Faire une demande : Bourse 2020 des jeunes dirigeants africains du Mandela Washington Fellowship (entièrement financée aux États-Unis)
Date limite : 9 octobre 2019
La description :
La période de candidature pour le 2020 Mandela Washington Fellowship (MWF) est maintenant ouverte! La Fellowship amène de jeunes dirigeants aux États-Unis pour y suivre des cours théoriques et une formation en leadership, et offre aux Fellows et aux Américains une occasion unique de collaborer et de stimuler la croissance et la prospérité, de renforcer la gouvernance démocratique et de renforcer la paix et la sécurité en Afrique et aux États-Unis.
La bourse Mandela Washington pour les jeunes dirigeants africains, créée en 2014, est le programme phare de la Young African Leaders Initiative (YALI), qui responsabilise les jeunes grâce à des cours théoriques, à la formation au leadership et au réseautage. La bourse Mandela Washington amènera jusqu’à 700 jeunes dirigeants aux États-Unis à l’été 2020 pour un programme complet de type exécutif destiné à développer les compétences et à habiliter les membres à diriger dans leurs secteurs et leurs communautés respectives.
Souhaitez-vous faire partie de la prochaine génération de dirigeants africains? Appliquer maintenant!
À propos de la bourse :
Activités aux États-Unis :
Instituts de leadership : chaque boursier Mandela Washington participe à un institut de leadership de six semaines dans une université ou une université américaine dans l’une des trois filières suivantes: entreprise, engagement civique ou gestion publique. Le modèle intensif comprend des liens entre les sessions académiques, les visites de sites, les opportunités de réseautage professionnel, la formation au leadership, le service communautaire et les activités culturelles organisées. En savoir plus>
Sommet de la bourse Mandela Washington: Après le volet universitaire de la bourse, les boursiers se rendent à Washington, DC, pour un sommet comprenant une réunion de mise en réseau et des tables rondes avec des dirigeants américains des secteurs public, privé et à but non lucratif.
Expérience de développement professionnel: Soixante-dix boursiers sélectionnés restent aux États-Unis pour participer à une expérience de développement professionnel de quatre semaines avec des organisations non gouvernementales, des entreprises privées et des agences gouvernementales des États-Unis ayant trait à leurs intérêts et objectifs professionnels. Le PDE est conçu pour donner aux boursiers une formation pratique et la possibilité d’acquérir des compétences transférables, d’élargir leurs réseaux professionnels et d’appliquer les concepts appris dans leurs instituts à des situations réelles dans le contexte américain.
Activités basées en Afrique
À leur retour dans leur pays d’origine, les boursiers continuent d’acquérir les compétences qu’ils ont acquises au cours de leur séjour aux États-Unis grâce au soutien des ambassades américaines, du réseau YALI, de l’USAID, du Département d’État et de partenaires affiliés. Grâce à ces expériences, certains boursiers Mandela Washington ont accès à des possibilités de développement professionnel et de réseautage, ainsi qu’à un soutien pour leurs idées, leurs entreprises et leurs organisations. Les boursiers peuvent également demander à leurs partenaires américains de se rendre en Afrique pour poursuivre leur collaboration basée sur des projets par le biais de la composante échange réciproque.
C’est une opportunité sans précédent de…
- Participer à un institut de leadership de six semaines dans un collège américain ou université pour partager vos expériences et apprendre de Américains et autres membres ;
- Explorez des secteurs autres que votre travail quotidien et développez votre expertise ;
- Participer à un sommet avec de jeunes dirigeants africains à Washington, D.C ;
- Rencontrez des représentants du gouvernement américain, de citoyens et d’entreprises ;
- Renforcez votre travail grâce à de nouveaux liens, compétences et idées ;
- Rejoignez un réseau continental et mondial d’anciens étudiants pour vous aider à rechercher des solutions innovantes à des défis communs.
Admissibilité :
Les candidats ne feront l’objet d’aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, le statut socio-économique, le handicap, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre. Les boursiers, âgés de 25 à 35 ans, ont fait leurs preuves en matière de promotion de l’innovation et d’impact positif dans leurs organisations, institutions, communautés et pays.
La bourse Mandela Washington est ouverte aux jeunes dirigeants africains qui répondent aux critères suivants :
- Avoir entre 25 et 35 ans au plus tard à la date limite de candidature, mais les candidats exceptionnels âgés de 21 à 24 ans seront considérés ;
- Ne sont pas des citoyens américains ou des résidents permanents des États-Unis ;
- Sont éligibles pour recevoir un visa J-1 des États-Unis ;
- Ne sont pas des employés ou des membres de la famille immédiate d’employés du gouvernement des États-Unis (y compris une ambassade ou un consulat des États-Unis, USAID et d’autres entités du gouvernement des États-Unis) ;
- Maîtriser l’anglais lu, écrit et parlé (les candidats sourds doivent consulter les instructions en anglais sur la page des ressources).
Sont citoyens de l’un des pays suivants: Angola, Bénin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Cap Vert, République centrafricaine, Tchad, Comores, République démocratique du Congo (RDC), République du Congo, Côte d ‘ Ivoire, Djibouti, Guinée équatoriale, Érythrée, Eswatini, Éthiopie, Gabon, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Kenya, Lesotho, Libéria, Madagascar, Malawi, Mauritanie, Maurice, Mozambique, Namibie, Niger, Nigéria, Rwanda, Sao Tomé-et-Principe, Sénégal, Seychelles, Sierra Leone, Somalie, Afrique du Sud, Soudan du Sud, Soudan, Tanzanie, Togo, Ouganda, Zambie ou Zimbabwe ; Sont résidents d’un des pays ci-dessus; et Ne sont pas des anciens de la bourse Mandela Washington.
Veuillez noter que les boursiers ne sont pas autorisés à être accompagnés par des personnes à leur charge, y compris leurs conjoints et leurs enfants, pendant la bourse. Le département d’État américain et IREX se réservent le droit de vérifier toutes les informations contenues dans la demande. En cas de divergence ou si les informations trouvées sont fausses, la candidature sera immédiatement déclarée invalide et le candidat non éligible.
Les critères de sélection :
Les critères suivants seront utilisés pour évaluer les candidatures (et non par ordre d’importance) :
- Une expérience démontrée du leadership et des réalisations dans les affaires, l’engagement civique ou le service public ;
- Un engagement démontré envers le service public ou communautaire, le bénévolat ou le mentorat ;
- La capacité de travailler en coopération dans divers groupes et de respecter les opinions des autres ;
- Solides compétences sociales et de communication ;
- Une attitude énergique et positive ;
- Une connaissance démontrée du secteur / de la voie privilégiée, de son intérêt pour le métier et de son expérience professionnelle; et
- Un engagement à retourner en Afrique et à appliquer les compétences en leadership et la formation au profit du pays et / ou de la communauté du demandeur après son retour chez lui.
Application :
Postulez pour faire partie de la prochaine génération de leaders africains!
