Toutes les publications de Jour : 6 septembre 2022

Avis de recrutement d’un spécialiste des données   Hello. We’re Velocity Frequent Flyer. And we’re back (in a big way). With a year of ups and downs behind us all, we’re now ramping things up. Looking for new, come-as-you-are team members to join our fast-growing squad, responsible for rebuilding Virgin Australia’s loyalty program, currently 10 […]

Avis de recrutement d’un technicien en tôlerie d’aéronefs Join airBaltic, apply for : Aircraft Sheet-Metal Technician We will entrust you to : Evaluate the extent of the aircraft structure damage and complete reports ; Determine appropriate aircraft manufacturer-approved repair scheme and prepare repair schedule ; Prepare aircraft structure for repair (damaged area cutout, fasteners drill-out, sanding, […]

Avis de recrutement d’un premier officier (TR/NTR) sur A220-300 Join airBaltic*  as a : First Officer (TR/NTR) on A220-300   A once-in-a-lifetime opportunity!   Fly the most modern single-aisle jet aircraft on the market: leading-edge technology and systems integration, advance materials and latest-generation aerodynamics, which supported the demonstration of unmatched dispatch reliability and economy results during the test […]

Avis de recrutement d’un chef adjoint du parti, Abidjan, Cote d’Ivoire     Requête nº : req30267 Intitulé de poste : Deputy Chief of Party Secteur d’activité : Administration du programme Type de contrat : Proposal Taux d’occupation : Plein temps Ouvert aux expatriés : Non Lieu de travail : Abidjan, Cote d’Ivoire     Descriptif du poste : The International Rescue Committee […]

Avis de recrutement d’un(e) chargé(e) des enquêtes, Haïti     Le PAM recherche des candidats  intègres et  professionnelles partageant nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’équilibre entre les sexes. Conformément aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, […]

Avis de recrutement d’un stagiaire en communication, Bamako, Mali Le PAM est pour la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, de milieu ethnique ou social, d’information génétique, de […]