Care France CARE France recrute  un Chef de parti adjoint – Programmes – CARE Cameroun

Résumé du travail :

Dans un bref paragraphe, indiquez le but ou l’objectif général du poste, en soulignant les fonctions générales dont il est responsable. Pourquoi
Le poste existe-t-il et que doit-il accomplir? IMPORTANT: Cette section, ainsi que la section «Qualifications» apparaîtront dans la fenêtre CARE.
Site de carrière et sites d’affichage d’emplois extérieurs; veuillez donc les décrire de manière complète.
Assurez-vous de compléter cette description de poste dans son intégralité. Les descriptions incomplètes retardent l’affichage et la notation.
La note sera déterminée par l’unité de rémunération et avantages sociaux des RH.

Le projet CHAMP (Continuum de prévention, de soins et de traitement du VIH / SIDA auprès des populations les plus exposées au Cameroun), financé par l’Agence américaine de développement international (USAID) en vertu de l’accord de coopération n ° AID-624-A -14-00003, a commencé le 15 avril 2014. Le programme est mis en œuvre par CARE International au Cameroun en collaboration avec l’Université Johns Hopkins (JHU), Metabiota (MB), Moto Action et six organisations à base communautaire (OC) locales . En collaboration avec les agences PEPFAR, le gouvernement camerounais, le Fonds mondial et d’autres parties prenantes clés, CHAMP collabore avec des partenaires communautaires pour renforcer et élargir la prévention, les soins, la prise en charge du VIH, affirmant les droits et des services de traitement pour les hommes ayant des rapports sexuels avec des hommes (HSH), les travailleuses du sexe et leurs enfants, ainsi que les clients de travailleuses du sexe au Cameroun. Le programme vise à accroître la demande et l’accès à des services communautaires et cliniques de qualité en renforçant et en élargissant la création de plates-formes dirigées par la communauté sûres, conviviales et compétentes, et en intégrant des interventions au sein du réseau de services plus large. CHAMP contribue également à la base de données en tant que programme d’apprentissage qui contribue à la prise de décision stratégique et à la planification des ressources. À compter d’octobre 2019, le programme sera prolongé de trois ans sous le nom de CHAMP II. Le programme s’appuiera sur le programme actuel CHAMP financé par l’USAID, avec l’extension à six régions et à des groupes de population supplémentaires. L’une des conditions requises pour l’attribution du prix est la transition de l’appropriation totale de la planification, de la mise en œuvre, du suivi financier des programmes et des rapports, ainsi que de la présentation de rapports aux partenaires locaux d’ici la fin de l’accord. Les homologues locaux incluront l’organisation chef de file de la transition (TLO), qui servira de principale organisation d’octroi et de surveillance tout au long de la phase de transition, ainsi que les sous-bénéficiaires qui recevront des fonds au titre de la TLO.

Le chef adjoint des programmes du parti (DCOPP) dirigera la gestion technique et la supervision des interventions du programme CHAMP. Il / elle supervisera directement les membres du personnel technique du CHAMP, qui serviront de responsables techniques pour a) la prévention, b) les soins et le traitement, c) le suivi et l’évaluation, et d) les interventions en matière de politique, de plaidoyer et d’environnement favorable. Le DCOPP veillera à ce que les partenaires, y compris le TLO, les partenaires du consortium et les sous-bénéficiaires, mettent en place des services bien coordonnés qui répondent aux besoins des populations clés et prioritaires aux normes internationales de bonnes pratiques.

Le DCOPP travaillera en collaboration avec la COP, le conseiller technique en développement organisationnel et transition (ODTTA), le chef de parti adjoint aux finances et à l’administration (DCOPFA), le directeur national de CARE Cameroun, le conseiller technique principal de CARE USA – VIH / SIDA. et d’autres membres de l’équipe technique et administrative pour s’assurer que le TLO et les partenaires du sous-bénéficiaire disposent de la capacité requise pour gérer les résultats obtenus par rapport aux objectifs du PEPFAR tout au long de l’accord de coopération. Cela inclura le transfert de compétences techniques dans les domaines suivants: planification, fourniture, suivi, supervision, analyse et évaluation des services, utilisation des données pour la prise de décision et la correction de parcours, et communication et communication de résultats par rapport à des repères et objectifs. Le DCOPP dirigera l’intégration des innovations techniques, l’assurance qualité et l’amélioration de la qualité, la mise en œuvre fidèle, l’échange d’apprentissage entre partenaires, la mise en commun des enseignements tirés et des meilleures pratiques aux niveaux national et mondial et la mise au point d’approches efficaces.

Plus précisément, le DCOPP travaillera avec le CHAMP, le TLO et les responsables techniques et le personnel de première ligne des sous-partenaires pour a) mener des évaluations pertinentes des besoins; b) diriger des exercices de planification stratégique; c) élaborer / adapter des modèles de mise en œuvre, des approches, des procédures opérationnelles standard, des outils de travail et des outils efficaces pour garantir une mise en œuvre fidèle; d) veiller à ce que les communautés de population clés et prioritaires soient activement associées à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes; e) développer et mettre en œuvre des systèmes d’assurance qualité et d’amélioration tout au long du continuum de services; f) assurer la fourniture d’un ensemble complet d’interventions de prévention, de soins, de traitement et d’instauration d’un environnement favorable conformément aux normes internationales; g) lutter contre la stigmatisation, la discrimination et d’autres facteurs structurels d’acquisition et de transmission du VIH; h) coordonner les interventions avec le gouvernement du Cameroun, d’autres partenaires soutenus par le gouvernement américain et les principales parties prenantes aux niveaux national et régional; i) collaborer avec les membres de l’équipe de suivi et d’évaluation et de programme pour assurer une analyse et une utilisation efficaces et en temps voulu des données pour la correction du parcours et l’établissement de rapports

Veuillez consulter la description du poste pour plus d’informations…