INTERNATIONAL MEDICAL CORPS recrute un agent du Suivi-Evaluation à Tombouctou au Mali
| Intitulé du poste | MEAL Officer |
| Nombre de postes | Un (1) |
| Superviseur hiérarchique direct : | Chef de Base |
| Superviseur Technique/Programme : | Responsable du suivi-évaluation/ Coordinatrice du programme |
| Lieu d’affectation: | Tombouctou, avec des visites régulières sur le terrain à Bamako, Gourma Rharous, Diré, Taoudenit et d’autres régions au besoin |
Contexte :
International Medical Corps (IMC) est une ONG internationale basée aux Etats-Unis d’Amérique dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. L’ONG vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu d’IMC.
Conformité et respect des politiques internes :
Le Titulaire du poste :
- S’engage à respecter le code de conduite de IMC et la politique de respect des bénéficiaires et de prévention d’abus de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants ;
- S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires et du Do No Harm ;
- Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC ;
- S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des règles de sécurité qui seront établies selon le contexte ;
- S’engage à tenir le classement des dossiers pour assurer la continuité et la capitalisation des expériences de ce poste.
Description de la fonction :
L’agent du Suivi-Evaluation sera responsable de la mise en place et la mise en œuvre d’un système efficace pour suivre les progrès réalisés, les impacts et les succès des activités du projet et les performances à tous les niveaux. L’agent du Suivi-Evaluation sera également responsable pour le suivi de toutes les activités des différents projets du sud et s’assurer qu’ils répondent aux exigences en matière de rapports de performance destinés aux donateurs. Il/elle effectuera des évaluations, des études de base, des enquêtes et des évaluations des besoins pour identifier les changements nécessaires et les opportunités à venir.
Les rôles clés incluant :
- Suivi et Evaluation ;
- Gestion des connaissances : Documentation et Partage des Bonnes Pratiques ;
- Technologie de l’Information ;
- Suivi du mécanisme de redevabilité et Gestion des Plaintes.
Profil du Candidat :
compétences avérées :
- Minimum Bac+4 en sciences sociales ou en suivi-évaluation ou tous autres domaines en lien avec le poste ;
- Avoir 4 ans d’expériences prouvées en MEAL de préférences dans une organisation internationale ;
- Une Maitrise en santé Publique est un plus ;
- Maîtrise des méthodes statistiques de base ;
- Connaissances et expérience dans l’utilisation à la fois de techniques de gestion de données qualitatives et quantitatives ;
- Expérience dans le suivi et l’évaluation des projets, en mettant l’accent sur la gestion des données, y compris la collecte, l’analyse et le stockage des données ;
- Bon sens du détail et capacité à prendre des décisions éclairées ;
- Connaissance courante de l’anglais parlé et écrit avec un bon niveau de français (écrit et oral) ;
- Capacité de travailler en tant que membre d’une équipe ;
- Maitrise de la conception avancée (encodage avancé dans MS Excel) des bases de données avec Kobo Collect ou tout autre logiciel équivalent ;
- Maitrise SPSS, Microsoft Excel avec un niveau avancé ;
- Connaissance des initiatives de qualité et de redevabilité, codes de conduite, principes et normes couramment utilisés dans le secteur Humanitaire ;
Une bonne expérience de travail avec les ONG internationales.
Cette liste de taches et d’objectifs n’est pas exhaustive. En raison de la nature et en fonction de l’évolution de l’activité d’International Medical Corps, l’employé peut donc être appelé à effectuer des tâches non mentionnées dans son profil de poste et demandées par le Superviseur direct.
NB : Etre disponible à faire toute autre tâche à la demande de la hiérarchie pour la bonne marche du programme. Le personnel peut être déployé partout là où le besoin se fait sentir et ce, dans l’intérêt de la mission de IMC-Mali en général.
Le dossier de candidature doit comporter:
- Un CV en français détaillé y compris 3 références ;
- Une lettre de motivation, des photocopies des titres scolaires ainsi que des attestations de services rendus ;
- Le dossier de candidature doit être envoyé via email à bko@internationalmedicalcorps.org ou au bureau IMC le plus proche.
Le sujet de l’email devra mentionner : MEAL Officer TBK
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 01 juin 2019 à 17h00.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit puis une interview.
Les diplômes et/ou attestations seront demandés le jour de l’entretien pour consultation et une copie sera gardée ou demandée pour les candidats retenus ou en standby dans notre base de données.
NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.
