Recrutement d’un consultant individuel – coordonnateur du programme – SOUK AT-TANMIA – Tunisie

E-mail: IT_Recruitment@AFDB.ORG

Contexte :

La Banque africaine de développement (BAD) a lancé en 2012, en collaboration avec plusieurs partenaires (Partenaires Techniques et Financiers (PTF), Entités du secteur public et privé, Organisations de la Société civile et Institutions académiques), le projet Souk At-Tanmia¹ (SAT), dont l’objectif est de lutter contre le problème pressant du chômage que rencontre la Tunisie. L’objectif de SAT est d’offrir à des entrepreneurs mal desservis un soutien intégré en l’aidant à créer ou à développer leurs propres entreprises. L’initiative a pris la forme d’un partenariat qui tire parti de l’expertise, du réseau et des ressources des divers partenaires. Forte de cette structure et de cette diversité de partenaires, l’initiative SAT propose des financements (sous forme de dons) et une assistance non financière (formation, encadrement et accompagnement) à des entrepreneurs sélectionnés. La gestion quotidienne des opérations de Souk At-Tanmia ainsi que la coordination du travail des partenaires est assuré par un Secrétariat domicilié au Bureau Régional de Développement, Intégration et Prestation de Services pour l’Afrique du Nord (RDGN) de la Banque africaine de développement.

Souk At-tanmia a lancé jusqu’à date trois éditions. L’édition pilote lancée en juillet 2012 et clôturée en décembre 2013 a permis de soutenir 61 projets qui ont généré plus de 500 postes d’emplois. La deuxième édition de Souk At-Tanmia, lancée en avril 2014, a récompensé 100 projets, qui ont créé à date environ 1200 postes d’emplois. A la lumière des résultats positifs réalisés et grâce au soutien renouvelé des PTF, le Partenariat a lancé, en mars 2017, une troisième édition qui reflète les enseignements tirés des éditions précédentes et les meilleures pratiques internationales. La 3^e édition vise à soutenir 110 nouvelles entreprises et à créer 1000 postes d’emplois à l’horizon 2022.

Globalement, Souk At-tanmia Tunisie a aidé à générer de l’espoir, à stimuler l’esprit d’entreprise chez les jeunes et à créer une nouvelle dynamique économique dans les régions les moins développées de Tunisie. L’expérience a également permis de créer des synergies et nouer des partenariats solides avec les acteurs publics et privés locaux (Banques, Fonds publics et privés, etc.) en matière d’entrepreneuriat et de développement des Petites et Moyennes Entreprises (PME) en Tunisie.

• http://www.soukattanmia.org/

S’inspirant de cette expérience réussie, la Banque vient de mettre en place au Maroc et en Egypte, deux programmes respectivement appelés Souk At-Tanmia Maroc et Tanmia Wa Tatweer. Par ailleurs, la Banque compte créer à RDGN une Plateforme régionale pour coordonner les différentes activités d’appui à l’entreprenariat en Égypte, au Maroc et en Tunisie. L’objectif de cet espace virtuel est de réunir sur une plate-forme unique des décideurs, des institutions nationales ainsi qu’internationales, des praticiens du développement, le secteur privé, la société civile et le monde universitaire, en vue de susciter un dialogue politique rigoureux sur l’entreprenariat et le développement des PME. La plate-forme encouragera et facilitera aussi le partage de connaissances et les bonnes pratiques entre les différentes parties prenantes de la région de l’Afrique du Nord, mais rassemblera également d’éminentes personnalités extérieures à la région pour susciter des discussions sur l’entrepreneuriat afin de nourrir le dialogue régional et susciter de nouvelles idées et initiatives. Enfin, et pour une meilleure cohérence en termes de conception et de contenu, la Plate-forme régionale inclura également le portail Souk At-Tanmia Tunisie et les deux portails Web nationaux Souk At-Tanmia Maroc et Tanmia Wa Tatweer en Égypte, une fois développés.

Ainsi, la Banque cherche à recruter un Coordinateur du projet qui :  Assurera la gestion quotidienne des activités ; Fournira des conseils et une guidance au Mangement de la banque sur les problématiques de l’entreprenariat et de l’appui aux micro-entreprises/PME ; et  Facilitera la collaboration avec les principaux partenaires et parties prenantes existants tout en élargissant la base de donateurs. Le Coordinateur sera appuyé par :  un assistant ayant une expérience de l’entrepreneuriat qui assistera dans la mise en œuvre des activités, dans le suivi et la supervision de l’implémentation du projet ; et  un consultant en informatique expérimenté dans la gestion de communauté de médias sociaux pour soutenir le développement de la plate-forme et améliorer sa visibilité sur les médias sociaux.

Objectif :

Le consultant aura comme mission de déployer la Plateforme et coordonner les activités à implémenter. En effet, les activités identifiées pour la plate-forme incluent, entre autres: (i) Permettre aux différentes parties prenantes (Décideurs, Entrepreneurs, Secteur Privé, Société Civile, PTF, Entités gouvernementales, etc.) de partager les enseignements tirés des politiques et programmes d’entreprenariat (en particulier ceux issus des programmes nationaux de la SAT) pour aider à la conception de réformes, de politiques et de nouvelles initiatives d’entrepreneuriat et proposer une solution au défis du chômage et du sous-emploi dans la région; (ii) Disposer d’une base de données consolidée sur les programmes, initiatives, et activités entrepreneuriales réalisées dans la région; (iii) Générer et rassembler des informations sur les travaux d’analyse réalisés par des experts en matière d’entrepreneuriat ; et (iv) Organiser des événements de partage de savoir afin de diffuser et disséminer les bonnes pratiques en matière d’entrepreneuriat dans la région.

