• Titre du poste: Économiste de Recherche Supérieur (Évaluation d’impact)
• Grade: PL5
• Poste N°: 50093677
• Référence: ADB/17/237
• Date de publication: 26/05/2017
• Date de clôture: 15/06/2017
• Pays: Côte d’Ivoire

La Banque :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 80 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines, dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

Le complexe :

L’économiste en chef/le Vice-président chargé de la gouvernance économique et de la gestion du savoir  est le porte-parole de la Banque pour les questions économiques et de la Vice-présidence du « Complexe gouvernance économique et gestion du savoir ». L’économiste en chef/le Vice-président chargé de la gouvernance économique et de la gestion du savoir  est chargé : i) d’assurer le leadership et la visibilité de la Banque en ce qui concerne les questions économiques, les finances, la gouvernance financière et le développement socioéconomique ; de coordonner la production de travaux d’analyse pour éclairer la politique opérationnelle ; ii) de mettre systématiquement en évidence le rôle critique que jouent les connaissances, l’expérience, les enseignements tirés dans la transformation durable et inclusive des économies africaines et leur impact tangible en la matière. L’économiste en chef/le Vice-président chargé de la gouvernance économique et de la gestion du savoir  inspirera, suscitera et fournira un appui direct au Président et à la Haute direction de la Banque sur un large éventail de questions techniques et de gestion entrant dans le vaste domaine de l’économie, des finances, de la gouvernance des finances publiques, de la gestion et de l’économie sociale.

Le département/la division qui recrute :

Le Département de la politique macroéconomique, de la prévision et de la recherche se consacre à la production de connaissances de haute qualité dans le domaine du développement en Afrique. Il fournit un appui technique aux opérations et aux pays membres régionaux par le biais d’un travail d’analyse rigoureux ; s’engage dans un dialogue de politique fructueux avec des organes décisionnels au sein et à l’extérieur de la Banque ; et, surtout, renforce l’efficacité opérationnelle de la Banque pour réaliser le Top 5. Les activités du département s’articulent autour de la politique macroéconomique, de la viabilité de la dette et de la prévision, d’une part, ainsi que de la microéconomie et de l’impact institutionnel et sur le développement, de l’autre.

La Division de l’impact microéconomique, institutionnel et sur le développement se concentre sur les questions microéconomiques liées au financement du développement, au développement de l’infrastructure, au développement du secteur privé, aux organisations industrielles, à la gouvernance, à la compétitivité et au climat d’investissement, à l’agriculture, aux institutions et à l’intégration régionale en soutien à la réalisation du Top 5. En outre, la Division de l’impact microéconomique, institutionnel et sur le développement est l’ancrage institutionnel de l’évaluation ex-ante de l’Additionnalité et des résultats en matière de développement ainsi que de l’évaluation d’impact des opérations de la Banque et est, en tant que tel, un élément clé du Cadre de résultats de la Banque et l’outil principal pour l’intégration des résultats en matière de développement.

Le poste :

L’économiste de recherche supérieur chargé de l’évaluation d’impact fait partie de l’équipe d’évaluation d’impact et contribue de façon spécifique au développement d’une culture d’évaluation d’impact ainsi qu’aux exercices d’évaluation d’impact et aux travaux de recherche y afférents :

Sous la supervision du chef de la Division de la Division de l’impact microéconomique, institutionnel et sur le développement, l’économiste de recherche supérieur assumera les responsabilités suivantes :

1.    contribuer aux exercices d’évaluation d’impact portant sur les opérations de la Banque et contribuer au travail des autres membres de l’équipe d’évaluation d’impact au sein de la Division ;

2.    contribuer aux activités de recherche dans les secteurs soutenant les domaines prioritaires du Top 5 de la Banque : Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie (énergie), Nourrir l’Afrique (agriculture et nutrition), Industrialiser l’Afrique (industrialisation), Intégrer l’Afrique (intégration régionale) et Améliorer la qualité de vie des Africains (développement socioéconomique durable) ;

3.    contribuer à la production des publications phares de la Banque :

• contribuer à la préparation du rapport ou de la section à lui confiée, rédiger les sections assignées et en assurer le suivi (évaluation par les pairs) jusqu’à la publication ;
• diffuser les conclusions des rapports.

4.   Fournir des contributions techniques et analytiques aux travaux des Complexes des opérations

• fournir des contributions aux Documents de stratégie pays ;
• participer aux études économiques et sectorielles;
• participer au processus d’évaluation par les pairs des documents des projets, des programmes et des politiques, notamment les documents soumis au Comité des opérations.

5.   Contribuer aux documents de renseignement économique de la Banque :

• fournir des renseignements économiques (discours, notes d’orientation) à la Haute direction sur les questions de développement économique.

6.    Contribuer aux connaissances dans la « Série de documents de travail » et la « Revue sur le développement en Afrique » de la Banque

•  publier des documents de recherche et examiner les articles soumis à la Revue sur le développement en Afrique et la Série de documents de travail.

7.    Participer aux activités de recherche en collaboration et de gestion des connaissances entreprises conjointement avec des organisations régionales et internationales, des institutions de recherche et de renforcement des capacités en Afrique, ainsi que des centres de recherche sur le développement et des universités.

8.    Examiner les documents des opérations et participer aux réunions de revue.

9.    S’acquitter de toute autre tâche que pourrait lui confier le supérieur hiérarchique.

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

1.    être titulaire d’au moins un doctorat en économie ou dans une science sociale connexe ;

2.    justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience en matière d’évaluation d’impact des opérations ou en économie expérimentale dans les domaines prioritaires du Top 5, notamment ceux ci-après : l’infrastructure, y compris l’énergie, l’agriculture, le développement du secteur privé, les organisations industrielles et les secteurs sociaux, l’analyse et/ou le suivi et évaluation des projets ;

3.    avoir des antécédents de publication dans des revues internationales à comité de lecture, des documents de travail, des chapitres d’ouvrages, des rapports, etc.

4.    avoir de très bonnes connaissances et une formation de base sur l’utilisation des méthodes et logiciels statistiques et économétriques dans les domaines de l’évaluation des projets, de la finance et de la recherche sur l’économie du développement ;

5.    avoir une capacité avérée en matière de recherche sur les politiques de développement et d’analyse de la conjoncture qui sont pertinentes pour le Top 5 (domaines prioritaires de la Banque) ;

6.    avoir une aptitude à concevoir et à conduire des projets/programmes de recherche ;

7.    avoir des compétences avérées en matière de rédaction et de préparation de notes sur les politiques, de discours et de notes à utiliser dans le cadre des processus de prise de décisions ;

8.    pouvoir communiquer et rédiger de manière efficace en français ou en anglais, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.

9.      savoir utiliser les principaux logiciels d’économétrie et les applications de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel et Access).