Programme 2020/2021 des boursiers de l’Atlantique pour l’équité sociale et économique (financement disponible)
Date limite : le 22 octobre 2019
La description :
Êtes-vous un facteur de changement engagé dans la lutte contre les inégalités? Voulez-vous apprendre d’érudits, d’innovateurs, de militants et d’organisations de changement social, ainsi que des dernières recherches universitaires et de connaissances d’experts sur les inégalités? Êtes-vous prêt à développer vous-même et votre approche de leadership pour faciliter collectivement le changement? Êtes-vous prêt à unir vos forces avec un réseau mondial de pairs? Postulez pour le programme 2020/2021 des boursiers de l’Atlantique pour l’équité sociale et économique.
Le programme Atlantic Fellows for Social and Economic Equity est une expérience de transformation qui met l’accent sur l’apprentissage, la connexion et la réflexion. Le parcours de la bourse débute par une année immersive à la London School of Economics and Political Science, centrée autour de quatre modules d’apprentissage clés. Cette année intense et exigeante exige un engagement sans faille de la part des membres qui se joignent à une communauté qui les aide à soutenir, mettre au défi et approfondir leur apprentissage et leur pratique.
Pistes de programme :
Le programme propose deux pistes: résidentielle et non résidentielle. Les participants des deux filières participent à des cours théoriques rigoureux, au développement du leadership et à des approches pratiques pour favoriser le changement social.
Piste résidentielle: Ils offrent jusqu’à 9 bourses résidentielles par an. Les boursiers résidentiels entreprennent une maîtrise ès sciences en inégalités et en sciences sociales pendant un an à la LSE, en plus des modules AFSEE et d’un mentorat dédié. La piste résidentielle ne convient que pour les personnes capables de se consacrer à des études à plein temps pendant une année universitaire complète. Les boursiers résidentiels doivent s’installer à Londres pour la durée du programme de maîtrise.
Parcours non résidentiel: Ils offrent chaque année jusqu’à 9 bourses non résidentielles. Les boursiers non résidentiels se voient offrir une occasion unique d’enquêter sur les inégalités sur une période de 12 à 18 mois grâce à un ensemble de modules AFSEE complets et distincts et à des travaux de projet axés sur la pratique. Les boursiers non résidentiels restent chez eux et dans leur environnement professionnel et se déplacent pour assister aux modules. En raison du temps réduit et de l’engagement de l’emplacement, cette bourse est idéale pour les candidats qui ne peuvent pas prendre une année complète de leur travail.
Soutien et financement
Pour les résidents :
Les boursiers résidentiels reçoivent le soutien d’un mentor académique LSE dédié, du responsable académique AFSEE, par le biais de réunions mensuelles et de visites régulières, ainsi que par le biais de nouvelles opportunités d’engagement offertes tout au long de l’année.
Le programme Pistes résidentielles de l’Atlantique pour l’équité sociale et économique est une bourse de recherche financée. La bourse comprend les frais de scolarité complets, une allocation de £ 18 000 pour couvrir les frais de subsistance à Londres, les déplacements aller-retour pour Cape Town pour le module Afrique du Sud et les voyages aller-retour pour Londres au début et à la fin de la bourse active, y compris le remboursement des frais de séjour. les frais de visa.
Un soutien financier modeste est disponible pour les membres qui assument des responsabilités familiales. En cas d’urgence, le programme dispose d’un Fonds de résilience auquel les boursiers peuvent s’inscrire. De plus amples informations sont disponibles sur demande.
Pour les boursiers non résidentiels :
Chaque boursier non résidentiel reçoit le soutien d’un mentor dédié, sélectionné pour son expertise et son expérience dans son domaine d’intervention.
Le programme Piste non résidentielle des boursiers de l’Atlantique pour l’équité sociale et économique est une bourse de recherche financée. La bourse comprend les frais de scolarité complets; une subvention de 3 000 £ pour soutenir les travaux du projet; mentorat dédié; Voyage vers et depuis Londres / Cape Town pour chaque module; hébergement et frais connexes pendant les modules; et remboursement des frais de visa.
Un soutien financier modeste est disponible pour les membres qui assument des responsabilités familiales. En cas d’urgence, le programme dispose d’un Fonds de résilience auquel les boursiers peuvent s’inscrire. De plus amples informations sont disponibles sur demande.
