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Le Programme alimentaire mondial recherche un(e) assistant(e) aux programmes (Gestion de l’information – Cluster Sécurité Alimentaire), Kinshasa, République Démocratique du Congo

Le Programme alimentaire mondial recherche un(e) assistant(e) aux programmes (Gestion de l’information – Cluster Sécurité Alimentaire), Kinshasa, République Démocratique du Congo

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Agriculture - Elevage - Peche - EnvironnementGéographie - Géologie - Mine - TopographieInformatique - Télécommunication - Electronique... Afficher plus

Regions : RD Congo (RDC)

Le Programme alimentaire mondial recherche un(e) assistant(e) aux programmes (Gestion de l’information – Cluster Sécurité Alimentaire), Kinshasa, République Démocratique du Congo

Les personnes en situation d’handicap physique et les femmes qualifiées sont fortement encouragées à postuler.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité.

Attachés au principe de l’égalité des chances pour tous ses employés, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l’origine ethnique ou sociale, de l’information génétique, du sexe, de l’identité de genre et/ou de l’expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, séropositivité, handicap.

TITRE DU POSTE:Assistant/ Assistante aux programmes (Gestion de l’information – Cluster Sécurité Alimentaire)
TYPE DE CONTRAT:Contrat de Service
GRADE:SC5
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays):Kinshasa, République Démocratique du Congo
DUREE:12 mois (renouvelables)
NOMBRE DE POSTE :1

A PROPOS DU PAM :

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies est la plus grande agence humanitaire au monde qui lutte contre la faim.  La mission du PAM est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro dans nos vies. Chaque jour, le PAM travaille dans le monde entier pour s’assurer qu’aucun enfant ne se couche le ventre vide et que les plus pauvres et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants, puissent avoir accès aux aliments nutritifs dont ils ont besoin.

CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE :

En plus des crises et chocs climatiques qui affecte les populations de République Démocratique du Congo, le pays traverse une crise politico-sécuritaire qui continue de provoquer une forte détérioration de la situation de sécurité alimentaire et nutritionnelle nécessitant une assistance humanitaire et un renforcement des moyens d’existence conséquents Il estimé plus de 27 millions de personnes en situation d’insécurité alimentaire et nutritionnelle pour l’année 2022 (source : IPC – 120ème siècle).

L’évolution de cette crise nécessite un suivi et une analyse réguliers de la situation de la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Face au volume de travail que demande ce suivi aux niveaux national/régionale et l’importance de telles données centralisées pour la gestion opérationnelle et stratégique du secteur de la Sécurité Alimentaire, il est crucial de garantir une mise à jour régulière des données, de fournir des preuves solides aux acteurs du secteur et d’entretenir des relations durables avec les organisations pourvoyeuses d’informations. Ce consensus autour de l’analyse de la situation est essentiel pour permettre la mobilisation des ressources, une coordination opérationnelle de la réponse efficace et une couverture optimale des besoins là où ils sont les plus pressants.

Les activités proposées visent à atteindre l’objectif 4 du plan de réponse humanitaire qui cherche à renforcer l’efficacité, la rapidité et la redevabilité de l’action humanitaire. En vue d’améliorer la coordination humanitaire, une nouvelle architecture a été mise en place en ce mois de février 2022 afin d’assurer une réponse cohérente et adaptée aux situations d’urgence. La pluralité des acteurs humanitaires existants en RDC rend complexe les mécanismes de coordination et la recherche de synergie et d’efficacité reste un défi que seul une bonne gestion de l’information rendra possible.

Pour soutenir cette activité cruciale au niveau des hubs régionaux et la coordination nationale pour le compte du secteur de la Sécurité Alimentaire, le CSA en RDC recherche un(e) chargé(e) gestionnaire de l’information national pour accompagner l’équipe du Cluster Sécurité Alimentaire.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS (liste indicative et non exhaustive) :

Sous la supervision directe de l’administrateur national en charge du Programme (Gestion de l’information – Cluster Sécurité Alimentaire), l’assistant aux programmes (Gestion de l’information – Cluster Sécurité Alimentaire) assumera les responsabilités générales suivantes :

