L’Institut Bioforce recherche pour son centre de formation Afrique basé à Dakar (Sénégal), son ou sa Coordinateur(rice) de Formations Métiers Professionnelles (FMP).

Vous auriez pour missions d’assurer la coordination des programmes de formation sous votre responsabilité ainsi que des Unités de Formations telles que le Parcours et Métiers (PM) et l’accompagnement des apprenants durant leur Période d’Apprentissage en Situation Professionnelle (PASP).

Point de contact pour nos apprenants, formateurs et partenaires, vous représentez l’Institut et avez à cœur d’orienter, d’informer ces publics variés et d’apporter à tous un service de qualité.

Point forts de ce poste ?

Des activités variées, du recrutement des apprenants à la gestion des formations. De nombreux contacts humains, le tout dans un environnement international, stimulant, et porteur de valeurs.

Les activités du poste :

Au sein de l’équipe Opérations du Centre de Formation Bioforce Afrique et sous la responsabilité du Responsable des formations, vous aurez pour missions :

La mise en œuvre d’une partie des programmes de formations (60%) :

• Assurer la programmation et la planification de ses programmes de formations ;
• Assurer l’affectation des intervenants internes/externes et le suivi de leur mobilisation ;
• Assurer le recrutement et le suivi pédagogique des apprenants ;
• Assurer le suivi/évaluation de ses programmes dans une démarche Qualité (Bilan de formations…) ;
• Valider les fiches de postes et réaliser les entretiens de suivi des apprenants en PASP ;
• Coordonner les commissions d’évaluation et de suivi de ses programmes (commissions de fin de PEF, bilans des Ufs, commissions suivi PASP, etc…) ;
• Participer à l’animation et contribuer au bon déroulement des activités pratiques se déroulant à l’extérieur du CFBA (Immersions, ATT, visites techniques, …).

Assurer la coordination des activités transverses (PASP), des UF Parcours et Métiers (PM) et le développement de ses programmes de formation (20 %) :

• Veiller à l’adéquation du contenu de ses programmes de formation avec les besoins du secteur (ASP: Analyse de la Situation Professionnelle, référentiel Métier, réunions sectorielles…) ;
• Développer et participer à la fidélisation du pool des intervenants du CFBA tous UF confondus y compris celui du Parcours et métiers ;
• Préparer et animer les conseils de perfectionnement de ses programmes de formation ;
• Coordonner le développement et le pilotage du dispositif de la Période d’Apprentissage en Situation Professionnelle (mise en place de process, suivi et reporting du suivi PASP, …).

Assurer l’animation des activités pédagogiques (15 %) :

• Préparer et animer les journées de face-à-face de certains UF, modules (PM, scénarios AT, …) ;
• Concevoir et/ou consolider les sujets d’évaluation, corriger les épreuves le cas échéant.

Assurer la gestion budgétaire de ses programmes (5 %) :

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de ses programmes ;
• Vérifier et suivre l’engagement des dépenses FMP en conformité avec le budget des programmes dont il est responsable ;
• Etre garant de la disponibilité et fiabilité des informations nécessaires au reporting bailleurs ;
• S’assurer du suivi des produits des programmes dont il est responsable et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs budgétaires.