Responsabilités et taches du consultant :

Sous la direction du Chef de la Division Agriculture, Développement humain et Social pour la Région Afrique du Nord (RDGN.2) et la supervision directe du gestionnaire du projet, le consultant devra exécuter les tâches suivantes :

• Coordonner le développement de la plateforme régionale sur l’entreprenariat puis coordonner son fonctionnement ;
• Identifier et recenser les meilleures initiatives internationales qui soutiennent financièrement et non financièrement les entrepreneurs et les PME, les meilleures pratiques ainsi que les programmes nationaux ; avec un focus sur l’Egypte, la Tunisie et le Maroc afin d’alimenter la plateforme ;
• S’assurer de la coordination et l’échange d’information entre les différents programmes nationaux Souk At-Tanmia, le partage des enseignements tirés et la sensibilisation de l’impact de ces programmes afin de construire une plateforme intégrée;
• Définir les thématiques des travaux d’analyse à diffuser à travers la plate-forme et s’assurer du développement des notes techniques, notes d’orientation et des études par le recrutement des experts et leur supervision ;
• Veiller à ce que, par le biais de la plate-forme régionale, tous les acteurs de l’écosystème entrepreneurial dans la région soient connectés et faciliter ainsi que d’avoir un accès optimal à l’information ;
• S’assurer que l’ensemble des parties prenantes puissent rassembler et partager toutes les informations, documents, outils et toutes les meilleures pratiques ;
• Planifier et Organiser des évènements de partage du savoir dans la région en invitant des experts de haut niveau et en utilisant les études réalisées ;
• Gérer efficacement la mise en œuvre du programme et superviser la gestion des ressources financières et humaines du programme, y compris la supervision du personnel, la gestion des ressources et les procédures de passation des marchés, conformément aux règles et procédures de Banque;
• Elaborer un plans de travail annuel et rendre compte des résultats du projet conformément au plan de travail approuvé par le Comité de pilotage du programme;
• Maintenir et renforcer le dialogue avec les PTF et l’ensemble des parties prenantes du programme ;
• Promouvoir le travail d’équipe et le développement des compétences pour les membres de l’équipe du projet par le biais de coaching et de mentorat; et
• Préparer des rapports trimestriels et annuels de mise en œuvre du projet et fournir les intrants et données à intégrer dans les systèmes internes de la Banque (SAP, BPPS, tableaux de bord internes, etc. ).

Mission :

Le consultant sera recruté pour une durée de 12 à 24 mois à partir du 1 septembre 2019. Il sera basé dans les locaux de la BAD à Tunis (Tunisie).

Profil :

• Avoir un diplôme universitaire minimum de Bac+5 dans des domaines en relation avec les sciences sociales ;
• Avoir une expérience professionnelle confirmée de 10 ans minimum dans le suivi et la gestion de projets en relation avec l’écosystème entrepreneurial ;
• Connaitre l’écosystème entrepreneurial, ainsi que les défis et enjeux liés au développement entrepreneurial dans la région de l’Afrique du Nord ;
• Avoir une excellente capacité organisationnelle, relationnelle et de communication avec les PTF, institutions gouvernementales et non-gouvernementales ;
• Avoir des expériences avec les PTF ;
• Avoir une maîtrise parfaite du Français et de l’Anglais aussi bien orale qu’écrite avec capacités rédactionnelles et de synthèse dans lesdites langues. Une maitrise de l’arabe serait un avantage ; et
• Être capable de travailler d’une manière indépendante, de respecter les échéances et de fournir des produits de qualité conformément aux standards internationaux.

Rémuneration :

Le Consultant sera rémunéré sur la base d’un salaire mensuel conformément aux règles et procédures de la Banque en matière de rémunération de consultants individuels. Tous les autres frais et dépenses liés à la prestation (hébergement pendant les misions, per diem, frais de visa le cas échéant, etc.) seront réglés à titre de frais remboursables sous condition qu’ils soient conformes aux règles et procédures de la Banque. Les remboursements seront réglés sur présentation des justificatifs valables.

Dépôt de candidature :

• Cette mission est ouverte à tous les ressortissants des pays membres de la Banque ;
• Tous les candidats doivent soumettre leur dossier de candidature incluant le CV en format PDF de maximum quatre pages, accompagné d’une liste des références et missions accomplies, une expression d’intérêt en format PDF ne dépassant pas deux pages et une proposition technique et financière ;
• Toutes les  demandes  doivent  être  envoyées  électroniquement  à  Madame  Awatef LANDOULSI BROUG (A.BROUG@AFDB.ORG) ; et

• Toutes les demandes complétées doivent être soumises au plus tard le 30 Juin 2019, avant 17H00 (heure de Tunis).