  • Gérer et analyser la base de données 5W (Qui fait quoi-où-quand-comment) et appuyer au développement de ses produits dérivés, notamment des cartes géographiques ;
  • Appuyer à la collecte, consolidation et analyse les données et informations nécessaires à l’identification et l’analyse des besoins et lacunes du secteur, ainsi qu’à la définition des priorités ;
  • Organiser et gérer les données primaires et secondaires sur la situation de la sécurité alimentaire, et faire selon les directives et l’accompagnement du chargé(e) d’information national une analyse consolidée et approfondie pour les présenter de manière synthétique aux partenaires du cluster ;
  • Collecter et analyser les données sur les ressources disponibles et manquantes pour la réponse humanitaire (financières, matérielles ou humaines) ;
  • Supporter le développement des services et produits IM (Information Management) qui permettront d’orienter les mécanismes décisionnels, en utilisant les méthodes de diffusion de l’information qui conviennent à chaque public cible ;
  • Former et renforcer les capacités des partenaires du cluster en matière de gestion de l’information et d’analyse de la sécurité alimentaire, et les sous-clusters régionaux (déplacements ponctuels sur le terrain, selon les conditions sécuritaires) ;
  • Appuyer l’organisation des réunions de coordination du cluster, participer à l’animation des points liés aux questions IM et contribuer à l’élaboration des comptes rendus des réunions ;
  • Participer à la conception d’outils servant à la collecte de données relatives à la sécurité alimentaire, pour que la collecte, la consolidation et l’utilisation de ces données par le cluster et ses partenaires soient faciles, claires et efficaces ;
  •  Maintenir et gérer l’annuaire des partenaires et interlocuteurs en sécurité alimentaire (acteurs humanitaires et de développement) à jour, notamment à travers la mise à jour constante de la liste de contacts et de la carte de présence opérationnelle ;
  • Répondre et appuyer efficacement avec la supervision du chargé(e) d’information national à toute demande d’information / d’appui de la part des clusters régionaux et des partenaires du cluster.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES :

Formation:
  • Être détenteur d’un diplôme de fin d’études secondaires.
  • Des études complémentaires dans les domaines de la sécurité alimentaire, l‘agriculture, la géographie, les affaires humanitaires, les sciences politiques, la technologie de l’information, les systèmes d’information, l’ingénierie ou la communication serait un atout.
 

Expérience souhaitée:

 

  • Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention humanitaire, y compris une expérience pertinente dans les opérations d’urgence, en particulier dans le secteur de la sécurité alimentaire ou de la gestion de l’information  ;
  • Expérience de soutien à l’effort de coordination humanitaire dans les situations d’urgence à grand échelle ou dans les clusters ;
  • Expérience de travail en collaboration avec un large éventail d’acteurs humanitaires, y compris les gouvernements, les ONG, les agences des Nations Unies, la société civile, etc.

 

Connaissances et compétences:
  • Solides connaissances des tableurs et bases de données (MS Excel et MS Access) ou d’autres bases de données ;
  • Aptitude à présenter des informations sous forme de tableaux, graphiques et diagrammes compréhensibles par tous ;
  • Compréhension des tirages cartographiques SIG et aptitude à recueillir et organiser les données nécessaires à les produire, éventuellement par d’autres personnes ;
  • Maîtrise des logiciels SIG : ArcGIS, QGIS de préférence ou d’un autre logiciel de cartographie ;
  • Capacités managériales et accompagnement d’équipe.

Autres compétences techniques souhaitables :

  • Maîtrise des diagnostics, des analyses, du suivi et des évaluations sectorielles et intersectorielles ;
  • Connaissance de la technologie de l’information et du réseautage ;
  • Expérience du web design et de la programmation informatique ;
  • Connaissance de PowerBI, Indesign, Visual Basic/macros ;
  • Volonté et capacité de travailler dans des environnements difficiles et des conditions souvent éprouvantes et critiques ;
  • Capacité à travailler dans un milieu multiculturel ;
  • Compréhension de travailler dans la coordination humanitaire ;
  • Très bonne communication externe notamment dans le développement des relations partenariales.
Connaissances linguistiques:
  • La maîtrise de la langue française aussi bien parlée qu’écrite ;
  • Une certaine aisance en anglais est souhaitée.

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 30 juin 2022

Ref.: VA 160250

Veuillez noter que les seuls documents que vous devez soumettre en ce moment sont votre CV et votre lettre de motivation.  Des documents supplémentaires tels que des passeports, des lettres de recommandation, des certificats universitaires, etc. peuvent potentiellement être demandés à l’avenir.

Pour les candidats qui éprouvent des difficultés à accéder à la plateforme de recrutement électronique du PAM et qui nécessite un soutien pour postuler, veuillez nous contacter à l’adresse e-mail suivante : wfprecruitment@wfp.org en indiquant le numéro de l’avis de vacance en objet.

Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à offrir un environnement de travail inclusif exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus de pouvoir. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

Aucune nomination en vertu d’un contrat quelconque ne sera offerte aux membres du Comité consultatif des Nations Unies sur les questions administratives et budgétaires (ACABQ), de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC), du Comité des finances de la FAO, de l’auditeur externe du PAM, du Comité de vérification du PAM, de l’Unité conjointe d’inspection (JIU) et d’autres organismes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service qu’au cours des trois années suivant sa cessation.

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