GOAL Niger recherche un Responsable du Développement des Partenariats Stratégiques et de la Communication – Niamey
Responsabilités principales :
- Identifiez et suivez les opportunités de financement des donateurs à venir, grâce à une recherche documentaire, à la collecte de renseignements, aux relations avec les partenaires et aux autres ressources disponibles.
- Réaliser la cartographie des donateurs aux niveaux national et régional et élaborer une stratégie de mobilisation des ressources pour GOAL Niger, Assurer et superviser la mise en œuvre de la stratégie.
- Gérer l’engagement et la préparation de la proposition avant l’appel, notamment : répondre aux demandes d’information, participer à des réunions sur l’engagement précoce du marché, élaborer une stratégie, superviser et contribuer à la structure de conception technique, à la gouvernance et à la gestion, ainsi qu’à d’autres éléments pertinents de la proposition.
- Représenter GOAL aux réunions techniques et / ou de coordination, à la demande.
- Diriger les processus de développement de propositions
- Diriger la rédaction de propositions de financement de haute qualité (notes conceptuelles, expression d’intérêts, propositions et offres commerciales) pouvant inclure des propositions complexes pluriannuelles et pluriannuelles, présentées en consortium ou en partenariat avec d’autres organisations et où GOAL est soit leader ou en second.
- Coordonner les ateliers de conception et travailler en étroite collaboration avec l’équipe au Niger, y compris le directeur pays adjoint des programmes, les responsables techniques, MEAL.
- Rechercher, rédiger et modifier des textes de qualité pour les propositions, soutenir la préparation du budget et les plans de travail et s’assurer de répondre aux exigences de la possibilité de financement.
- Établir des partenariats et des relations solides avec les principaux intervenants stratégiques
- Identifier les contacts appropriés des donateurs et développer et entretenir des relations avec le personnel clé des donateurs par le biais de réunions, d’événements, de groupes de coordination, de réseaux, etc.
- En consultation avec le directeur adjoint pays en charge des programmes (ACDP), entreprendre des exercices de cartographie des partenariats afin d’identifier les partenaires stratégiques locaux et internationaux susceptibles d’appuyer la poursuite des travaux de GOAL au Niger. Établir des relations avec les agences homologues, les partenaires locaux, les partenaires commerciaux et académiques concernés et profiter des autres opportunités qui se présentent.
- Renforcer la capacité de GOAL en matière de mobilisation de ressources
- S’appuyant sur l’auto-évaluation de la capacité de développement des entreprises avec l’équipe de GOAL Niger pour identifier les lacunes, les domaines prioritaires et un plan d’action pour le renforcement des capacités dans les nouvelles activités et les rôles et responsabilités de l’équipe dans ce domaine.
- Développer des supports de marketing (résumés de programmes, déclarations de capacités, newsletter, blogs etc.) pouvant être utilisés pour communiquer et promouvoir le travail de GOAL Niger aux donateurs et aux autres parties prenantes.
- Agir en tant que point focal pour la communication / plaidoyer en faveur de GOAL Niger, y compris la préparation de fiches d’information, de lettres d’information, de contributions aux rapports annuels, de témoignages externes et de documents de visibilité, et également de veiller à ce que toutes les activités du programme soient visibles sur le terrain pour les donateurs et aussi aux partenaires locaux
Compétences et conditions requises :
- Avoir au moins une licence en administration des affaires, relations internationales ou tous autres diplômes équivalents.
- Au moins trois années d’expérience, démontrant que la collecte de fonds institutionnels pour la programmation humanitaire ou de développement continue de progresser.
- Expérience réussie dans l’obtention de multiples subventions complexes et de grande valeur auprès de donateurs institutionnels, de fiducies ou de fondations, notamment la CE (DEVCO et ECHO), l’USAID, le BPRM, le DFID, la Fondation Bill et Melinda Gates et la Fondation Rockefeller.
- Vaste expérience de la rédaction de propositions de haute qualité (narratives et propositions financières). Très bonnes compétences en rédaction pour pouvoir construire des récits de haute qualité et transmettre des idées complexes de manière claire et convaincante.
- Expérience de la coordination d’un consortium pour gérer des partenaires, organiser des thèmes et formuler des propositions solides. Approche stratégique de la gestion des partenariats, avec de bonnes capacités de communication, de création de réseau et d’influence – à la fois écrite et verbale.
- Connaissance des politiques, tendances, directives et préférences en matière de financement des donateurs institutionnels.
- Capacité à représenter GOAL auprès des donateurs, les autres ONG, les entités commerciales et les autres institutions externes.
- Capacité à renforcer les capacités organisationnelles en matière de mobilisation des ressources des individus et des équipes.
- Capacité à travailler efficacement en équipe avec divers groupes de personnes, parfois à distance.
- Capacité de gérer une charge de travail variée, de travailler de sa propre initiative et de rester flexible face aux priorités changeantes.
- Compétences analytiques prouvées et capacité à penser de manière stratégique.
- Compétences de communication éprouvées.
- Volonté de se rendre, parfois à court terme, dans les zones d’interventions de GOAL et dans des environnements instables ou difficiles et d’y rester.
- Être bilingue, maitrise parfaite du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Compositions du dossier :
- Lettre de motivation succincte adressée au Coordinateur des Ressources Humaines de GOAL,
- Curriculum Vitae avec numéro de téléphone,
- Photocopies légalisées des diplômes,
- Photocopie légalisée d’extrait de naissance,
- Photocopie légalisée du certificat de nationalité,
- Photocopies légalisées de tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestations de travail, etc.)
- Carte de demandeur d’emploi valide.
Depot de dossiers :
Bureaux GOAL :
- Zinder : sis au quartier Charé Zamna, rue Jacques Chirac, Tél. 20 51 08 24,
- Niamey : sis au quartier Koira Kano, rue KK-115, tel. 20 37 03 13
Avant le mercredi 14 aout 2019 à 17 heures.
NB :
- Seules les candidatures intéressantes seront contactées pour la suite du processus,
- Tout Dossier non retenu sera détruit, veuillez ne pas remettre les originaux,
- GOAL se réserve le droit de demander les originaux des documents pour les candidats qui seront retenus,
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
