Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recrute un(e) Associé(e) à la Securité G6, N’Djamena-Tchad

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Chaque année, le PAM apporte une assistance à quelques 80 millions de personnes dans près de 80 pays.

Au Tchad, le PAM et ses partenaires fournissent une assistance aux populations les plus vulnérables en vue d’atteindre l’objectif Zéro Faim en s’appuyant sur les ressources humaines du pays et en renforçant leur capacité d’accès à la nourriture notamment par un programme de Cash and Vouchers (argent et coupons). Le PAM est également impliquée dans la mise en œuvre d’un programme de cantines scolaires qui permet une distribution directe de repas aux élèves mais aussi encourage les filles à fréquenter l’école avec des rations familiales distribuées régulièrement.

Mission générale :

Effectuer des tâches liées à la mise en œuvre et à l’évaluation des mesures de sécurité et de l’entretien du matériel en vue de fournir des mises à jour et des recommandations pour faciliter une prise de décisions claire et sécuriser le personnel, les installations et les opérations du PAM

Contexte organisationnel :

Du fait de l’instabilité à ses frontières, le Tchad accueille plus d’un demi-million de personnes déplacées ayant besoin d’assistance : les réfugiés du Soudan, C.A.R. et Nigeria, les rapatriés tchadiens de C.A.R. et les personnes déplacées par l’insécurité dans la région du Lac.

Le PAM appuie le gouvernement dans l’assistance à ces populations en passant progressivement de l’aide d’urgence à la résilience. Cependant, les crises multiples, les besoins continus des réfugiés et la détérioration de la sécurité alimentaire dans la région du Sahel, obligent le bureau de pays à donner la priorité à l’assistance d’urgence plutôt qu’aux activités de renforcement de la résilience. Le PAM au Tchad utilise des mécanismes de marché tels que les transferts monétaires et les achats locaux pour améliorer l’efficacité de son aide.

Pour suivre ces différentes situations, de concevoir ses interventions sur le terrain, le PAM analyse la situation de la sécurité alimentaire. Cette analyse est réalisée par la sous-section du programme dénommée VAM : Vulnerability Assessment and Mapping. En vue de renforcer le travail de cette section, le PAM Tchad recrute un(e) Associe (e) au Programme (Analyste) au grade de G6 selon les spécifications suivantes :

Principales responsabilités :

• Examiner en détail les menaces et les risques liés à la sécurité et compiler des rapports précis sur les tendances et les situations susceptibles d’avoir des répercussions négatives sur les opérations du PAM afin de s’assurer que les informations sont correctement rassemblées et envoyées au personnel de sécurité principal pour supporter la production de rapports et la prise de décisions.
• Rédiger le Rapport Quotidien de Sécurité pour partage de façon journalière, avec les inputs des sous-bureaux.
• Examiner les informations relatives à la sécurité (p. Ex., Incidents et événements liés à la sécurité, soutien de la sécurité aux activités quotidiennes, etc.) et utiliser des outils de gestion de l’information d’entreprise ou locaux pour produire une gamme d’analyses et de rapports approfondis. Parties concernées.
• Etre Fire Warden pour N’Djamena, et assurer la coordination pour la gestion et l’entretien des extincteurs pour le bureau pays, les magasins, pistes UNHAS et sous-bureaux.
• Coordonner et soutenir le système warden sur NDJ, et assister aux réunions UNDSS pertinents.
• A l’arrivée du nouveau personnel, assurer le briefing sécurité, la confection de badge et l’evaluation sécuritaire de la résidence à occuper (si cela s’applique).
• Assurer la liaison et la coordination avec l’administration locale, les autorités chargées de la sécurité et de l’application de la loi, les communautés, le personnel de sécurité des Nations Unies / ONG et d’autres acteurs, afin de faciliter l’accès à une prestation sûre des programmes et d’atténuer les risques potentiels contre le personnel et les autres ressources.
• Planifier et coordonner les activités du personnel pendant les missions sur le terrain et effectuer des évaluations de la sécurité dans la zone de responsabilité pour appuyer la prestation efficace et sans danger des programmes.

