Nutrition International recrute un chargé de projet senior à Dakar

Background

Par le biais de son mécanisme d’assistance technique à la nutrition (NTEAM), Nutrition International partage son expertise au niveau mondial pour soutenir le renforcement de la nutrition des plus vulnérables. Nous pensons que les connaissances, acquises de manière rigoureuse et généreusement partagées, sont la clé d’un progrès efficace pour la nutrition. Le NTEAM fournit aux pays et aux agences une assistance technique spécialisée (AT) ponctuelle et coordonnée; encourage une large utilisation des connaissances en traduisant les informations techniques et la recherche en conseils, outils et ressources accessibles; et convoque des experts mondiaux pour s’attaquer aux principaux problèmes de nutrition.

L’assistance technique à la nutrition (TAN) est un projet de la NTEAM soutenu par l’aide britannique du gouvernement britannique, qui vise à améliorer la capacité des pays SUN (Scaling Up Nutrition) de concevoir, d’exécuter et de suivre les progrès des programmes de , apprenez et adoptez des connaissances sur ce qui fonctionne. Dans le cadre du TAN, NI coordonne la fourniture d’assistance technique aux points focaux SUN dans certains pays, remédie aux lacunes en matière de capacité de conception et de mise en œuvre de plans de nutrition nationaux multisectoriels, en exploitant le centre mondial pour chercher et déployer l’expertise nécessaire. Le projet vise à accélérer l’amélioration de l’état de santé et de nutrition des populations en veillant à ce que les gouvernements soient mieux équipés et en mesure de renforcer rapidement la nutrition dans leurs pays. L’AT fournie dans le cadre du projet TAN est appuyée par l’unité Global Technical Services (GTS) de NI, chargée de l’assurance de la qualité des recherches et des programmes de NI, ainsi que de la diffusion et de l’application de nouvelles connaissances afin d’influencer et d’améliorer les politiques et les pratiques nationales et mondiales. .

Les pays SUN clients prioritaires peuvent varier au cours du projet TAN mais incluent actuellement: Bangladesh, Indonésie, LaPDR, Myanmar, Népal, Pakistan et Philippines, Burkina Faso, République démocratique du Congo, Éthiopie, Kenya, Niger, Nigéria et Malawi. , Mozambique, Rwanda, Sénégal, Ouganda, Tanzanie et Zambie.

TAN recrute un professionnel dynamique et collaboratif désireux de rejoindre une équipe dévouée et ambitieuse. Si vous recherchez un rôle stimulant au sein d’une organisation en pleine croissance, nous attendons votre soutien.

Overall Accountability and Function

The TAN SP leads in-country engagement with 4 TAN African SUN countries, and is responsible for all aspects of TAN TA provision in these countries. The SPis expected to conduct periodic in-country missions prioritize TA needs; help ensure successful TA delivery, and develop and maintain productive relationships with key nutrition partners in these countries. The SPis accountable for developing clear Terms of Reference (ToRs) for TA assignments, recruiting strong TA providers and providing ongoing oversight throughout delivery of TA to ensure adherence contracts and client expectations and overall quality TA. The SPis also responsible for coordinating the process of reporting on the progress, results and impact that the TAs supported by TAN have achieved.

This position directly reports to the TAN Project Manager (based in Ottawa, Canada), indirectly reports to the NI Country Director (based in NI Sahel Country Office in Dakar) and requires frequent communication with NI HA, Regional and Country colleagues.

The SPis expected to work closely with NI TAN’s Project Managers, SPOs, Project Officers and Project Assistants and NI country directors throughout the TAN project.

Supervisory Responsibilities:

There are no supervisory responsibilities to oversee other staff with this position however regular guidance to support personnel requires sound judgement and collaboration across team members

Key Duties and Responsibilities:

• Identification, Prioritization and Recruitment of Technical Assistance (TA) needs
• Work closely with NI and TAN staff, SUN Focal Points and networks (civil society, business, UN, and donor networks), multi-stakeholder platforms, DFID and other nutrition partners to:
• identify, specify, assess and prioritise TA needs for each assigned country;
• develop clear and relevant ToRs for prioritized TA needs;
• source and select appropriate national and/or international TA providers; and
• negotiate contracts with, manage and monitor the performance of TA providers.
• Monitoring and Oversight of TA Provision
• Conduct on-boarding of TA providers to ensure clarity of expectations
• Provide ongoing support and mentoring as needed to TA providers on technical and administrative issues to ensure TAs perform according to contract timelines and budget.
• In coordination with NI colleagues, review TA deliverables and conduct regular monitoring of TA delivery
• Coordinate satisfaction surveys and exit interviews
• Help ensure Value for Money (VfM) principles are incorporated throughout the TA process
• Help ensure gender equality, capacity building and political economy are considered in the above processes in line with NI and TAN tools
• Effectively maintain up to date records, using agreed NI TAN monitoring and reporting tools and systems
• Coordination and Representation
• Work closely with TAN colleagues, Africa Regional Director and NI Country Directors tensure good coordination and information sharing
• Ensure partners are regularly consulted and updated on in-country discussions and progress
• Represent TAN at external technical meetings, as delegated.
• Knowledge Management and Learning from TA
• In collaboration with TAN colleagues and partners, identify, document and share knowledge/lessons for internal and external communication purposes
• Support TA providers to develop a knowledge product or learning report before completion of contract using agreed guidance.
• Provide input to TAN reporting as requested
• Measuring and Reporting on Progress, Results and Impact
• Using NI TAN guidance for measuring and reporting on progress, results and impact, adapt the methodology, theory of change, questionnaires to the relevant TAs in the countries of responsibility
• Carry out data collection, data analysis and reporting
• Support dissemination efforts of the results
• Any other related duties as assigned by supervisor.

Requirements

Education/Professional Designations/Experience

1Education:

• Diplôme d’études supérieures (ou qualifications équivalentes) en nutrition, santé publique, économie de la santé et / ou domaine apparenté

Expérience:

• Expérience et bonne compréhension des systèmes de santé.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet en appui au développement international du secteur social.
• Expérience dans la fourniture d’une assistance technique au gouvernement est un atout.
• Expérience de terrain dans un pays en développement et / ou expérience dans un environnement interculturel un atout
• Expérience de travail avec DFID serait un avantage
• Expérience de travail avec des plates-formes et processus multi-détenteurs, ou d’autres plates-formes de collaboration complexes dans différents secteurs, notamment la santé, l’agriculture, l’éducation et la protection sociale.

Language Skills

• Superior communications skills (verbal and written).
• Fluency in French – both reading and writing – is essential.
• Fluency in English – both reading and writing – is an asset.
• Travel Requirements
• Based in Nutrition International’s Sahel Office in Dakar, Senegal. The SPposition will be required to travel internationally (approximately 8-10 weeks annually).

Benefits

• The salary for this position is XF26,875,939 per annum plus other benefits. eg Annual leave, study Leave, staff development and staff wellness among others