Assistance au Développement Communautaire recrute vingt deux formateurs de jeunes à Magaria au Niger

Description du projet :

Catholic Relief Services (CRS) propose Girma, un projet quinquennal de 70 millions de dollars et destiné à 898.914 participants à des activités directes dans 500 communautés réparties dans 11 communes situées dans deux départements de Zinder, Magaria. Girma signifie dignité, prestige et croissance en haoussa. Cette expression représente notre vision de travailler avec des individus, des ménages, des communautés et du gouvernement en tant que partenaires égaux afin de générer la croissance.

EDC est un partenaire qui fournit lecontenu de programmation pour les jeunes à Girma. EDC travaillera au bureau de CRS à Magaria.  L’ONG ADC (Assistance au Développement Communautaire) soutenue par le Centre de développement de l’éducation (EDC) offriraune formation de (Prêt au travail)  à 12 000 jeunes de 12 à 24 ans issus de ménages extrêmement pauvres et chroniquement vulnérables.

GIRMA fournira un ensemble de services pour aider les jeunes à ameliorer leurs compétences. L’approche de la formation sera participative. Les jeunes seront formés en utilisant les approaches integrées d’apprentissage sur le lieu de travail d’EDC. Après la formation, ces jeunes continueront de faire partie de groups d’accompagnement animés par des pairs leaders.

Ces groups permettront aux jeunes d’être autonomies afin d’ameliorer leurs moyens de subsistance (travail salarié ou independant) dans leurs differentes communautés locales.

Description du poste : formateur de jeunes

ADC / CRS recrute des formateurs de jeunes expérimentés dans le cadre d’un programme international «Ready for Work» qui sera mis en oeuvre dans quatre (04) communes de deux départements du sud de Zinder, Magaria et Dungass, de Novembre 2019 à Août 2020.

Les formateurs seront responsables de la formation de cinq cohortes de 30 jeunes.

La formation s’étalera sur quatre (4) heures par jour, durant les cinq (5) jours de la semaine. Le cycle de formation est de quatre (4) semaines par cohorte de 30 jeunes. Après chaque cycle de formation, les formateurs disposeront d’une semaine pour les rapports et pour s’installer dans un autre village.

Les jeunes formateurs devront travailler à deux et être responsables de cinq générations de 30 jeunes dans un village différent à chaque cycle. L’heure exacte de la formation sera négociée avec chaque cohorte de jeunes.

Une journée supplémentaire de formation des pairs leaders sera organisée à chaque cycle.

Les formateurs devront localiser / vivre dans les différents villages respectifs à chaque cycle;  cinq endroits différents entre Janvier 2020 et Juillet 2020.

Les jeunes formateurs recevront une formation du 1er au 16 Décembre 2019 à Magaria. Ils recevront aussi une formation de recyclage en Mai 2020.

Les formateurs seront assistés par les agents de terrain d’ADC.

Activités spécifiques :

• Participer à la formation de renforcement des capacités du programme «Ready for Work» proposé par Girma Project ;
• Aider ou travailler avec un autre formateur de jeunes dans la livraison de «Prêt pour le travail» à un groupe de 30 jeunes ;
• Fournir à Girma un retour d’information sur l’exécution du programme et les contraintes rencontrées, en particulier pendant la formation des jeunes, un rapport par cycle ;
• Fournir des informations immediate sur les problems urgents aux agents de terrain et à l’équipe de Girma ;
• Fournir une rétroaction continue sur l’amélioration du programme d’études ;
• Assurer un encadrement continu aux jeunes pendant la formation ;
• Se preparer à la formation en utilisant le materiel fourni ;
• Compiler le rapport de formation dans les 02 jours suivant la session finale ;
• Effectuer d’autres tâches assignées par le personnel de la propriété intellectuelle ou jugées nécessaires.

Cette description ne représente pas une liste exhaustive  des competences du travail, des tâches et des responsabilités associées au travail.

Qualifications requises :

• Etre un Technicien en formation professionnelle (BAC) ou avoir un diploma d’instituteur, Ecole Normale ;
• Avoir au moins trios ans d’expérience dans la formation professionnelle (de préférence dans la formation des jeunes) ;
• Etre disposé à travailler en équipe ;
• Etre disposé à vivre dans la communauté dans laquelle la formation a lieu et à déménager toutes les cinq semaines ;
• Maîtriser le français et le haoussa ;
• La compréhension de l’anglais est un avantage ;
• S’engager à protéger les enfants et les adultes vulnérables des abus et de l’exploitation

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Contrat et rémunération :

• La durée du contrat est du 25 Novembre 2019 au 22 Août 2020 ;
• Les formateurs de jeunes recevront un salaire mensuel comprenant l’indemnité de logement, de transport vers le lieu de formation ;
• Les jeunes formateurs recevront une indemnité journalière CRS pour leur participation aux ateliers de renforcement des capacités à Magaria.

Le calendrier de formation [projet] attend est le suivant :

Composition du dossier :

• Une demande manuscrite ;
• Un CV ( expériences professionnelles , diplômes ).

Les candidats intérressés peuvent soumettre leur candidature par mail à : tot104641@gmail.com en mettant en copie kossoaichatou@gmail.com

Dépôt physique de dossier au siège de CRS Niamey , CRS Zinder et CRS Magaria

La date limite de dépôt de dossier de candidature est fixée  au 28 Octobre 2019 a 17h .

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien.