Principales missions du poste :

Est le garant auprès de la direction de l’intégralité des fonctions des relations humaines, que ce soit pour le personnel administratif comme pour le personnel de production

Missions spécifiques du poste :

De façons non limitatives :

• Suivi administratif des procédures d’embauche et de départ des salariés. (rédaction des contrats de travail et leur actualisation – notification d’éventuelles sanctions – suivi juridique des séparations) ;
• Suivi de l’intégralité des dossiers personnels : il veillera que ceux-ci soient régulièrement mis à jour ;
• Responsable de l’intégralité des relations avec le personnel : suivi des absences, des congés, des accidents du travail (y compris avec les organismes de santé) – Vérification de la présence effective du personnel à son poste et informer la direction  des lacunes constatées dans l’exécution du travail ;
• Garant du respect des procédures ;
• Mise en place d’un système d’évaluation du personnel administratif et de production ;
• Suivi des différents organismes sociaux ;
• Suivi des relations avec l’inspection du travail ;
• Assistance auprès de la direction générale dans ses relations avec les institutions représentatives du personnel (Syndicats – Comité d’hygiène et de sécurité) ;
• Vérification et actions correctives quant à la propreté des lieux de travail ;
• Collecte des informations et réalisation de la paye de l’intégralité du personnel ;
• Suivi des journaliers : embauche – paye ;
• Suivi des relations avec le prestataire BMSG ;
• Paiement des salaires ou prestations en espèces.

Candidature :

Les dossiers de candidatures CV + lettre de motivation sont à envoyer à : recrutement@umo-mali.com

Important : Mentionner le titre du poste dans l’objet. Tous dossiers non conformes seront rejetés. Seuls les candidats retenus seront contactés.