Autres responsabilités :

• Analyser les rapports d’évaluation de la sécurité suite aux missions sur le terrain et présenter des recommandations détaillées sur l’atténuation des risques pour supporter l’analyse de la situation sécuritaire et faciliter la prise de décisions.
• Aider à conseiller le Directeur de pays sur les questions de gestion des risques de sécurité et les questions de sécurité conformément au Système de gestion de la sécurité des Nations Unies.
• Soutenir la mise en œuvre de mesures d’atténuation de la gestion des risques, y compris les Normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS) pour assurer la conformité.
• Soutenir la maintenance et la gestion de l’équipement de sécurité et faire des recommandations pour renforcer la capacité technologique en conformité avec les exigences de l’entreprise.
• Surveiller et s’assurer que toutes les procédures de contrôle d’accès sont efficaces et strictement suivies par tout le personnel et les visiteurs, afin de préserver un environnement sûr et sécurisé.
• Maintenir et élaborer des recommandations visant à améliorer les documents et la planification d’urgence, y compris les préparatifs et les procédures physiques, afin de faciliter la préparation à une crise.
• Fournir une formation de sécurité au personnel et examiner les besoins en formation de sécurité afin d’élaborer des mesures pour répondre aux besoins des entreprises.
• Superviser et dispenser une formation d’emploi à d’autres membres du personnel qui soutien leur développement et leur bon rendement.

Qualifications requises :

Education:

Avoir complété un baccalauréat et une formation de niveau supérieur dans un domaine relié à la sécurité et/ou un diplôme obtenu d’une académie militaire ou de police.

Expérience:

• Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans des postes reliés à la sécurité incluant la gestion des risques sécuritaires ;
• Avoir acquis une bonne connaissance des opérations de sécurité ;
• Avoir déjà fourni des conseils techniques et de la formation aux membres du personnel dans le domaine de la sécurité ;
• Avoir fait de la recherche et de la collecte de données pour la rédaction de rapports sur les activités d’opérations de sécurité.

Connaissances et compétences :

• Connaissances de l’informatique (Word, Excel, logiciel de cartographie, GPS et système de navigation, etc)
• Connaissance spécialisée de l’application des méthodes, des techniques, des procédures et des systèmes utilisés dans la sécurité, habituellement obtenus grâce à la formation technique et à l’expérience professionnelle au sein des Nations Unis.
• Ample connaissance et compréhension de la logistique de sécurité, de l’administration de la sécurité, de l’évaluation des risques et de la coordination avec les autorités locales et les organismes locaux d’application de la loi.
• Formation et expérience en matière d’incendie et procédures d’intervention / évacuation connexes.
• Capacité ä gérer les situations d’urgence et à garder son calme.
• Une attention aux détails et une vigilance constante afin de détecter rapidement toute violation des mesures de sécurité.
• Capacité à interpréter l’information, à utiliser le jugement et à informer les superviseurs de tout incident pouvant avoir une incidence sur le personnel et les opérations du PAM.
• Excellentes aptitudes en communication afin de maintenir une correspondance fréquente avec le personnel interne et les autorités externes en ce qui concerne les avis de sécurité et les incidents de sécurité.
• Volonté d’assister à des formations sur la sécurité et se conformer aux normes Nations Unies.

Langue:

Français parlé, lu et écrit. Connaissances de l’anglais est un atout. La connaissance de l’anglais et de l’arabe/ou des dialectes locaux est souhaitable.

Conditions :

Modalités et conditions d’emplois :

Salaire net de base: 8 978 000 Francs CFA par année. Autres avantages: 30 jours de congés annuels, 24 jours de congé maladie par an, couverture médicale pour l’employé et ses dépendants reconnus.

Comment postuler :

Les candidats intéressés doivent compléter leurs applications en ligne sur le site Web du PAM :

http://www.wfp.org/careers en cliquant sur « View Job Opportunities and jobs of interest ». Les candidats devront s’inscrire et créer des CV en ligne pour pouvoir postuler. Le CV peut être rédigé en français

Des copies papier des CV ou des applications par courrier électronique ne seront pas acceptées. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes.

LE PAM NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET  NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Pour toutes questions, veuillez contacter chad.hrrecruitment@wfp.org .

Informations complémentaires :

Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme. La sélection du personnel se fait sur la base d’un processus rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s’assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d’emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.

Le PAM s’est engagé à promouvoir la diversité et l’inclusion dans ses effectifs et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiées de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.

Le PAM a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.

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