Recrutement d’un coordonnateur de la communication et du marketing à Abidjan en Côte d’Ivoire

INTERNATIONAL COCOA ORGANIZATION w ORGANISATION INTERNATIONALE DU CACAO МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО КАКАО w ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL CACAO

II-Plateaux ENA, Avenue Boga Doudou, Immeuble ICCO, 06 BP 1166 Abidjan 06, Côte d’Ivoire. Telephone: +225 22514950 / 51, Fax: +225 22514979, Website www.icco.org, E-mail : info@icco.org

Description :

Titre : Coordonnateur de la communication et du marketing

Catégorie/Échelon : Personnel recruté localement, G6 sur le barème des traitements de l’ONU

Lieu d’affectation : Abidjan

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (5 ans avec période d’essai de 6 mois)

Échéance (minuit heure d’Abidjan) : Ressortissants des pays Membres de l’ICCO (voir la liste sur www.icco.org)

Recrutement ouvert à : Envoi des candidatures (uniquement CV & lettre de présentation) à : communicationicco@icco.org;  Copie à : exec.dir-office@icco.org

Contexte :

L’Organisation internationale du cacao est un organisme intergouvernemental responsable du développement durable de la chaîne de valeur du cacao. Elle compte 52 membres, dont 22 pays exportateurs de cacao et 30 pays importateurs de cacao.

Justification :

Depuis l’adoption de son Plan d’action stratégique (2019/2024), l’ICCO s’est engagée dans un processus de communication et d’information permanent et renforcé, afin d’accroître la visibilité de ses activités et de l’assistance technique fournie aux pays Membres de l’Organisation pour la recherche d’informations sur le secteur et d’autres parties prenantes du secteur privé ou de la société civile.

Vue d’ensemble des fonctions du poste :

Sous l’autorité directe du Directeur exécutif, le titulaire du poste sera chargé de :

  • Mettre en œuvre la stratégie de communication ;
  • Fournir aux pays Membres toutes les informations requises ;
  • Diffuser les statistiques, actualités, études économiques et analyses de marché ;
  • Communiquer via les réseaux sociaux.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste devra s’acquitter des fonctions suivantes : Accroître la visibilité de l’ICCO et de ses activités : L’ICCO est une organisation de référence en matière de publication de données statistiques, de prévision de récoltes et d’analyse du marché cacaoyer concernant l’offre, la demande, les stocks et les prix du cacao. Cependant, ses activités sont peu connues du grand public et ses analyses sont insuffisamment exploitées par ses pays Membres afin d’orienter leurs politiques nationales. Le premier objectif sera donc d’accroître la visibilité de l’ICCO parmi les divers acteurs de la communauté cacaoyère mondiale et d’améliorer l’utilisation des résultats de son travail.

Encourager les échanges au sein de tous les réseaux internationaux et sous-régionaux existants : L’objectif est de favoriser les échanges relatifs au travail et aux réalisations de l’Organisation, de promouvoir l’échange de bonnes pratiques et d’améliorer les performances de tous les acteurs du secteur cacaoyer.

Faciliter les échanges entre l’ICCO et les points focaux des pays Membres : L’évaluation des réalisations des participants aux projets et/ou conférences, séminaires, ateliers et symposiums est une tâche exigeant une communication particulièrement efficace, notamment en ce qui concerne les aspects logistiques liés à la collecte d’informations, à la classification des instruments d’enquête, à la saisie et au traitement des informations. Le bon déroulement de toutes ces opérations déterminant la précision et la fiabilité des résultats de l’ensemble du travail, le titulaire du poste devra proposer des façons d’améliorer la communication interne et externe.

Compétences :

Le candidat retenu devra attester les compétences suivantes :

  • Communication, en particulier sur les réseaux sociaux ;
  • Responsabilité ;
  • Innovation ;
  • Focalisation sur les résultats ;
  • Planification et organisation ;
  • Travail en équipe ;
  • Partage de connaissances et amélioration continue.

 

Qualifications :

Formation :

  • Maîtrise en communication, médias, journalisme, relations publiques, marketing, publicité, gestion d’entreprise ou domaine connexe ;
  • Un certificat de formation professionnelle assorti de deux (2) ans supplémentaires d’expérience requise peut être accepté au lieu d’un diplôme universitaire supérieur.

Expérience professionnelle :

  • Au moins quatre (4) ans d’expérience pertinente, à un niveau de responsabilité croissant, dans le domaine de la communication et du marketing ;
  • Expérience acquise dans un environnement multiculturel et multilingue.

Aptitudes et compétences :

  • Excellentes aptitudes relationnelles ;
  • Proactivité ;
  • Expérience dans le domaine de la presse et capacité éprouvée à assurer la fonction de porte-parole auprès de la presse ;
  • Capacité à établir, maintenir et améliorer des relations de travail avec les différentes parties prenantes ;
  • Capacité à gérer de multiples tâches, respecter des échéances strictes et travailler sous pression ;
  • Capacité à « sortir des sentiers battus » et émettre de propositions innovantes en matière de communication ;
  • Capacité éprouvée à communiquer et écrire de façon claire et concise, et connaissance des principes relatifs au marketing, à la publicité, aux relations publiques et aux médias ;
  • Capacité éprouvée à utiliser les médias en ligne, les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook…) et les logiciels Microsoft (ex. Word, Excel, Access, PowerPoint).

Langues : Excellente maîtrise de l’anglais ou du français et bonne connaissance professionnelle de l’autre langue.

Qualifications souhaitables :

Expérience professionnelle :

  • Bonnes aptitudes de gestion de projets ;
  • Bonnes connaissances des produits de base, en particulier du cacao.

Aptitudes et compétences : Connaissance des programmes et des priorités adoptées par l’ICCO ; familiarité avec le travail et le fonctionnement général de l’ICCO ou d’autres acteurs internationaux du développement.

Langues : Connaissance professionnelle de l’espagnol.

Évaluation : Seuls les candidats retenus pour une évaluation écrite et/ou un entretien seront contactés.

 

Avantages et droits :

Les traitements du personnel de l’ICCO sont basés sur le barème des traitements des Nations Unies. Ils se composent d’un salaire de base reflétant les meilleures conditions d’emploi actuelles un lieu d’affectation déterminé. Les autres avantages comprennent : 30 jours de congés annuels, plan de retraite, assurance médicale et assurance vie.

Le personnel de l’ICCO englobe de nombreuses nationalités, cultures, langues et opinions. L’ICCO s’efforce de maintenir et de renforcer cette diversité afin d’assurer l’égalité des opportunités ainsi qu’un environnement de travail inclusif pour l’ensemble de son personnel. L’appel à candidatures s’adresse à tous les candidats qualifiés, sans distinction d’ethnie, couleur, sexe, origine nationale, âge, religion, handicap, orientation sexuelle et identité de genre.

L’ICCO applique une politique de tolérance zéro contre toute forme de harcèlement.

 

Dossires de candidature :

Recrutement ouvert à : Envoi des candidatures (uniquement CV & lettre de présentation) à : communicationicco@icco.org;  Copie à : exec.dir-office@icco.org

 

L’ICCO ne perçoit aucun droit à aucun moment du processus de recrutement.

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