Poste salarié à pourvoir dès que possible pour une passation avec l’actuelle directrice pays.

L’ONG Initiative Développement (http://www.id-ong.org) est spécialisée dans la mise en œuvre de programmes de développement axés sur le développement social (santé, éducation, eau et assainissement), économique (énergies renouvelables, agriculture) et le renforcement des capacités locales. Aujourd’hui, ID porte 23 programmes de développement dans 7 pays : Haïti, Congo, Comores, Tchad, Bénin, Madagascar, Sénégal. Budget 2018 : 6 M € ; Effectif : 17 personnes siège / 150 sur le terrain.

ID intervient en République du Congo depuis 2005. ID est aujourd’hui positionnée et reconnue dans ce pays sur 3 thématiques / approches majeures :

Le Développement Local, en appui à la décentralisation, avec une approche participative originale à travers le programme ECODEL (Economie et développement local) dans les départements du Pool et de la Bouenza. Ce projet qui a démarré il y a 3 ans, en partenariat avec la fondation NIOSI, fait suite à 2 précédentes phases et doit s’achever en juin 2020. Il allie l’animation de dynamiques de concertation à travers l’accompagnement de Comités de Développement Local (6) en vue d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de développement local et l’appui à des actions prioritaires choisies par les CDL, dont la structuration de filières agricoles.

L’approche conjuguée Développement Local / Droits Humains en direction des groupes discriminés (notamment populations autochtones, femmes et jeunes) d’une part, et préservation des ressources d’autre part, développée dans le département de la Lékoumou depuis 2016. Elle se base sur le postulat que la conservation ne fera son chemin qu’avec une appropriation par les populations elles-mêmes de ce qui est leur bien commun, de la préservation des ressources ; Le second postulat est que la préservation et la conservation ne peuvent réussir avec l’appauvrissement des populations locales, d’où la pertinence d’une démarche de développement local via la constitution  de CDL (3), la réalisation de Plans de développement Local et l’accompagnement à la mise en œuvre de projets locaux décidés par les populations concernées. Ce projet est conduit en partenariat avec 2 ONG congolaises, le CERPAC et l’APDPV-PA, il est financé par l’Union Européenne (IEDDH) et l’AFD jusqu’en décembre 2021.

L’Appui à une filière de cuiseurs économes permettant de développer une activité économique ancrée localement tout en réduisant la consommation de bois par les ménages et donc à termes son impact sur le climat : Le projet FCE accompagne le développement de la filière, il a démarré en 2013 sur Brazzaville puis sur Pointe Noire et s’inscrit dans un programme multi pays couvrant le Tchad, le Sénégal et les Comores en plus du Congo (fin de projet mai 2021). Il a également donné naissance à un projet similaire dans la Bouenza, terminé depuis aout 2019, et promouvant une démarche entrepreneuriale pour la filière Cuiseurs économes et une filière « pépinières d’arbres ».

Sur ces deux derniers axes de nouvelles opportunités se dessinent, que la nouvelle directrice ou le nouveau directeur pays devra concrétiser. Ces approches ont un potentiel d’innovation et de développement importants. Il s’agit de les consolider et de les développer, au-delà des fins de projet programmées.  Pour cela il sera impératif d’étendre les sources de financement pour réaliser nos souhaits de travail approfondi et de longue durée.

ID est aussi au Comité de pilotage du Programme concerté pluri-acteurs du Congo (environ 120 ONG congolaises, et 15 ONG françaises, ainsi que des collectivités territoriales)

Finalement, le défi principal sera de consolider l’avenir d’ID au Congo via les pistes susmentionnées tout en poursuivant l’exploration sur de nouvelles thématiques (eau et assainissement, agroforesterie, santé, agriculture écologique…) et partenariats (projets en consortium avec d’autres ONG), en lien avec les champs d’expertise d’ID et notre projet stratégique.

La mission :

En tant que Directeur/trice pays ID Congo, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Conduire une prospection vers de nouveaux projets et PTF en cohérence avec les orientations stratégiques définies au niveau d’ID et du Congo, en lien avec la Direction d’ID ;
• Encadrer et animer l’équipe d’ID au Congo constituée d’environ 30 salariés locaux et de 5 expatriés répartis principalement sur 3 sites géographiques. Plus spécifiquement vous encadrez et appuyez les responsables de programmes (actuellement 3) ainsi que l’administrateur pays expatrié. Vous êtes également responsable de la sécurité des équipes d’ID et du respect de la politique RH définie en lien avec le service RH du siège ;
• Superviser et vous assurer de la bonne mise en œuvre des programmes d’ID (programmation, suivi et évaluation), en lien avec la direction des opérations et les pôles thématiques au siège ;
• Assurer le financement des activités d’ID au Congo (1 Million d’€ annuel actuellement), en lien avec la direction des opérations et la direction financière au siège ;
• Porter la stratégie d’ID en matière de renforcement et d’émergence de partenaires, en lien avec le pôle partenariat, autonomie et renforcement des acteurs. Vous représentez ID et êtes responsable de la gestion des partenariats dans la continuité.

La direction pays ID au Congo a été créée en juin 2014. Le travail réalisé jusqu’à maintenant a permis d’y développer l’activité d’ID au Congo et de renforcer la visibilité et la reconnaissance du travail de l’association auprès des acteurs nationaux et internationaux présents au Congo. Pour l’année à venir, les enjeux au Congo porteront essentiellement sur :

• L‘identification de nouveaux programmes pour maintenir et développer le niveau d’activité ;
• La recherche de fonds complémentaires en cofinancement de nos programmes engagés pour consolider l’équilibre financier des activités en cours ;
• La construction et le renforcement de nouveaux partenariats ainsi que le maintien et la consolidation des liens avec les ministères et autorités régionales concernés par nos différents programmes ;
• Le renforcement de la coordination et la structuration de la direction pays,

Le/la DP est appuyé dans l’exercice de ses responsabilités :

• Il/elle est supervisé par le Directeur Général qui anime le travail entre les équipes siège et terrain ;
• Le Directeur des Opérations coordonne la mise en œuvre des opérations ;
• Les chargés de missions thématiques assurent le suivi technique des programmes et la gestion des connaissances (capitalisation) ;
• Les services support accompagnent en contrôle de gestion, RH et Communication.

Le/la DP est présent au siège 3 semaines par an lors de semaines regroupant les autres Directeurs pays d’ID afin de favoriser le travail d’équipe.

Lieu de vie :

Le poste est basé à Brazzaville avec des déplacements réguliers sur les sites d’intervention d’ID (environ une semaine par mois).