La Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS (EGPAF) recrute un Coordonnateur numérique principal, Affaires extérieures – Washington, DC

Description :

La Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS (EGPAF) est le leader mondial de la lutte contre le VIH / SIDA pédiatrique et a fourni à près de 30 millions de femmes enceintes ou allaitantes des services de prévention de la transmission du VIH à leur bébé. Fondée en 1988, l’empreinte mondiale d’EGPAF couvre 19 pays et plus de 5 000 sites pour mettre en place des services de prévention, de soins et de traitement; faire progresser la recherche innovante; et de mener des activités de plaidoyer au niveau mondial qui apportent des changements spectaculaires dans la vie de millions de femmes, d’enfants et de familles dans le monde entier. Pour plus d’informations, visitez www.pedaids.org.

Résumé du travail :

Le coordinateur numérique principal fait partie de l’équipe des affaires extérieures et travaille sous la vice-présidence aux affaires extérieures. Le coordonnateur numérique principal aidera le directeur du marketing numérique à mettre en œuvre une stratégie de communication numérique complète qui accroît la visibilité des efforts de la Fondation pour éliminer le sida pédiatrique par le biais de divers canaux de communication.

Il / elle sera responsable de la mise en œuvre des canaux de médias sociaux et des mises à jour de sites Web d’EGPAF, ainsi que des efforts occasionnels de marketing par courrier électronique. Le coordinateur numérique principal relève du responsable du marketing numérique, qui travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement et de politique publique et de plaidoyer.

Responsabilités professionnelles :

• Dirige la mise en œuvre globale de la stratégie de communication et de médias numériques d’EGPAF sur toutes les plateformes de médias en ligne, notamment Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn et YouTube ;
• Crée et exécute des campagnes publicitaires payées sur les réseaux sociaux sur Instagram, Facebook et LinkedIn ;
• Crée des boîtes à outils de médias sociaux pour les événements majeurs ;
• S’adapte aux tendances changeantes des médias sociaux et recommande de nouvelles techniques créatives et les meilleures pratiques à l’équipe EGPAF ;
• Coordonne avec plusieurs membres de l’équipe la gestion du calendrier éditorial d’EGPAF ;
• Gère le calendrier du blog, l’édition et la publication des articles du blog et la diffusion de manière collaborative avec certains collègues et parties prenantes ;
• Collabore avec le responsable multimédia d’EGPAF à la coordination des éléments de narration, aide à la conservation et à la mise à jour des récits de bénéficiaires d’EGPAF ;
• Crée du contenu et effectue des mises à jour sur pedaids.org, des champs et répond rapidement aux demandes de mise à jour de site Web du personnel de EGPAF ;
• Travaille en collaboration avec l’équipe de développement, en soutenant l’exécution de campagnes de collecte de fonds numériques et de demandes de courriels ;
• Travaille en étroite collaboration avec l’équipe des politiques publiques et du plaidoyer afin de soutenir les activités numériques liées aux priorités politiques d’EGPAF ;
• Crée des rapports mensuels de métriques numériques en surveillant, analysant et rapportant sur le Web, les médias sociaux et les indicateurs de performance de courrier électronique ;
• Fournit un montage vidéo limité au besoin ;
• Fournit un soutien de projet au directeur du marketing numérique et au vice-président des affaires extérieures ;
• Est disponible pour fournir un soutien lors de soirées / fins de semaine occasionnelles, au besoin ;
• Autres projets et tâches assignés .

Qualifications requises :

• Minimum 2-3 ans d’expérience dans les communications et les médias numériques ;
• Baccalauréat, obtenu en journalisme, anglais, communication, relations publiques, relations internationales ou dans un domaine apparenté, de préférence ;
• Expérience dans la gestion et la gestion de comptes de réseaux sociaux organisationnels en coordination avec les stratégies et communications en ligne de la campagne (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.) ;
• Excellentes compétences verbales et écrites ;
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe pour identifier, explorer et mettre en œuvre des stratégies créatives en ligne et sur les médias sociaux ;
• Maîtrise des langages HTML, CSS, Adobe Suite et Microsoft Office ;
• Expérience avec Google Analytics, le référencement et les plateformes de publicité en ligne ;
• Capacité à prendre des initiatives; possède une pensée stratégique et des compétences créatives en résolution de problèmes ; capacité à être flexible dans un environnement de travail rapide ;
• Solides compétences organisationnelles et analytiques, compétences en matière de correction d’épreuves et de révision ;
• Fait preuve d’une attention particulière aux détails et respecte les délais ;
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement très dynamique et souvent en rapide évolution ;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress ;
• Sens de l’humour, énergie créative et esprit d’équipe ;
• Maîtrise des outils de collaboration en équipe (Airtable, Skype, Dropbox), préférée ;
• Maîtrise des plateformes de marketing par courrier électronique (par exemple, Convio Luminate Online, EveryAction, Blue State Digital), de préférence ;
• Expérience dans la production et l’édition de contenu vidéo, de préférence ;
• Familiarité avec les problèmes humanitaires mondiaux et la santé mondiale préféré ;
• Expérience de travail dans un environnement à but non lucratif en santé publique et / ou en développement mondial, de préférence .

Les compétences :

La Fondation s’attend à ce que tous les employés possèdent les compétences fondamentales en relations interpersonnelles, en communication, en responsabilisation, en apprentissage continu et en résultats de conduite. Le candidat idéal maîtrisera ou possédera les compétences suivantes, spécifiques au niveau de contributeur individuel de ce poste:

Résolution de problèmes : La résolution de problèmes est la capacité d’une personne à utiliser sa pensée critique pour identifier et analyser des problèmes, peser la pertinence et l’exactitude de l’information, générer et évaluer des solutions alternatives et formuler des recommandations.
Flexibilité : La flexibilité est la capacité d’une personne d’être ouverte au changement et aux nouvelles informations et de s’adapter rapidement à de nouvelles informations, à des conditions changeantes ou à des obstacles imprévus.
Résilience : La résilience est la capacité d’une personne à faire face efficacement à la pression, à rester optimiste et persistante face à l’adversité et à se remettre rapidement des revers.
Gestion du temps : La gestion du temps est la capacité d’une personne à gérer efficacement son temps et ses ressources pour s’assurer que le travail est effectué efficacement.

La Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS (EGPAF) offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats à un emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, d’incapacité ou de génétique. Outre les exigences des lois fédérales, EGPAF est conforme aux lois nationales et locales applicables en matière de non-discrimination dans l’emploi, dans tous les lieux où la Fondation dispose d’installations.

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