-72-52-58/61 32 32 36/71 32 32 36 ou visiter notre site web : www.talentsplusafrique.com