Admissibilité :
Les candidats au programme Atlantic Fellows for Social and Economic Equity doivent être en mesure de démontrer leur capacité à satisfaire les critères d’admissibilité suivants.
Fellows Résidentiels :
Les candidats doivent être éligibles pour le programme de maîtrise en sciences sociales et sciences sociales de la London School of Economics. Ces exigences comprennent un diplôme 2 : 1 ou l’équivalent dans n’importe quelle discipline. Une formation en sciences sociales et / ou une expérience professionnelle dans le domaine de la politique sociale sont avantageuses mais non essentielles. Veuillez consulter le site Web de LSE pour plus de détails.
Exigence GRE / GMAT : Aucune.
Les candidats doivent satisfaire aux exigences linguistiques de LSE.
Les candidats doivent avoir au moins cinq ans d’expérience et faire preuve de courage, de soin, de leadership et d’engagement dans la recherche de solutions équitables aux inégalités.
Les candidats qui ont obtenu un doctorat, qui ont obtenu une maîtrise en sciences au cours des trois dernières années ou qui étudient actuellement pour un diplôme ne seront normalement pas pris en compte pour la filière résidentielle.
Fellows non résidentiels :
Les candidats doivent avoir obtenu un diplôme de premier cycle 2: 1 ou l’équivalent dans n’importe quelle discipline, bien que dans des circonstances exceptionnelles, nous puissions envisager une expérience de travail au lieu d’un diplôme d’enseignement supérieur formel.
Exigence GRE / GMAT : Aucune.
Les candidats doivent satisfaire aux exigences linguistiques de LSE.
Les candidats doivent avoir au moins cinq ans d’expérience et faire preuve de courage, de soin, de leadership et d’engagement dans la recherche de solutions équitables aux inégalités.
Les critères de sélection :
Votre candidature doit nous donner une idée claire de vous, de vos valeurs et de votre travail, par rapport aux critères suivants:
Expérience :
Engagement profond en faveur du changement social, étayé par au moins cinq années d’expérience concrète dans la lutte contre les inégalités dans les domaines de l’activisme, des politiques, des campagnes, des arts, des médias ou autres.
Harmonisation ou intérêt par rapport aux thèmes de recherche de l’Institut des inégalités internationales.
Clarté de la vision et impact futur :
Des idées novatrices, un but bien défini, le courage de poursuivre des changements significatifs et durables, ainsi qu’un plan d’utilisation des apprentissages offerts par le programme pour produire un impact futur réel, grâce à une idée de thèse ou de projet.
Capacité à évoluer et à se développer en tant que chef de file de manière à respecter et à promouvoir les principes d’équité sociale et économique et leur pratique.
Possibilité de jouer un rôle déterminant dans l’élaboration d’une vision, d’une direction et d’un agenda inspirants pour le changement social dans des zones géographiques, des domaines, des professions et au-delà spécifiques.
Engagement et préparation :
Intérêt à apprendre de différentes perspectives et expériences dans différents contextes et à dialoguer avec elles, et volonté de gérer les défis et les opportunités inhérents à la complexité et à la diversité.
Ouverture pour s’engager pleinement dans l’ensemble du parcours d’apprentissage, y compris la transformation intellectuelle et personnelle que ce processus implique.
Volonté de contribuer activement à une communauté soutenue, dirigée par des pairs et axée sur les valeurs.
Engagement à travailler avec les autres et à les aider à obtenir un impact individuel et collectif.
Réservé aux résidents :
Aptitude à démontrer de manière convaincante que le fait d’entreprendre et de terminer avec succès la maîtrise ès sciences en inégalités et en sciences sociales contribuera au programme de changement social du candidat.
Un programme ciblé et un plan d’utilisation des connaissances et des compétences acquises grâce au Msc.
Pour les boursiers non résidentiels seulement :
Un plan pour un projet clair et réalisable, à entreprendre au cours de la bourse, qui défie les inégalités structurelles. Le projet cherchera à faire progresser la compréhension des inégalités et les défis à relever.
Application :
Pour plus d’informations, consultez la FAQ ou visitez le site Atlantic Fellows for Social and Economic Equity.
