La Banque Africaine de Développement recrute un ingénieur système (Centre de données), CHIS2 à Abidjan en Côte D’Ivoire
Titre du poste : Ingénieur Système (Centre de données), CHIS2
Grade : PL6
Poste N° : 50000557
Référence : ADB/19/194
Date de clôture : 28-oct-2019
Lieu d’affectation : Abidjan, Cote D’ivoire
Objectifs :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 80 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté, grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
Le complexe :
La Vice-présidence des services institutionnels et des ressources humaines (CHVP) assure la fourniture de services efficaces, axés sur les personnes et répondant aux besoins des clients, afin de garantir une efficacité institutionnelle globale dans tous les aspects des services institutionnels de la Banque. Le Complexe pilote les efforts visant à assurer la compétitivité de la Banque en tant qu’employeur de choix. Il est chargé d’assurer le leadership en matière de formulation et de mise en œuvre des stratégies de la Banque relatives à la gestion des personnes, aux technologies de l’information, aux services généraux et achats institutionnels, aux services linguistiques, à la continuité des activités, ainsi qu’à la santé et à la sécurité.
Le département/la division qui recrute :
Le Département des services de technologie de l’information (CHIS) est mandaté par la Banque pour fournir les meilleurs services informatiques possible au personnel de la Banque et contribuer à la réalisation des résultats qui permettront à la Banque de se rapprocher de ses objectifs de développement.
La principale mission de la Division CHIS.2 est de s’assurer que l’infrastructure informatique de la Banque répond aux besoins de l’institution et fonctionne de manière efficace et efficiente pour appuyer les opérations de la Banque. L’infrastructure de la Banque, constituée de serveurs et d’un système de stockage et de protection des données haut de gamme, supporte les applications telles qu’ERP basée sur SAP, BI, le risque financier, le courriel, la gestion de contenu, etc.
Le poste :
Le titulaire du poste a pour mission principale de s’assurer que les systèmes essentiels ne subissent pas de perturbations majeures et de superviser les activités du centre de données, la maintenance du matériel, l’administration des serveurs et des infrastructures de stockage.
Fonctions et responsabilités :
Sous la supervision du Chef de division, le titulaire du poste assumera les fonctions suivantes :
- Superviser tous les aspects des opérations du centre de données, notamment : la mise en rack, le câblage, la construction de serveurs, l’inventaire et l’entretien du matériel, la gestion des fournisseurs pour veiller à l’installation adéquate et au fonctionnement correct des systèmes, la maintenance et les tests des plans de gestion des catastrophes ;
- Installer, configurer et tester les systèmes d’exploitation, les applications et les outils de gestion du système ;
- Concevoir et réaliser les audits des serveurs et de la sécurité, mettre en place des procédures de sauvegarde ainsi que d’autres procédures de récupération, conformément aux stratégies de la Banque en matière de récupération en cas de catastrophe et de continuité des activités ;
- Mettre en œuvre et gérer les outils de productivité pour maintenir un système d’alerte proactif concernant les infrastructures et la performance des services informatiques ainsi que leur disponibilité ;
- Rédiger et maintenir des scripts pour renforcer l’automatisation des systèmes et minimiser les erreurs humaines ;
- Gérer les demandes de service, les problèmes et les incidents soulevés par l’intermédiaire du service informatique de la Banque dans le cadre des accords établis en matière de niveau de service (SLA) ;
- Fournir rapidement des informations aux parties prenantes lors des incidents ou pendant la gestion des problèmes ;
- Soumettre des rapports aux fins d’améliorer la qualité des services informatiques ;
- Contribuer à l’élaboration des procédures opérationnelles standardisées (SOP) exigées pour mener des opérations sur les infrastructures informatiques dans un environnement critique ;
- Soutenir les développeurs pendant le cycle de développement des applications dans le cadre de l’intégration et de la prestation de services continues ;
- Participer à la préparation des demandes de proposition en fournissant les exigences techniques ;
- Suivre la mise en œuvre des politiques sécuritaires de la Banque et les recommandations d’audit pour les systèmes d’exploitation et les applications ;
- Réaliser toute autre tâche assignée par le Chef de division.
Critères de sélection :
- Être titulaire d’au moins un Master en sciences informatiques ou dans d’autres disciplines connexes ;
- Avoir des certifications des fournisseurs sur la mise en place et l’administration des systèmes ou infrastructures de stockage constitue un atout supplémentaire ;
- Avoir la certification ITIL (v3) ;
- Justifier d’au moins quatre (4) années d’expérience professionnelle dans l’informatique et dans le secteur, dont un minimum de 3 ans dans l’ingénierie des systèmes informatiques ;
- Avoir déjà travaillé au sein d’une grande institution ou une institution multilatérale similaire, dans un environnement complexe ;
- Avoir une expérience avérée en matière de planification des systèmes, de principes de sécurité et de pratiques modèles dans l’administration des systèmes d’exploitation ;
- Maîtriser les techniques d’optimisation des performances des systèmes d’exploitation (CPU, mémoire, goulots d’étranglement E/S) et des piles d’applications (applications et serveurs Web) ;
- Avoir de l’expérience professionnelle dans la mise en place et la maintenance d’une architecture d’application hautement disponible et essentielle à la mission (mise en grappe, équilibrage de charges, etc.) ;
- Avoir de l’expérience professionnelle dans la mise en place et la maintenance d’un environnement de récupération après mes sinistres pour assurer la continuité des activités ;
- Avoir de solides compétences en scripts (exemple : Shell, Python, PowerShell, etc.) ;
- Avoir une bonne connaissance des protocoles SAN (FC, FCoE, iSCSI, NFS, CIFS, etc.) ;
- Avoir de l’expérience dans l’installation, la configuration et le dépannage d’environnements basés sur Windows ou UNIX/Linux ;
- Avoir de l’expérience dans l’installation, la configuration et l’optimisation de l’une des principales plateformes de virtualisation (VMware, Hyper-V, Xen, KVM, PowerVM) ;
- Avoir une solide connaissance des réseaux (couches réseau OSI, TCP/IP) ;
- Avoir d’excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage ;
- Être capable de fixer des priorités et d’exécuter des missions dans un environnement sous haute pression ;
- Être capable de communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit ;
- Être capable de transmettre des idées à la fois en langage technique et compréhensible ;
- Avoir un véritable souci du service à la clientèle ;
- Pouvoir travailler dans un environnement collaboratif ;
- Faire preuve de flexibilité (exemple : redéploiement, demandes de paramétrage en dehors des heures de service, etc.) ;
- Maîtriser l’utilisation des logiciels courants de la Banque, notamment Word, Excel, SAP, etc ;
- Être capable de communiquer efficacement (écrit et oral) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre langue.
Ce poste bénéficie du statut international et ouvre droit aux conditions d’emploi international y afférentes.
Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou une capture d’écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG
Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
