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Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».

HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

Contexte :

La Direction des Opérations (DO) d’Humanité & Inclusion rassemble 5 directions géographiques, 4 directions techniques, une direction de l’urgence et une direction Impact, Information & Innovation (3I).

La direction Afrique CESaN (Central – East, South And North) comprend à ce jour le Maroc, l’Algérie, la Tunisie, la Libye, le Tchad, la RCA, le Soudan du Sud, l’Uganda, le Kenya, l’Ethiopie, le Somaliland et Madagascar. Elle déploie dans chacun de ces pays l’ensemble du mandat d’Humanité et Inclusion en collaboration avec les autres directions opérationnelles, technique et de support.

Ces 11 pays sont regroupés au sein de 9 programmes dont 3 programmes bi-pays : Maroc-Tunisie et Kenya – Uganda, Ethiopie –Somaliland, pour un budget total en 2018 de 29 M€. En supplément de la supervision et de l’appui à ces 9 programmes, la direction a la responsabilité de définir, appuyer puis superviser le lancement puis la mise en œuvre du projet WISH.

Au siège, la direction est composée du directeur géographique, de l’assistante et de 6 chargé(e)s de projet qui se répartissent les 11 pays.

Nous recrutons un(e) chargé(e) de projet en charge du suivi des projets pour l’Afrique du Nord et/ou Centrale et en appui au développement de projets.

Objectifs du poste :

Sous la supervision du Directeur géographique, qui se concentre sur les aspects stratégiques, votre mission est double :

Vous accompagnez la bonne organisation du programme et la gestion des projets ainsi que le développement opérationnel du programme Soudan du Sud afin de garantir une mise en oeuvre qualitative, dans le respect des moyens et des cadres impartis

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Mission 1 :

• Vous appuyez le programme Afrique du Nord et/ou Centrale ;
• Vous garantissez le respect du cadre de management du cycle de projet (programmation suivi-évaluation) par les équipes programme ;
• Vous appuyez le développement de nouveaux projets ;
• Vous contribuez au recrutement et au suivi des personnes en charge des projets.

Mission 2 :

• Vous élaborez les outils de pilotage et gouvernance du projet et assurer l’animation au niveau du siège en interface avec le terrain ainsi qu’avec les organisations partenaires ;
• Vous préparez et soutenez les programmes dans la mise en œuvre du projet en s’assurant de leur bonne appropriation et exécution du processus MEAL.

Profil requis :

• Vous disposez de 5 années d’expériences en tant que chef de projet senior ou coordinateur dans le domaine du développement et de l’urgence, idéalement en Afrique du Nord et/ou Centrale ;
• Vous avez une bonne connaissance des principaux enjeux liés à la problématique du handicap dans les contextes de développement et éventuellement d’urgence ;
• Vous connaissez les principaux bailleurs de fonds : DFID, USAID ECHO ;
• Vous avez une excellente maitrise de la langue anglaise à l’oral comme à l’écrit ;
• Vous avez de très bonnes capacités de coordination, d’adaptation et réactivité.

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDD 12 mois, basé à Lyon, à partir du 27 mai 2019 ;
• Tickets Restaurant, Mutuelle ; Statut : Agent de maîtrise ;
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT par an.

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Nous encourageons les personnes intéressées à postuler dès qu’elles le peuvent.

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