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SOS Villages d’Enfants International recrute un manager du développement des fonds, de la communication et partenariat institutionnel (FDC et IPD), N’Djaména, Tchad

SOS Villages d’Enfants International recrute un manager du développement des fonds, de la communication et partenariat institutionnel (FDC et IPD), N’Djaména, Tchad

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationCommunication - Journalisme - Relations InternationalesGenre - Assistance humanitaire - Développement international... Afficher plus

Regions : Tchad

SOS Villages d’Enfants International recrute un manager du développement des fonds, de la communication et partenariat institutionnel (FDC et IPD), N’Djaména, Tchad

Contexte :

SOS Villages d’Enfants International est une organisation mondiale créée en 1949 pour répondre aux besoins essentiels et protéger les intérêts et les droits des enfants orphelins et vulnérables. SOS Villages d’Enfants international travaille à travers les associations membres dans plus de 136 pays à travers le monde.

Les candidats doivent être passionnés du travail associatif, de la thématique des enfants et des jeunes et doivent s’engager à promouvoir le bien-être des enfants.

Implanté au Tchad depuis 2005 avec un village d’enfants à N’Djamena, SOS Village d’Enfants Tchad cherche actuellement à recruter pour pourvoir.

Poste 1 : Un (01) Manager du développement des fonds, de la communication et partenariat Institutionnel (FDC et IPD).

Supervision de : Une (01) personne

Localisation : Poste basé à N’Djaména

CDD : Un (1) an

 

Mission :

Il/elle supervise le coordinateur national de communication et de mobilisation des fonds ; et le coordinateur national de parrainage. A ce titre, il/elle assume directement les responsabilités liées au développement des fonds, de la communication, du partenariat institutionnel et de parrainage au niveau de tous les sites d’intervention de l’AN.

Le but du poste est de (i) Répondre aux appels à propositions, construire et entretenir des partenariats avec les organismes donateurs (bailleurs multi latéraux, gouvernement, fondation, agences ONUSIENNES) afin de diversifier les partenariats institutionnels de façon significative et d’augmenter les ressources en financements institutionnels disponibles pour supporter les activités de SOS Villages d’Enfants Tchad. Apporter des accompagnements techniques et orientations aux coordonnateurs locaux pour le développement et la gestion du parrainage local (ii) Augmenter la visibilité des actions de l’Association afin d’augmenter sa notoriété au Tchad

 

Qualification et compétences :

  • Diplôme : BAC +4/5 en développement international, gestion de projets, ou tout autre diplôme pertinent ;
  • Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec une expérience avérée en matière de développement de partenariat institutionnel, de communication et de collecte de fonds ;
  • Capacité de rédaction de propositions de projets suivants les exigences d’organismes internationaux (EU, DFID, USAID etc.) ;
  • Maîtrise de l’approche du cadre logique, de la gestion du cycle de projet, et de la gestion axée sur les résultats ;
  • Familiarité avec les règles et procédures de bailleurs de fonds et des politiques de coopération internationale ;
  • Expérience en communication interne (gestion de réseaux sociaux, campagne de communication) ;
  • Capacité à travailler dans un environnement professionnel stressant et contraignant ;
  • Aptitude à travailler dans un environ multiculturel ;
  • Capacité de suivi des procédures, de respecter des délais et de travail de façon autonome ;
  • Maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint ;
  • Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout appréciable ;
  • Connaissance dans la gestion des subventions ;
  • Bonne expérience dans la protection de l’enfance en situation de vulnérabilité.

 

Candidature :

L’objet de l’email doit être « Manager FDC – IPD ». Les dossiers doivent contenir une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Tchad et un curriculum vitae détaillé intégrant trois (03) contacts des personnes de références (nom, fonction, email, téléphone) dont deux doivent être des superviseurs récents.

Nous offrons :

  • Un salaire et des avantages compétitifs ;
  • Un environnement de travail stimulant ;
  • L’opportunité de travailler pour une ONG reconnue et respectée.

Les candidatures sont à envoyer par email, à l’adresse suivante : recrutement.tchad@sos-tchad.org

Les candidatures féminines sont vivement souhaitées et encouragées.

Pour en savoir plus sur nos actions suivez nous sur Facebook : https://www.facebook.com/sosvillagesdenfantstchad

SOS Villages d’Enfants Tchad attache une grande attention aux mesures de sauvegarde de l’enfant. Les candidats retenus feront l’objet de vérification des antécédents en la matière et devront fournir un casier judiciaire avant l’embauche.

Le délai de dépôt des dossiers de candidature est fixé au 14 février 2020.